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正社員
| 仕事内容 | 【田町】フィットネス機器のサービスエンジニア◇フィットネスマシン専門メーカー/業界不問/土日祝休 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・機械、電気メンテナンス実務経験をお持ちの方 （業界問わず） ■歓迎条件： ・トレーニングマシン等の使用経験がある方 ・IT、ネットワーク、ソフトウエア関連の知識と経験 ・英語メールでのコミュニケーション（本社、工場との... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区海岸3-9-15 LOOP-Xビル7F 勤務地最寄駅：JR／都営線／田町／三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ オペレーションセンター 住所：東京都港区海岸3-3-8 勤務地最寄駅：JR／都営線／田町／三田駅 受動喫... |
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| 会社名 | ジョンソンヘルステックジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0022 東京都港区海岸3-9-15 LOOP-Xビル7F |
| 紹介文 | ★世界30以上の子会社を持ち、全従業員数6,000名超のグローバル企業！ ★フィットネス機器市場にて国内シェア上位に位置しています。 【概要】 ■ジョンソンヘルステック社の日本における販売網とサービスの充実をはかるため、日本法人として2004年3月に設立。以来、業務用、家庭用のフィットネス機器市場にて成長を続けてきました。 ■現在、フィットネスマシンを世界100カ国の以上の代理店で販売しています。Matrix(業務用、および家庭用ハイエンドブランド)、Horizon(家庭用)のブランドを持ち、開発・マーケティングをアメリカ合衆国にて、製造を台湾、中国中心に行っています。 ■トレーニングジム向け以外に家庭用の扱いもあり、近年売り上げを伸ばしています。 【強み/特徴】 製品面：フィットネスの本場アメリカでデザインを行っているため、デザイン性の高さが特徴です。加えて製造を台湾、中国で手掛けていることから、価格面でのメリットも実現しています。 サービス面：納品においては、アジア拠点製造という立地条件を活かし短納期を実現、またアフター対応に関しての対応スピードが速く、顧客から評価を得ています。 組織：外資系企業ながら、日本的な雰囲気を持っています。全社員が中途採用ですが、互いに教え合う風土があります。 |
| 業種 | 機械関連(メーカー) |
| 設立 | 年2004年3月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 165百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 70名 |
| URL | https://johnsonjapan.com |
| 事業内容 | ■ジョンソンヘルステックについて ジョンソンヘルステックは1975年、台湾にてわずか3人の会社として誕生しました。それから50年、台湾本社、アメリカの開発・マーケティング本部と、世界に40以上の子会社を保有し、グループ従業員数は9,000人を超えるグローバルカンパニーです。 ジョンソンヘルステック社は、フィットネス業界で広く愛用されている以下の5つのブランドを抱え、MATRIX（マトリックス）、Vision（ビジョン）、Horizon（ホライズン）、Bowflex（ボウフレックス）、Schwinn（シュウィン）、トレッドミル、エリプティカルトレーナー、バイク、ストレングスなどのトレーニング用品を幅広く取り扱っています。 私たちの企業理念として、「健康」「価値」「共有」を軸に、世界中の人々に優れたフィットネス体験を届け、人々の健康に貢献しながら、企業としての成長と社会的価値を両立させることを目指しています。 ■ジョンソンヘルステックジャパンについて ジョンソングループの日本における販売網とサービス体制の強化を目的に、2004年に日本法人が設立されました。 「世界の人々の健康に貢献する」というビジョンのもと、最先端のフィットネス製品とサービスを提供し、日本市場における健康維持とトレーニング環境の向上に取り組んでいます。 また、ドイツ発のAIフィットネスマシンEGYMを日本で唯一取り扱っており、大手スポーツジムをはじめ、体育館などの公共施設、大学、病院などでも多数の導入実績があります。さらに、当社は製品・サービスの品質向上を追求し続けています。 ■社風： 定期的に全社員で方針や状況を共有するなど、風通しの良い社風です。日々の業務でも気軽に意見を出し合える環境があり、コミュニケーションが活発です。また、トレーニングやスポーツなど体を動かすことが好きで、健康意識の高いメンバーが多いのも特徴です。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
