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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のネットワークエンジニア(運用・保守)として 業務を担当していただきます。 【職務詳細】 同社のグループ企業、またはお取引している大手ITベンダー、 Nier等に直接常駐頂き、大規模ネットワークの運用、保守業務を 担当していただきます。 ・お客様先でネットワークの運用(設定変更などのシステムが正常に 稼働し続けるための運用業務)や保守(機器故障による交換対応、 機器不具合に |
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| 応募資格 | 【必須】 ・インフラエンジニア(ネットワーク)の経験(1年以上) ●勤務地 東京、千葉県、神奈川県、埼玉県 →案件は東京が多いため、基本的に勤務地は東京になります。 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | プロジェクトにより異なる プロジェクトにより異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のネットワークエンジニア(設計・構築)として 業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ネットワーク基盤の企画・提案、設計・構築に関する業務となります。 上流工程から携わる案件も多く、プロジェクト全体に携わりながら 取り組める環境で、現在は無線LAN導入や、リモートアクセス環境の 導入や更改の案件が増えています。 提案・設計フェーズは基本的には本社で行いますが、プロジェクトの |
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| 応募資格 | 【必須】 ・インフラエンジニア(ネットワーク)のご経験1年以上 ●勤務地 本社勤務になる可能性が高いですが、プロジェクトの規模により 機器設置・構築は一定期間、顧客先で行うこともあります。 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | プロジェクトにより異なる プロジェクトにより異なる |
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| 仕事内容 | 金融・保険、WEB・モバイルなどを含めたあらゆる分野の大規模から小規模までのネットワーク障害対応、 それに付随する提案、設計、構築業務などを担当して頂きます。 【具体的には】 ・ネット... |
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| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 基盤ネットワークの構築経験が３年以上で運用、障害対応に対して柔軟に取り組んで頂ける方。 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 東京都 ※東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 金融・保険、WEB・モバイルなどを含めたあらゆる分野の大規模から小規模までのサーバ基盤構築/運用と 付随するスクリプト（Perl shell）のメンテナンスを担当して頂きます。 【具体的... |
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| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 Perlやshellの作成/改版/運用の経験が１年以上で 他人の作成したスクリプトを理解して改版ができる方。 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 東京都 ※東京都 |
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| 仕事内容 | 金融・保険、WEB・モバイルなどを含めたあらゆる分野の大規模から小規模までのサーバ障害対応、 それに付随する提案、設計、構築業務などを担当して頂きます。 【具体的には】 ・サーバ設計/... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 基盤サーバの構築経験が３年以上で運用、 障害対応に対して柔軟に取り組んで頂ける方。 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 東京都 ※東京都 |
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| 会社名 | ERジャパン株式会社 |
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| 所在地 | 【本社所在地】 東京都港区三田3-4-10リーラヒジリザカ4階 |
| 紹介文 | - |
| 業種 | Web・インターネット関連 |
| 設立 | 2006年9月 |
| 代表者 | 瀧下 一^ |
| 資本金 | 900万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■基盤システムのトラブルシューティングを主軸とし、顧客の「困っている」を解消させ、安定したシステム運用が出来るように力添えをおこなう■特定労働者派遣事業■有料職業紹介事業 【会社の特徴】同社は、基盤システムのトラブルシューティングを主軸としたシステムの運用支援を行なっています。 システム構築及び更新時以降の運用提案、お客様の企業主業務に人員を向けてもらう為に、技術者を常駐、お客様の企業ポリシーから見た、情報システムの改善案の策定など、幅広く担っています。 企業理念として、お客様の満足「Happy」を第一に期待されているサービスをしっかり提供したうえで、改善点を知りご提案するなどの 「自発的に考え動ける人材の育成 」 がお客様の満足「Happy」をさらに高めることを大事にしています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
