求人数448,678件(2/3 更新)

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2/3更新!株式会社バニッシュ・スタンダード会社ID:25743の転職・求人情報

8件中 1~8件目を表示中

求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 世の中との強固で良好な信頼関係を築き、維持・発展させていくことをミッションに、同社および各事業の存在価値・未来を世の中へ正確に発信し、認知と共感を拡大するための広報PR業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・メディアリレーション(接点作り、情報収集・提供) ・社内の情報を収集し、アプローチできる事例の収集 ・プレスリリース、自社サイトのニュースリリース作成 ・取材対応 ・他社情報
応募資格 【必須】 ・事業会社における広報PRの実務経験(2年以上) 【尚可】 ・マス/デジタルメディアなど多様なネットワークをお持ちの方 ・プレスリリース、自社サイトニュースリリース作成の経験 ・ビジネスメディア向けメディアリレーションズの経験 ・オフラインでのメディア向け施策の...
給与 年収 450万円~650万円
勤務地 東京都渋谷区神宮前1-8-14 JR山手線「原宿」駅より徒歩5分 東京メトロ千代田線・副都心線「明治神宮前」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社が展開する店舗スタッフのDX推進サービスにおける最前線のビジネスメンバーとして、新規商談や既存顧客の成果最大化、チームのリードを担っていただきます。 【職務詳細】 ・新規商談/マーケット開拓:リード獲得後の新規導入提案に向けた戦略の立案と実行。 ・アップセル・クロスセル提案:クライアントの成長に合わせ、新機能の活用や別プロダクトの導入を提案し、LTV(顧客生涯価値)を最大化。
応募資格 【必須】 ・無形商材における新規開拓営業の経験(3年以上) ・無形商材におけるエクスパンション(アップセル/クロスセル)提案の経験 【尚可】 ・toB向けITサービスのエクスパンション、または新規開拓営業の経験 ・営業チームリーダーとして営業活動を推進した経験 ・サービス...
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 東京都渋谷区神宮前1-8-14 JR山手線「原宿」駅より徒歩5分 東京メトロ千代田線・副都心線「明治神宮前」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 1)既存顧客の成果最大化(アカウントマネジメント) ・顧客の状況把握と定期フォロー(課題整理/進捗確認/活用支援) ・契約更新に向けた成果報告、プロダクトの思想・今後の展望の共有 ・中長期視点での課題解決支援(継続・拡大のための合意形成を含む) ・利用拡大提案(アップセル/クロスセル)の創出 2)施策の立案・実行 ・既存顧客のパイプライン管理(更新・利用拡大の見立て) ・利用金額・利用状況にもと
応募資格 【必須】 ■以下いずれかの経験 ・無形商材における新規開拓営業の経験(3年以上) ・無形商材におけるエクスパンション(アップセル/クロスセル)提案の経験 【尚可】 ■サービス定着、継続利用促進の経験 ■顧客フィードバックをもとにした製品、サービス改善の経験 ■人材紹介営業...
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 東京都渋谷区神宮前1-8-14 JR山手線「原宿」駅より徒歩5分 東京メトロ千代田線・副都心線「明治神宮前」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 国内外3,000ブランド以上が導入するスタッフDXサービスにおける、大規模かつ複雑性の高いプロダクトの開発を加速させるためのサービス基盤提供を担います。 【職務詳細】 ・中長期の技術的な戦略の策定および実行 ・高トラフィックかつ強固なセキュリティの基盤づくり ・増え続けるトラフィック(月間平均120億アクセス以上)を捌くための負荷試験と対策 ・データベース(MySQL、Redshi
応募資格 【必須】 ・Webアプリケーションのバックエンド開発における実務経験(目安3年以上) ・サイト信頼性や運用自動化を目的としたSRE領域での実務経験(目安3年以上) 【尚可】 ・大規模システム(分散構成・高トラフィック)の設計、運用経験 ・複雑なDBや非同期処理を伴うアーキ...
給与 年収 800万円~1000万円
勤務地 東京都渋谷区神宮前1-8-14 JR山手線「原宿」駅より徒歩5分 東京メトロ千代田線・副都心線「明治神宮前」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 代表直下のキーポジションにて、同社の事業成長の核となるセールス部門を牽引し、マーケットシェアの圧倒的な拡大にコミットしていただきます。 【職務詳細】 セールス部門のプレイングマネージャーとして、以下をリードしていただきます。着任直後は即戦力として現場でも経験を発揮し、事業を牽引することを期待しています。 ・営業戦略の立案・デザインから現場での実行・推進 ・最前線での成果創出 ・事業
応募資格 【必須】 ・B2B営業、事業開発(特に代理店営業)の経験 5年以上 ・パートナー企業への提携交渉、関係構築の経験 ・市場分析や優先度をもとにした営業戦略立案~実行の経験 ・複数企業、部署を巻き込んだプロジェクト推進の経験 【尚可】 ・小売、流通DXへの理解(家電、スポーツ...
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 東京都渋谷区神宮前1-8-14 JR山手線「原宿」駅より徒歩5分 東京メトロ千代田線・副都心線「明治神宮前」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 ファッションECサイトの企画~設計開発全般に関わりつつ、その後は今年立上げた自社サービスの開発・プロデュース全般をお任せします。 ●ECサイトの開発・運用 当社独自のファッションECサイトに対するプロデュース方針や開発・運用スタイルを理解頂く為に、ECサイトの新規立上げ開発や既存顧客のECサイト運用業務からスタート。 メンバーと協力しながら、積極的に企画提案~開発運用まで携わって頂きます。
応募資格 【必須】 ・プログラマとしての開発経験2年以上、または同等のスキルがある方(言語:Java、Scala、PHP、Objective-C等) 【歓迎】 ・サーバ・ネットワーク関連の設計構築~運用経験 ・Ruby、Python、C++、C言語等による開発経験 ・Webサービ...
給与 年収 350万円~700万円
勤務地 東京都港区南青山

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求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 STAFF STARTのバックエンドエンジニアは、クライアントやプロダクトマネージャーからの要望を受けてサービスを作るのではなく、「どうすれば販売員が幸せになれるか」を軸に周りを巻き込みながら大きな裁量権を持って、スピード感高く実装します。 ご応募いただく方には、「STAFF START」の高いユーザビリティを実現するサービス基盤を作ることや、販売員が「STAFF START」を利用することで
応募資格 ※詳細は面談時にお伝えいたします。
給与
勤務地 東京都港区南青山

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求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 ・実店舗のショップスタッフを軸にオムニチャネル化を推進するアプリケーションサービス「STAFF START」の企画・開発・運営をします。 流通売上はサービス開始以来毎年3倍以上と急伸長し、2019年の流通総額は400億円を突破、さらにオンワードやベイクルーズなどの大手企業から支持され、ブランド導入数は800を超えています。 現在、アパレル業界のみならず多くの業界から注目を集めており、美容・
応募資格 ※詳細は面談時にお伝えいたします。
給与
勤務地 東京都港区南青山

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8件中 1~8件目を表示中

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

株式会社バニッシュ・スタンダードの会社概要

会社名 株式会社バニッシュ・スタンダード
所在地 〒150-0001
東京都渋谷区神宮前1-8-14
紹介文 -
業種 Web・インターネット関連
設立 年2011年3月
代表者 小野里 寧晃
資本金 11百万円
売上 -
従業員数 50名
URL https://www.v-standard.com/
事業内容 弊社が開発する「STAFF START」は、日本中の明日を好きなことで生きる人でいっぱいにする ”Staff Tech(スタッフテック)”サービスです。
主要取引先 -
主要取引銀行 -

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