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| 仕事内容 | 1）既存顧客の成果最大化（アカウントマネジメント） ・顧客の状況把握と定期フォロー（課題整理／進捗確認／活用支援） ・契約更新に向けた成果報告、プロダクトの思想・今後の展望の共有 ・中長期視点での課題解決支援（継続・拡大のための合意形成を含む） ・利用拡大提案（アップセル／クロスセル）の創出 2）施策の立案・実行 ・既存顧客のパイプライン管理（更新・利用拡大の見立て） ・利用金額・利用状況にもと |
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| 応募資格 | 【必須】 ■以下いずれかの経験 ・無形商材における新規開拓営業の経験（3年以上） ・無形商材におけるエクスパンション（アップセル／クロスセル）提案の経験 【尚可】 ■サービス定着、継続利用促進の経験 ■顧客フィードバックをもとにした製品、サービス改善の経験 ■人材紹介営業... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前1-8-14 JR山手線「原宿」駅より徒歩5分 東京メトロ千代田線・副都心線「明治神宮前」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 STAFFSTARTサービス全体として一定のシェアを確立でき、安定化している状況。またサービスのリプレイス(Ruby→Go)などもほぼ完了しているため、今期以降についてはサービスの改善よりも新機能の開発や新規サービスの開発が目標となっております。 【職務詳細】 ・新規機能の開発 ・既存機能の改修 ・アーキテクチャや利用技術の選定 ・サービス品質向上のためのコード改修 ・開発体験向上 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・バックエンド部分の設計：3年以上 ・バックエンド部分の開発：4年以上 【尚可】 ・エンジニア組織のマネジメント／リーダー経験：1年以上 ・WEBサービスの開発経験：2～3年以上 ・アーキテクチャの選定経験：1～2年以上 ・コードレビュー等、開発におけるリード経... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前1-8-14 JR山手線「原宿」駅徒歩5分、東京メトロ千代田線、副都心線「明治神宮前」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開する店舗スタッフのDX推進サービスにおける最前線のビジネスメンバーとして、新規商談や既存顧客の成果最大化、チームのリードを担っていただきます。 【職務詳細】 ・新規商談／マーケット開拓：リード獲得後の新規導入提案に向けた戦略の立案と実行。 ・アップセル・クロスセル提案：クライアントの成長に合わせ、新機能の活用や別プロダクトの導入を提案し、LTV（顧客生涯価値）を最大化。 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・無形商材における新規開拓営業の経験（3年以上） ・無形商材におけるエクスパンション（アップセル／クロスセル）提案の経験 【尚可】 ・toB向けITサービスのエクスパンション、または新規開拓営業の経験 ・営業チームリーダーとして営業活動を推進した経験 ・サービス... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前1-8-14 JR山手線「原宿」駅より徒歩5分 東京メトロ千代田線・副都心線「明治神宮前」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ファッションECサイトの企画～設計開発全般に関わりつつ、その後は今年立上げた自社サービスの開発・プロデュース全般をお任せします。 ●ECサイトの開発・運用 当社独自のファッションECサイトに対するプロデュース方針や開発・運用スタイルを理解頂く為に、ECサイトの新規立上げ開発や既存顧客のECサイト運用業務からスタート。 メンバーと協力しながら、積極的に企画提案～開発運用まで携わって頂きます。 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・プログラマとしての開発経験2年以上、または同等のスキルがある方（言語：Java、Scala、PHP、Objective-C等） 【歓迎】 ・サーバ・ネットワーク関連の設計構築～運用経験 ・Ruby、Python、C++、C言語等による開発経験 ・Webサービ... |
| 給与 | 年収 350万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区南青山 |
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| 仕事内容 | STAFF STARTのバックエンドエンジニアは、クライアントやプロダクトマネージャーからの要望を受けてサービスを作るのではなく、「どうすれば販売員が幸せになれるか」を軸に周りを巻き込みながら大きな裁量権を持って、スピード感高く実装します。 ご応募いただく方には、「STAFF START」の高いユーザビリティを実現するサービス基盤を作ることや、販売員が「STAFF START」を利用することで |
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| 応募資格 | ※詳細は面談時にお伝えいたします。 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都港区南青山 |
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| 仕事内容 | ・実店舗のショップスタッフを軸にオムニチャネル化を推進するアプリケーションサービス「STAFF START」の企画・開発・運営をします。 流通売上はサービス開始以来毎年3倍以上と急伸長し、2019年の流通総額は400億円を突破、さらにオンワードやベイクルーズなどの大手企業から支持され、ブランド導入数は800を超えています。 現在、アパレル業界のみならず多くの業界から注目を集めており、美容・ |
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| 応募資格 | ※詳細は面談時にお伝えいたします。 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都港区南青山 |
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| 会社名 | 株式会社バニッシュ・スタンダード |
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| 所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1-8-14 |
| 紹介文 | - |
| 業種 | Web・インターネット関連 |
| 設立 | 年2011年3月 |
| 代表者 | 小野里 寧晃 |
| 資本金 | 11百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 50名 |
| URL | https://www.v-standard.com/ |
| 事業内容 | 弊社が開発する「STAFF START」は、日本中の明日を好きなことで生きる人でいっぱいにする ”Staff Tech（スタッフテック）”サービスです。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
