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仕事内容 | 【職務概要】 同社の施設エンジニアリング担当として下記業務に従事していただきます。 【職務詳細】 このポジションは、郡山工場と Novo Nordisk AktieSelskab (NNAS) 内のさまざまな側面の全体的な責任を負い、生産業務のための施設とマテリアルハンドリングシステム (MHS) の準備と強化に重点を置きます。これらのシステムの継続的な可用性を確保しながら、その効率と機能性を安 |
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応募資格 | 【必須】 ・生産技術の業務経験が5年以上 ・ビジネス レベルの英会話能力を発揮できる方 【部門について】 生産エンジニアリング & 施設部門は、組織のエンジニアリング業務の指揮、管理、実行を担当しています。施設のプロフェッショナルチームは、製造施設と設備の可用性と生産性を... |
給与 | 年収 500万円~750万円 |
勤務地 | 福島県郡山市待池台2-8 JR磐越西線「喜久田」駅から車で6分※車・バイク通勤可 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、総務スタッフとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 全体的な作業環境の改善に向け、郡山工場(KFA)スタッフのために安全で前向きな作業環境の構築を行います。 海外工場のスタッフと連携しながらの業務のため、英語力を活かすことができるポジションです。 ■業務サポート:ビルセキュリティシステムの運用、SDGs活動への積極的な参加・推進、行政手続き代行・運用(市役所、消防署、労 |
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応募資格 | 【必須】 ・ビジネスレベルの英語力 ・総務経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
勤務地 | 福島県郡山市待池台2-8 JR磐越西線「喜久田」駅から車で6分※車・バイク通勤可 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 現在進行中の工場増築プロジェクトで、HVAC(※)について担当するポジションです。 ※Heating(=暖房)、Ventilation(=換気)、Air Conditioning(=空調)の略で、商業施設や住宅など、さまざまな場所で部屋を暖房したり冷却したりする能力を持つシステムのことを指す。 【職務詳細】 新しいテクノロジーを統合しながら、将来に適した機会と製品のために 郡山工場 |
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応募資格 | 【必須】 ・施設の空調システムのエンジニア経験3年以上 【尚可】 ・ビジネスレベルの英語力 ・大規模な改善活動のご経験 ・空調システムの検証経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・... |
給与 | 年収 500万円~750万円 |
勤務地 | 福島県郡山市待池台2-8 JR磐越西線「喜久田」駅から車で6分※車・バイク通勤可 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、ITプロフェッショナルとしてご活躍いいただきます。 【職務詳細】 主に生産システム担当として、メンバーと連携しながらITシステムの管理を行います。 ITシステム開発業務では、ローカル/グローバルのITシステム導入プロジェクト(ITインフラ含む)に携わっていただきます。社内外の関係者と協力して開発フェーズや検証フェーズで予定された作業を実行し、システムがユーザー部門に適切に |
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応募資格 | 【必須】 ・TOEIC500点以上 ※上記に加えて下記いずれかのご経験をお持ちの方※ (1)生産系のシステムチームでのリーダー経験(マネジメントではなく) ※開発経験は不問(ただし、生産系装置:PLC等またはインフラ:PC等の経験・知識は必須) (2)開発経験(生産系でなく... |
給与 | 年収 500万円~750万円 |
勤務地 | 福島県郡山市待池台2-8 JR磐越西線「喜久田」駅から車で6分※車・バイク通勤可 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 郡山工場 (KFA) の人事・組織 (P&O)部門で人事ビジネスパートナー(HRBP)を募集します。 【職務詳細】 ・KFAのHRプロセスとシステムに関する現地の労働法および会社の要件に準拠していることを確認し、必要に応じて NNPL P&O機能と連携して、採用、オンボーディング、パフォーマンス管理、報酬と福利厚生、トレーニング、人事管理などの分野をカバーします。 ・組織のニーズを |
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応募資格 | 【必須】 ・人事のご経験5年以上 ・ビジネス専門知識、組織開発、変更管理、後継者、人材管理の知識があること ・日本の労働法に精通していること ・ビジネスレベルの英語力 【尚可】 ・工場の人事経験があり、製薬業界または規制業界に携わっていること 45歳以下 【年齢制限理由... |
給与 | 年収 500万円~750万円 |
勤務地 | 福島県郡山市待池台2-8 磐越西線「喜久田」駅より車で7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 施設の拡張を促進して製品への準備を確実にしていただきます。これには、「Circular for Zero」アプローチに沿った施設拡張戦略の提唱、持続可能な設計とユーティリティの使用の優先が含まれます。さらに、内部および外部の規制への厳格な準拠を維持しながら、新しいテクノロジーと外部の専門知識を統合することに専念していただきます。NNWay、Essentials、およびトリプルボトムラ |
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応募資格 | 【必須】 ・電気工学または関連分野の学士号 ・電気設備工学での実務経験3年以上 ・中級レベルの英語力(口頭または書面による会話力) 【尚可】 ・大規模な改善活動の経験 ・サプライヤー管理スキル 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年... |
給与 | 年収 500万円~750万円 |
勤務地 | 福島県郡山市待池台2-8 JR磐越西線「喜久田」駅から車で7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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会社名 | ノボノルディスクファーマ株式会社 |
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所在地 | - |
紹介文 | - |
業種 | - |
設立 | 1980年6月20日 |
代表者 | - |
資本金 | 21億405万円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
URL | - |
事業内容 | 【事業内容】■医療用医薬品、医療機器の開発、輸入・製造、販売 【会社の特徴】同社のパーパスは、糖尿病で培った知識や経験を基に、変革を推進し深刻な慢性疾患を克服することです。 その目的達成に向け、科学的革新を見出し、医薬品へのアクセスを拡大するとともに、病気の予防ならびに最終的には根治を目指して取り組んでいます。 同社は現在、75カ国以上で約5万5,000人の社員を擁し、製品は約170カ国で販売されています。 糖尿病治療で築いてきた伝統を礎に、新たな疾患領域における研究開発を加速しています。 また、医薬品の提供にとどまらない疾患の予防、治療へのアクセスの改善、環境への取り組みといった分野に変革をもたらすプログラムやパートナーシップを展開し、社会に付加価値を与える持続可能な企業を目指しています。 |
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