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| 仕事内容 | 【経営企画担当】約20億円資金調達済／食産業の変革を牽引するスタートアップ企業／事業拡大フェーズ |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・複数部門を巻き込んだプロジェクトマネジメントの実務経験（3年以上目安） ・ステークホルダーとの調整能力、ファシリテーションスキル ・経営層と直接コミュニケーションを取る立場での業務経験またはそれに準ずる経験 ■歓迎条件：... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F 勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【事業部長】toC事業の事業拡大をお任せ◆約20億円資金調達／食産業の変革を牽引・スタートアップ企業 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業開発のご経験 ■歓迎条件： ・toC、もしくは人材ビジネスにおける新規事業開発やサービスグロースの経験 ・SaaS、IT、マッチングプラットフォーム業界での実務経験 ・グロース期のスタートアップやベンチャー企業でのマ... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F 勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【事業企画・開発】toC事業の事業拡大を担う◆約20億円資金調達／料理人のキャリアサポートSNS展開 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※下記いずれかに当てはまる方 ・戦略～実行まで一貫した事業推進経験 ・toC領域における事業企画・推進の実務経験 ・複数ステークホルダーが関与する需給両面型サービスの理解と推進力 ・定量的なデータを元にした課題抽出・改善プロセ... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F 勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | カスタマーサクセス◆ハイブリットワーク／料理人のキャリアサポートSNSを展開 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・インサイドセールスのご経験 ■歓迎条件： ・人材業界でのキャリアプランナー／コーディネーター／コンサルタント等のご経験 ・マネジメント経験（人数・歴不問） ・飲食業界の知識や実務経験をお持ちの方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F 勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | フルスタックエンジニア◆ハイブリットワーク／出張料理マッチングプラットフォームを展開 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Go、Scala、Java、TypeScript またはほかの静的型付け言語を用いたソフトウェア開発経験 ・チームでのサービス開発、運用経験 ・ソフトウェアテストに関する知識 ■歓迎条件： ・5～10名程度でのスクラムで... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F 勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | フロントエンドエンジニア◆ハイブリットワーク／出張料理マッチングプラットフォームを展開 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ReactまたはVue.js、それらに準じたFW・ライブラリを用いた1年以上のソフトウェア開発経験 ・チームでのサービス開発、運用経験 ・ソフトウェアテストに関する知識 ・日本語能力試験N2レベル以上 ■歓迎条件： ・5... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F 勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | アカウントマネージャー◆食産業を通じた社会変革／すごいベンチャー選出／土日祝休み |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・法人営業経験5年以上 ・下記いずれかのご経験をおもちの方 - 大手企業に対する法人営業またはコンサルティング経験のある方 - 複数のステークホルダーを巻き込んだ課題解決のご経験 ■歓迎要件： ・社内外問わずステーク... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F 勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | カスタマーセールス（既存顧客向け）◆食産業を通じた社会変革／すごいベンチャー選出 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：以下いずれかの経験をおもちの方 ・カスタマーサクセス ・深耕営業、新規営業 ・ソリューション営業 ■歓迎要件： ・飲食、ホテル、ウェディング業界の知見 ・The Model型組織における知見 ・ベンチャー、スタートアップ経験... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F 勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | PdM◆食産業を通じた社会変革／すごいベンチャー選出／新規自社サービス有 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・webアプリケーション開発における基本的な知識 ・定量、定性指標を設定し、サービス開発、改善を行ってきた経験 ・ユーザーニーズからのプロダクトや機能の設計、ディレクション経験 ・社内外ステークホルダーとの折衝経験 ■歓迎... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F 勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 会社名 | 株式会社シェアダイン |
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| 所在地 | 〒105-6923 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年2017年5月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 50名 |
| URL | https://sharedine.me/ |
| 事業内容 | ■事業内容： ・出張料理マッチングプラットフォーム「シェアダイン」の運営・管理 ・飲食店向け即戦力シェフのマッチングプラットフォーム「スポットシェフ」の運営・管理 ・料理人専用キャリアサポートSNS「CHEFLINK」の運営・管理 ・ケータリング事業 ・メディアの運営・管理 ■当社について：食の多様性の受容、料理人の新たな働き方、飲食ビジネスにおけるPL改善を通した経営改善など、食にまつわる様々な社会課題に向き合っています。全国1万人超の料理人をネットワークするプラットフォームを通して、日本の飲食産業が、世界に誇る持続可能な産業となることを目指します。 ■サービス紹介： ▼日本最大級の出張シェフサービス「SHARE DINE」：管理栄養士、調理師などの資格を持つ食の専門家による出張シェフサービスです。離乳食から筋トレ・ボディメイク、生活習慣病対策のお食事までライフステージに合わせ、シェフが献立を提案。1回3時間の訪問で12品前後のお料理をお作りします。 ▼飲食事業者向けシェフマッチングサービス「SPOT CHEF」：1回最短3時間から、必要な時にスポットで、即戦力の調理スタッフを手配できるサービスです。機会損失をなくすことによる売上の増加と、採用コストを含む人件費の削減を同時に実現しています。 ▼シェフ同士でつながる専用キャリアSNS「CHEF LINK」：シェフ同士でつながる専用キャリアSNSです。ジャンルや年齢を超えた料理人同士がつながることで、自身のキャリアの幅を広げる機会を提供します。 |
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