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仕事内容 | 【職務概要】 採用戦略の設計から実行(採用要件定義~採用目標達成に必要なアクションプランの作成と実行、複数の採用チャネルを活用した母集団形成など) 【職務詳細】 ・採用戦略の設計から実行 ・採用要件定義~採用目標達成に必要なアクションプランの作成、実行 ・複数の採用チャネルを活用した母集団形成 (人材紹介、ダイレクトソーシング、採用イベント、自己応募、リファラル など) ・経営陣や各部門リーダー |
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応募資格 | 【必須】 ■下記いずれかの3年以上の経験者 ・採用人事or求人広告営業or求人広告制作or紹介会社CA、RA or人事コンサル ■マルチタスクでの段取り、スケジュール調整が伴う仕事で人と関りながら仕事をしてきた方 【尚可】 ・人事企画・労務管理などのご経験 ・人事戦略、人... |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
勤務地 | 東京都港区新橋6丁目14番3号御成門PREX 都営三田線「御成門」駅より徒歩2分 各線「新橋」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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会社名 | プロヴェナンスコーポレートマネジメント株式会社 |
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所在地 | - |
紹介文 | - |
業種 | - |
設立 | 2023年11月1日 |
代表者 | - |
資本金 | 1000万 |
売上 | - |
従業員数 | - |
URL | - |
事業内容 | 【事業内容】日系企業の海外進出支援 【会社の特徴】同社グループは創業以来16年、一貫して企業の海外進出を支援しているコンサルティング会社です。 世に様々なコンサルティング会社はありますが、海外進出に特化した会社というのは珍しいのではないでしょうか。 こと海外のマーケティングにおいては、大手コンサルティングファームに負けない品質の提案ができる上、 マーケティングに関わる情報収集も自社で行うことで現地の肌感覚に基づいた情報提供ができるのが強みとなっています。 現在では様々な業界の国内大手企業の海外事業の構想、市場調査から海外事業の実行支援まで、海外事業をワンストップで支援しており、近年は海外進出だけでなく、海外進出後の事業そのものの成功にコミットするコンサルティングまで、より深く関わっていくプロジェクトが増えています。 |
主要取引先 | - |
主要取引銀行 | - |