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| 仕事内容 | 【埼玉・蕨市】回路設計担当◇スタンダード上場／自動認識装置メーカー |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 回路設計業務の経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県蕨市塚越4-12-17 勤務地最寄駅：京浜東北線／西川口／蕨駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【埼玉・蕨市】マルチプラットフォームアプリ開発エンジニア◇スタンダード上場／自動認識装置メーカー |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 アプリ開発の経験 ■ 歓迎 ・Windowsアプリ開発経験 ・サーバーサイドアプリケーション開発経験（API設計・DB設計を含む） ・BLE通信の基礎理解 ・SDK開発または保守経験 ・Apple Silicon対応経験 ・... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県蕨市塚越4-12-17 勤務地最寄駅：京浜東北線／西川口／蕨駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【埼玉・蕨市】光学機器の設計・開発担当◇スタンダード上場／自動認識装置メーカー |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 精密機器メーカーなどでの設計・開発業務の経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県蕨市塚越4-12-17 勤務地最寄駅：京浜東北線／西川口／蕨駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【埼玉・蕨市】管理部門担当（財務・人事総務など）◇スタンダード上場／自動認識装置メーカー |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 経理・財務やIRなどのご経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県蕨市塚越4-12-17 勤務地最寄駅：京浜東北線／西川口／蕨駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 同社の営業担当として、既存顧客を中心にバーコードスキャナなどの自動認識機器の提案営業を行っていただきます。 お客様のニーズを的確に捉え、単なる物売りではなく、課題解決型の営業を推進。開発部と連携しながら、新製品の企画にも関与していただくことで、顧客の声を製品開発に活かす役割も担っていただきます。 【職務内容】 ■既存顧客への提案営業（BtoB営業） ◎電子情報機器メーカー、大手 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■電子情報機器メーカーでの営業経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 埼玉県蕨市 |
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| 会社名 | 株式会社 オプトエレクトロニクス |
|---|---|
| 所在地 | 〒335-0002 埼玉県蕨市塚越4-12-17 |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年1976年12月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 2,000百万円 |
| 売上 | 6,878百万円 |
| 従業員数 | 164名 |
| URL | https://www.opto.co.jp/ |
| 事業内容 | ■概要：バーコードスキャナなどの自動認識装置の開発・製造及び販売を行っています。スキャナの心臓部にあたる「レーザモジュールエンジン」は国内唯一のメーカーであり、国内シェア90％以上、世界シェア2位を誇っています。データコレクタは世界シェア1位となります。現在はQR コードの市場拡大を背景に、２次元イメージャエンジンから製品までシェア拡大、及びキャッシュレス省人化支援システムの国内販売に力を入れております。（※社員数＝連結233名） ■製品：ハンディスキャナ、定置式スキャナ、データコレクタ、ハンディターミナル等 ■特徴・魅力： １、歴史と共に培ったコア技術 2000年に構造改革を実施し、レーザーモジュールで国内シェア１位を実現、2004年にJASDAQに上場しました。2009年にはモジュールをコア技術としたバーコードスキャナの製品化を拡大してきました。 ２、世界水準の技術 同社は1976年に設立し、1984年米国ニューヨーク州にOpticon,Inc.設立。また1987年にはオランダにOpticon Sensors Europe B.V.設立しました。早い時期から海外進出を行い、情報収集とそれを活かした製品開発に取り組んでいます。海外マーケットの生の声を研究開発に直結させたことにより、市場の潜在的なニーズを先取りした製品を生み出してきました。 3、オフィス環境 2007年に新社屋が完成し、管理部、開発部、品質管理部、生産管理部、営業部が業務を行っています。広々したオフィスの向かいには蕨市民公園があり、窓から緑が見え業務の合間にリフレッシュできます。年間休日130日と他社に比べて多く、ワークライフバランス充実も可能です。マイカー通勤可（駐車場無料）。転勤はありません。 4、フラットな組織体制 同社の評価対象は、職位ではなく、個々のスキルUPを重視しており、フラットな組織体制です。（社員数100名前後に対し、役職者7名）経営陣と距離が近く、自発性のある方には特に魅力的な会社です。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
