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| 仕事内容 | ITエンジニア◆自社サービス・受託開発に携わるチャンスあり◆案件選択制×100％年収UP／リモート可 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【学歴不問】 ◆必須条件 ・エンジニアとして3年以上の実務経験のある方 ◆歓迎条件 ・自分のスキルを活かしてサービスやプロジェクトを成長させたい方 ・新しい技術に関心を持ち前向きに業務に取り組める方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※下記はみなし残業代（月2... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 東京23区を中心としたプロジェクト先 住所：東京、千葉、埼玉、神奈川のプロジェクト先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田4-5-2 五反田NTビル9F 勤務地最寄駅：都営浅草線／高輪台駅 受動喫煙対策：屋内全... |
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| 会社名 | 株式会社FAIR NEXT INNOVATION |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田4-5-2 五反田NTビル9F |
| 紹介文 | 平均年齢30歳前後と20代が主役となって活躍中！ 常に「変化・変革に備えよ、或いは変化・変革を自ら起こせ」と理解し、当社が長年携わってきた営業・マーケティングに技術力を乗じたソリューションで、イノベーションを起こして行きたいと考えています。 今回の募集は、自社プロダクトである「くじライブ」の運営。 エンターテインメントとITの融合をテーマとしながら、エンタメ業界における様々なイベント業界に関わることができます！ |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| 設立 | 年2013年1月 |
| 代表者 | 横山 学 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 62名 |
| URL | https://fair-next-innovation.co.jp/ |
| 事業内容 | 【当社概要】 当社は「ITとエンタメで未来を創るプロ集団」として、 受託開発とSES業務を軸に、Webサービスや業務システムなど、幅広い開発に取り組んでいます。 エンジニアの皆様には、スキルや希望に応じた開発業務をお任せするとともにキャリアプランや適性に応じたポジションもご提案します。 【当社の魅力】 ◆案件選択の自由 「リモートで働きたい」「給与を早く上げたい」「ワークライフバランスを大事にしたい」などなど、エンジニア一人ひとりの希望に合わせた案件をお選びいただけます。 ◆キャリアアップとスキルチェンジが可能 ・キャリアアップ面談 全エンジニアに半年に1回キャリアアップ面談を実施しています。本人のなりたい将来像を確認しながら、営業と技術部部長と一緒に一人ひとりにあったキャリアプランを考えます。 ご自身のプランを元に達成するための具体的な行動例や、必要なスキルに関するご相談が可能です。 仕事はもちろんプライベートのご相談まで幅広く話せる環境です！ ◆単価評価制度 当社では単価連動性を導入しており、案件の単価も完全公開しています。 スキルに応じた給与や単価の基準が明確で、 自分の給与や待遇が一目見るだけではっきりわかる仕組みを取り入れてます。 ※毎月昇給のチャンス！ 昇給のチャンスは年12回！単価アップすると翌月から反映されます！ 【年収UP事例のご紹介】 年収300万円→450万円（150万円UP）エンジニア経験3年 年収380万円→480万円（100万円UP）エンジニア経験5年 年収570万円→800万円（230万円UP）エンジニア経験12年 ※前職給与保証があるので安心してご転職を検討いただけます。 ◆自社開発 将来的に新サービスの自社開発に携わるチャンスも！ ・くじライブ 人気アーティストやスポーツ選手の限定グッズが当たるオンラインくじメディア！ https://www.kujilive.com/ ・Ranking Master RIZINガールやミスミスターモデルプレスなどの オーディションに導入中のWEB投票システムです！ https://www.rankingmaster.jp/ |
| 主要取引先 | 西武グループ ／ 東武グループ ／ 東急グループ ／ 株式会社プリンスホテル ／ 株式会社ラグーナテンボス ／ ITX株式会社 ／ 全国のリゾート施設 ／ 全国の官公庁及び商工会議所 ／ イベント会社 各社 ／ 飲食事業者 各社 ／ システム事業者 各社 ／ 通信事業者 各社（順不同・敬称略） |
| 主要取引銀行 | - |
