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仕事内容 | 【東京都港区/リモート可】採用コンサル営業◆医療業界に直接貢献/土日祝休/管理職ポジション |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <<必須条件>>いずれか必須 ■営業経験2年以上 ■医療業界のご経験 <<あれば尚可>> ■採用活動に関するコンサルティングのご経験がある方 ※必須のご経験ではありません! 【こんな勤務経験がある方は歓迎】 ・コンサルタント経験がある... |
給与 | <予定年収> 700万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都 東京都港区北青山2-7-13 プラセオ青山ビル3F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
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仕事内容 | 【大阪/梅田】キャリアアドバイザー/看護師のための転職支援/年間休日123日/土日祝休み |
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応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:いずれか必須 ・営業経験のある方 ・医療業界のご経験者 <こんな方にはぴったり> ◎人材業界での営業職のご経験がある方 ◎組織のリーダーやマネジメントの... |
給与 | <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス15F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
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仕事内容 | 【梅田/リモート可】採用コンサル営業◆医療業界に直接貢献/土日祝休/管理職ポジション |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <<必須条件>>いずれか必須 ■営業経験2年以上 ■医療業界のご経験 <<あれば尚可>> ■採用活動に関するコンサルティングのご経験がある方 ※必須のご経験ではありません! 【こんな勤務経験がある方は歓迎】 ・コンサルタント経験がある... |
給与 | <予定年収> 700万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス15F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
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仕事内容 | 【職務概要】 医療福祉業界において、顧客が抱える人材に関する課題の解決に努めていただきます。 【職務詳細】 同社では看護師等の医療人材を採用したい病院やクリックに向けた 採用解題解決のためのコンサルティングサービス「NURSY REACH」を展開しています。 受注顧客に対し採用活動に関わる提案型のコンサルティング営業をおまかせします。反響営業が中心となり、主に病院の事務長様、クリニックの医院長様、 |
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応募資格 | 【必須】 ・法人営業の経験(3年以上) ・人材紹介営業の経験(1年以上) 【尚可】 ・コンサルタント経験 ・カスタマーサポート経験 ・リモートワークの経験 ・Zoomでの顧客折衝経験 ・人材紹介会社での勤務経験 ・医療機関で採用人事を担当した経験 30歳以下 【年齢制限... |
給与 | 年収 450万円~600万円 |
勤務地 | 大阪府大阪市中央区 南船場4-10-5 南船場SOHOビル7階 大阪メトロ御堂筋線「心斎橋」駅:徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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会社名 | 株式会社NURSY |
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所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス15F |
紹介文 | - |
業種 | - |
設立 | 年2021年12月 |
代表者 | - |
資本金 | 1000万円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
URL | https://nursy-inc.jp/ |
事業内容 | 株式会社NURSYはビジョンとして「日本の看護師不足を解決する日本の看護師不足を解決する」ことを掲げています。そして、ミッションである「看護師になって良かった」と思える機会を増やし、「看護師をなりたい職業No.1」にすることを目指しています。 ≪事業者支援≫ NURSY REACH/医療・福祉業界に特化した採用コンサルティングサービス NURSY M&A/医療・福祉業界の事業承継の支援 NURSYAI/生成AIを活用した研修プログラム ≪看護師支援≫ NURSY CAREER/看護師向けの転職支援サービス NURSY HOMES/看護師や医療・福祉業界向けの不動産仲介 NURSY PERSONAL/看護師向けのラグジュアリーパーソナルジム 看護師一人ひとりの希望やニーズに応じた転職支援や、看護師のQOL(Quality of life)を向上させるサービスを提供し、より安心して長く働ける環境づくりをサポートしています。 当社には、成長意欲があり前向きで素直なメンバーが多く、役割分担を通じて効率的に業務を進めています。 今のメンバー構成は ・男女比率 男性:40% 女性:60% ・社員平均年齢 35歳程度 メンバーの約60%が35歳以下の若手で構成されています。過去の経験、性別、年齢に捉われず、成長の機会があります! |
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