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12/16更新!社会保険労務士法人とうかい会社ID:25988の転職・求人情報

4件中 1~4件目を表示中

求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【東京・神田】人事(採用業務メイン)◆在宅勤務可能/年間120日・土日祝休/転勤無
応募資格 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・以下いずれかの経験がある方 └人事や総務、または人材業界で3年以上就業したことがある方 └目標をもって業務にあたって成果を上げたことがある方 ・パソコン操作に抵抗がない方 ※ブランクのある方も歓迎します
給与 <予定年収> 391万円~465万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細> 東京 住所:東京都千代田区神田錦町2丁目11-7 小川ビル6階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
仕事内容 社会保険労務士法人とうかい【名古屋駅】社労士事務所リーダー職候補※在宅勤務可/年休120日/土日祝休
応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件:下記いずれも必須 ・社労士法人、税理士法人、会計事務所等で給与計算・社会保険手続きの業務経験がある方 ・上記業務で1年以上、チームをまとめる経験をしたことがある方 ■歓迎要件 ・社会保険労務士資格をお持...
給与 <予定年収> 520万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市西区牛島町5-2 名駅TKビル5F 勤務地最寄駅:名古屋駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【名古屋駅】給与計算担当◇在宅勤務可/年休120日(土日祝)/手厚い研修制度有◎/残業~20h程度
応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: 社会保険労務士事務所、税理士事務所、会計事務所などで、給与計算業務を1年以上経験したことがある方 ■歓迎条件: ・社労士事務所、会計事務所、税理士事務所等で上記の勤務の経験がある方 ・社労士試験に合格...
給与 <予定年収> 391万円~434万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市西区牛島町5-2 名駅TKビル5F 勤務地最寄駅:名古屋駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【名古屋駅】社会保険担当◇在宅勤務可/年休120日(土日祝)/手厚い研修制度有◎/残業~20h程度
応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・社会保険手続き申請業務の経験(勤怠集計だけではなく計算業務まで担当)を1年以上お持ちの方 ※仕組みを理解した上で自身で国に申請まで出したことがある方。 ■歓迎条件: ・社労士事務所、会計事務所、税理...
給与 <予定年収> 391万円~434万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市西区牛島町5-2 名駅TKビル5F 勤務地最寄駅:名古屋駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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4件中 1~4件目を表示中

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

社会保険労務士法人とうかいの会社概要

会社名 社会保険労務士法人とうかい
所在地 〒451-0046
愛知県名古屋市西区牛島町5-2
名駅TKビル5F
紹介文 -
業種 警備・ビル管理・メンテナンス・清掃
設立 年2011年11月
代表者 久野勝也
資本金 2百万円
売上 -
従業員数 60名
URL https://www.tokai-sr.jp/
事業内容 ■事業内容:
労務コンサルティング・給与計算代行・社会保険手続代行・就業規則・適性検査・人材採用支援・生産性改善支援

■事業の特徴:
・人事労務サービス…会社の成長を支援する人事労務のサービスを提供しています。就業規則や確定拠出年金等の仕組み作りから、社会保険手続や給与計算等のアウトソーシングまで、会社が成長する各ステップ毎に直面する様々な人事労務の悩みに対応します。
・採用支援サービス…少子高齢化が進み、人手不足は深刻化していくばかりです。「採用」は企業にとって経営課題と言えます。同法人は人の専門家として、企業の強みを活かし自社に合った人材を採用する戦略的採用を提案します。
・組織改善サービス…かつて日本型と言われた「正社員・男性・終身雇用」の画一的な働き方は終わりを告げようとしています。これからは多様な人材と多様な働き方が求められます。多様な働き方と共に人材の悩みも多様化していきます。同法人は働き方改革の専門家として、多様な人材が多様な働き方を出来るよう支援します。

■同法人の特徴:
(1)高い専門性で正確な対応…労働社会保険関係の唯一の国家資格、人の専門家として、人事労務全ての課題解決の支援を行っています。人事労務全てに精通した人の専門家だからこそ、広い視点で課題解決を提案できます。
(2)ITに強い迅速な処理…ITクラウドツールに精通し、様々なITツールを導入し、業務効率化とミスの削減に取り組んでいます。また、ITクラウドツールを駆使し、迅速な処理と効率化の支援を実現します。
(3)関連会社含め20名安心の体制…事務所には現在15名以上のスタッフが在籍しています。社会保険労務士がカバーしなければならない法律は非常に多岐にわたります。それぞれ社会保険や採用等、浅い知識では対応できないものばかりです。同法人では、その範囲をカバーするため、それぞれの担当者が専門分野を持っています。
(4)経営に貢献できる社労士事務所…我々の仕事は法律や知識の解説ではありません。経営者とと共に採用や人事労務の悩みを解決していくことだと考えています。課題解決のために同法人は「最新の情報を頻繁に提供すること」「情報が分かりやすいこと」の2点を心掛けています。
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