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| 仕事内容 | 【フルリモート（一部出社有）】法人向けSE育成サービス〈DIGITAL OJT／疑似実務×メンター〉 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：（1）（2）のご経験がある方 （1）何らかエンジニアの育成（OJT・後輩育成等も可）に携わった経験 （2）以下いずれかのご経験 ・バックエンドの設計または開発の実務経験 ・インフラの設計または開発の実務経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区目黒1-4-16 目黒Gビル7F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【フルリモート／一部出社有】プロダクト開発＆育成・研修コンテンツ制作◆法人向けエンジニア育成サービス |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：（1）（2）のご経験がある方 （1）何らかエンジニアの育成（OJT・後輩育成等も可）に携わった経験 （2）以下いずれかのご経験 ・バックエンドの設計または開発の実務経験 ・インフラの設計または開発の実務経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区目黒1-4-16 目黒Gビル7F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【基本リモート】エンジニア育成サービスの研修担当（メンター＆教材作成）※SEからのキャリアチェンジ◎ |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ※開発orインフラ業務経験→エンジニア育成サービスの研修教育担当としてキャリアチェンジ！※ ■必須条件：（1）（2）を満たす方 （1）エンジニアの育成に携わった経験 （2）以下いずれかのご経験がある方 ・バックエンドの設計または開発の実... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区目黒1-4-16 目黒Gビル7F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【募集背景】 増員。事業拡大のため募集。 【業務内容】 OJTのDXを通じてエンジニアの育成を行う「DIGITAL OJT」の教材作成・メンター業務の実行とマネジメントをお任せいたします。 従来のビジネスサイドのカスタマーサクセスとは異なり、技術的な経験を活かしてサービスの拡充と質の向上をお任せするポジションです。 ■職務詳細 ・「DIGITAL OJT」の教材作成の管理 顧客（SES、SIe |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■開発組織におけるヒューマンマネジメント経験 ■下記いずれか必須 ・バックエンドの設計または開発の実務経験 ・インフラの設計または開発の実務経験 【歓迎要件】 ・フロントエンドの開発 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都東京都目黒区 |
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| 会社名 | 株式会社ドットライフ |
|---|---|
| 所在地 | 〒153-0064 東京都目黒区目黒1-4-16 目黒Gビル7F |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年2014年1月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 17百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 4名 |
| URL | https://dotlife.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容： 労働人口不足や技術的失業など、仕事を取り巻く環境が大きく変わる時代。 私たちは「意志をもって変化する人や企業」を全力で支援します。 ドットライフは2014年の創業後、Webメディア・コンテンツマーケティング事業を運営しており、2023年の再創業（経営体制・株主構成の変更）後、事業を一新し、リスキリング領域で事業を行っています。現在、OJTのDXを通じてエンジニアの育成を行う「DIGITAL OJT」をメインプロダクトとして注力しており、リリース直後からエンタープライズ企業を中心とした導入で急速に成長しています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
