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| 仕事内容 | 【相模原／総務】管理職候補◆インフラ整備～株主総会等お任せ／裁量権◎／マイカー通勤可／残業月20h |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・総務経験をお持ちの方（特にインフラ整備・DX推進の知見がある方） ■歓迎条件： ・人事経験者（業界の経験は問わない） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市中央区南橋本1-5-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【相模原/人事】サブマネージャー◆制度設計や企画業務／土日祝休み／残業20時間／WLB◎ |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・労務業務の実務経験をお持ちの方 ・制度設計や企画立案などの業務に挑戦をしたい方 ■歓迎条件： ・人事制度や企画などの業務経験をお持ちの方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市中央区南橋本1-5-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | これまでの経験を活かして、当社の人事労務業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ◆制度設計見直し ◆人事企画 ◆社員の入社手続き ◆社員の退職手続き ◆給与計算 ◆社会保険まわりの管理 など 部署のリーダー補佐として、メンバーを取りまとめていただける方を募集します。 ＜入社後の流れ＞ まずは部署の先輩社員と一緒に、当社の業務の流れに慣れていただきます。 物流業界や当社の用語な... |
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| 応募資格 | ＼業界未経験OK・ブランクのある方も大歓迎／ ■学歴不問 ■労務のご経験をお持ちの方 ＊＊＊こんな方にピッタリ！＊＊＊ ◎堅実な成長を続ける「安定企業」で腰を据えて長く働きたい方 ◎これまでの経験を活かしつつ、働き方を改善したい方 ◎人事企画やマネジメントなど、キャリアア... |
| 給与 | 月給30万円～35万円＋賞与年2回＋残業代全額支給 ※経験・能力・年齢などを考慮の上で優遇... |
| 勤務地 | ★「南橋本駅」より徒歩5分・マイカー通勤OK！ 【本社】 神奈川県相模原市中央区南橋本1-5-1 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
PICK UP
《完全週休2日・土日祝休み・月給30万円～！》
総合物流業界の大手企業で、安定したキャリアを。
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、3件中 1～3件目を表示中
| 会社名 | 株式会社ギオン |
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| 所在地 | 〒229-1133 神奈川県相模原市中央区南橋本1-5-1 |
| 紹介文 | 景気や時代の流れに左右されない、『物流×食品』の会社です ギオングループでは、皆さまの生活に欠かせない食品を中心に、幅広い物流を展開しています。派手な投資をせず着実にお客さまの信頼を得ることで、1965年の設立以来、ずっと増収・増益！今では社員5,000名・売上高391億円にまで拡大しました。国内約74の拠点・約1,500台の車両・7つの関連会社を持ち、社会を支える総合物流企業として成長し続けています。 |
| 業種 | 運輸・倉庫 |
| 設立 | 年1965年3月 |
| 代表者 | 代表取締役会長 祇園 義久／代表取締役社長 祇園 彬之介 |
| 資本金 | 46百万円 |
| 売上 | 425億円(2023年3月期実績) |
| 従業員数 | 5,000名 |
| URL | http://www.kk-gion.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容： ・食品物流 ・幹線輸送（出荷／納品） ・構内（工場内）物流 ・機密文書・重要書類保管 ・廃棄物収集運搬 ・個人宅配、eコマース ・3PL（サードパーティーロジスティクス） ・指定管理事業 ・倉庫物件事業 ■当社について： 創業以来、「物を運び、人々の生活を豊かにする」ことに真摯に取り組んできたギオングループ。 私たちが運ぶものは「物」だけではありません。生産者、販売者、消費者の「夢」や「想い」を運び、皆さまの暮らしを支えてまいりました。これからも、ギオングループは物流を通じて地域社会に大きく貢献してまいります。 地域と共生し、地球と共存する循環型総合物流企業を目指しています。 ■代表者メッセージ： ◇物流の幅を拡大、深化させ、 循環型総合企業への 発展を目指してまいります ギオングループは、1965年の創業以来「総合物流企業」を目指し、一歩一歩着実に歩んでまいりました。これまでギオングループは時代の潮流を見極め、新規事業にも参入してまいりましたが、これからも「総合物流事業」を軸に安定した経営を心がけて行く所存です。 ギオングループでは、今までのように物の管理、仕分け、配送という「動脈物流」のみではなく、回収、リサイクル等という「静脈物流」にも目を向け、物流の幅を拡大、深化させ、循環型総合企業への発展を目指してまいります。また、私共は良き企業市民として、地域社会との共生を目指しながら地球環境との共存を図るという環境方針を公表し、コンプライアンス経営を標榜しております。そのための新規事業の柱として環境事業、健康事業にも力を傾注してまいります。近年厳しい経済情勢が続いておりますが、ギオングループは「運ぶちから、未来をつくる」をスローガンに掲げ、今後とも成長戦略をとることが可能な企業だと信じてやみません。 |
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