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仕事内容 | 【SNS/コンテンツマーケ】累計資金調達70億円超!急成長スタートアップ/自社サービス『NEWT』 |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ◆必須スキル ・toCサービスにおけるマーケティング経験 ・SNS運用、SNSマーケティング(コンサルティング、広告運用を含む)実務経験 1年以上 ・数字を見ながら成果改善のPDCAプロセスを実行した経験 ・職種の垣根を超えて、様々なス... |
給与 | <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本... |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区桜丘町16-13 桜丘フロントⅡビル6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
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仕事内容 | 【WEBマーケスペシャリスト】YoY430%急成長◎広告戦略立案・運用・効果分析/リモート勤務可 |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ◆必須スキル ・SQLやBIツールを用いたデータ分析経験 ・Webサービスにおける3年以上のマーケティング経験 ・分析結果をもとにした施策立案と実行のPDCAサイクルのご経験 ◆歓迎スキル ・Webアプリケーションにおけるマーケティン... |
給与 | <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本... |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区桜丘町16-13 桜丘フロントⅡビル6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
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仕事内容 | 【マーケティング(SEO)】累計資金調達70億円超!急成長スタートアップ/自社サービス『NEWT』 |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ◆必須スキル ・SEOに関する知識と経験 ・Google Analytics,Search Console等を用いたデータ分析の経験 ・DB活用サイトにおけるディレクション/プロジェクトマネジメント経験 ・オウンドメディアの戦略設計やデ... |
給与 | <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本... |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区桜丘町16-13 桜丘フロントⅡビル6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
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仕事内容 | 【マーケティングプランナー/リモート可】YoY430%急成長企業◎自社アプリプロモーション戦略設計◎ |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ◆必須スキル ・3年以上のデジタル販促キャンペーン施策立案経験(事業会社・広告代理店どちらも可) ・ toCサービスのマーケティング経験 ・様々なステークホルダーと連携して推進できるプロジェクトマネジメントスキル ◆歓迎スキル ・予... |
給与 | <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本... |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区桜丘町16-13 桜丘フロントⅡビル6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
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仕事内容 | 【週2在宅可|トラベルコンシェルジュ】寄り添ったオーダーメイド旅行をお届け◎国外エリア幅広く担当可◎ |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ◆必須要件 ・旅行代理店での窓口営業、ツアー企画経験 ・クレジットカード会社等のコンシェルジュでの実務経験 ◆歓迎要件 ・総合旅行業務取扱管理者の資格をお持ちの方 ・VIP対応などの実務経験 ・日常会話レベルの英語力がある方 |
給与 | <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー15F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
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仕事内容 | 【週2リモート|カスタマーサポート】チャット対応メイン/急成長中サービスのCSで活躍したい方歓迎◎ |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須スキル toCサービスにおけるカスタマーサポートの実務経験 ■歓迎スキル 旅行業界におけるお客様対応やカスタマーサポート、コールセンター等での実務経験 OTA領域におけるカスタマーサポートの経験 Zendesk等のCSツールの使用... |
給与 | <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー15F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
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仕事内容 | 【週2在宅可|ソリューション営業】アナログからデジタルトラベルへの変革フェーズ◎事業開発に携われる◎ |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須スキル ・3年以上の団体旅行の営業経験 ・デジタルの力で団体旅行の新しいアタリマエを作っていこうという気概 ■歓迎スキル ・旅行ドメインへの興味があり、マーケットへの変革や新しい価値創造に意欲があること ・ステークホルダーを巻き込... |
給与 | <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本... |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー15F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
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仕事内容 | 【海外旅行ツアー/企画・仕入・販売】◆資金調達70億円超!自社サービス『NEWT』YoY430%成長 |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ◆必須要件 ・クライアントワーク、法人営業経験3年以上 ◆歓迎要件 ・スピード感ある企業での業務経験 ・対法人への渉外営業 ・観光業界での実務経験 ・航空券仕入れ、ホテル仕入れ、ツアー販売企画経験 ・日常会話レベルの英語力がある方 |
給与 | <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本... |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区桜丘町16-13 桜丘フロントⅡビル6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
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仕事内容 | 【人事採用】◆事業拡大に伴い組織増員中◎裁量幅広◎◆YoY430%成長◆累計資金調達70億円超 |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ◆必須要件 ・事業会社における採用活動の実務経験 ・人事として現場や役員など上流要件定義から目線合わせをし採用リードされてきた経験 ◆歓迎要件 ・ダイレクトソーシング、人材紹介エージェンシー、採用イベントの立案実行など、採用活動における... |
給与 | <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本... |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区桜丘町16-13 桜丘フロントⅡビル6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
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仕事内容 | 【CFO/最高財務責任者】YoY430%急成長中企業/グローバル展開中/柔軟な働き方も可能◎ |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ◆必須要件 ・およそ5年以上の金融機関やファンドなどにおける実務経験 ・難易度の高いイシューを、ともに解決していくという気概 ◆歓迎要件 ・スタートアップでのIPO準備やIPO / M&Aの経験 ・ビッグデータ分析 ・経理や管理チームの... |
給与 | <予定年収> 800万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本... |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区桜丘町16-13 桜丘フロントⅡビル6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
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仕事内容 | 【企画営業】ホテル向け提案・プロモーション支援/資金調達70億円超&組織拡大/旅行アプリ『NEWT』 |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須スキル <業界未経験歓迎> ・2年以上の法人営業経験 ・設定された目標を達成するために計画的かつ粘り強く取り組む力 ・ヒアリングを通じて顧客やパートナーの課題を特定し、解決策を提案する力 ■歓迎スキル ・OTA業界での業務経験/... |
給与 | <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区桜丘町16-13 桜丘フロントⅡビル6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
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会社名 | 株式会社令和トラベル |
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所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町16-13 桜丘フロントⅡビル6F |
紹介文 | - |
業種 | - |
設立 | 年 |
代表者 | - |
資本金 | 7,020百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 100名 |
URL | - |
事業内容 | ■当社に関して<事業内容> 株式会社令和トラベルは、「あたらしい旅行を、デザインする。」というミッションのもと、令和時代を代表するデジタルトラベルエージェンシーを目指しています。昨年リリースした海外旅行予約アプリ「NEWT(ニュート)」は、四半期ごとの平均成長率が約176%という驚異的な成長を遂げています。この急成長の背景には、旅行体験を常にアップデートし続け、旅行の「あたりまえ」を変えるという使命が存在します。 ■ミッション・ビジョン・バリュー 「旅行は人生を豊かにする」という理念のもと、求職者にとって心の底から挑戦したいと思える環境が整っています。異なるカルチャーから受ける刺激や、さまざまな価値観を学ぶことを通じて、個々の成長が促進されます。「LEARN NEW -純粋な好奇心-」というバリューを掲げ、あたらしいスキル、考え方、テクノロジーを学び続ける姿勢が重視されます。 ■カルチャー ・高い当事者意識とスピード感 「OWNERSHIP -高い当事者意識-」を持ち、問題解決の当事者として主体的かつ果敢に取り組む文化が根付いています。また、「GO FAST -高速でやろう-」というバリューを通じて、サービスの提案や改善、意思決定を高速で進めることが価値とされています。 ・インクルーシブな文化 「Diversity, Inclusion and Belonging Promise」のもと、ダイバーシティに富んだ会社を目指しています。あらゆる境界線をなくし、誰もが尊重され、インクルーシブな文化を共に作り上げることが求職者にとって魅力的なポイントです。 ・カスタマードリブン 100%カスタマーへの価値提供を最優先し、役職や社歴に関係なく、常にカスタマー目線でのチャレンジを歓迎しています。上司を向いて仕事をする必要がないため、純粋にカスタマーのために働ける環境が整っています。 ■働く環境 自由と責任のプロフェッショナルなチーム 働く時間や場所は自由でありながら、自律的に行動するプロフェッショナル集団を目指しています。「自由と責任」をキーワードに、高いアウトプットを創り上げる環境が整っています。 |
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