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1/19更新!株式会社エクラシアHD会社ID:260470の転職・求人情報

3件中 1~3件目を表示中

求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ★業界注目!埼玉中心に展開する介護医療企業!★ 【職務概要】 同社にて法務に関連する幅広い業務をお任せします。 【職務詳細】 ・契約や合意書等のドラフト作成及び審査 ・社内稟議対応 ・法務相談の対応 ・法制度調査 など ■おすすめポイント ・成長中の企業にてスピード感を持って働ける。 →IPO準備を本格的に進めている状況のため、 スピード感を持って幅広い業務を経験することができます。 ・成長
応募資格 【必須】 ・法務に関わる何らかの経験をお持ちの方 ※法学部を卒業され、なんらかのバックオフィス業務をされてきた方も歓迎です!    【尚可】  ・上場企業や上場準備企業での経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定め...
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 埼玉県さいたま市南区文蔵1丁目17ー10 宮前第一ビル4階 JR京浜東北線・武蔵野線「南浦和」駅西口より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ★業界注目!埼玉中心に展開する介護医療企業!★ 【職務概要】 同社の総務部門にて幅広い業務をお任せします。 【職務詳細】 ■具体的な業務について ・文書管理・社内通達及び社外提出文書の作成及び提出 ・補助金・助成金の申請 ・取締役会及び株主総会事務局 ・固定資産・保険・リース・什器備品の管理 ※ご志向や適性に応じて業務の幅を広げていただくことも可能です。 ■おすすめポイント ・成長中の企業にて
応募資格 【必須】 ・総務業務の経験をお持ちの方 【尚可】 ・株主総会の運営経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 350万円~450万円
勤務地 埼玉県さいたま市南区根岸1-3-9 JR京浜東北線・武蔵野線「南浦和」駅西口より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ★業界注目!埼玉中心に展開する介護医療企業!★ 【職務概要】 同社の内部監査室にて幅広い業務をお任せします。 【職務詳細】 ■主な業務について ・監査スケジュールの策定及び実施(監査報告書・改善指示書・改善報告提出後 の監査実施) ・監査チェックリストの改廃 ■おすすめポイント ・成長中の企業にてスピード感を持って働ける。 →IPO準備を本格的に進めている状況のため、スピード感を持って幅広い
応募資格 【必須】                         ・内部監査業務に関わる何らかの経験  ※積極的に学んでいただける方歓迎です! 【尚可】 ・上場準備やベンチャー企業での内部監査経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者...
給与 年収 450万円~650万円
勤務地 埼玉県さいたま市南区根岸1-3-9 JR京浜東北線・武蔵野線「南浦和」駅西口より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

株式会社エクラシアHDの会社概要

会社名 株式会社エクラシアHD
所在地 -
紹介文 -
業種 -
設立 2022年4月
代表者 -
資本金 1億円
売上 -
従業員数 -
URL -
事業内容 【事業内容】■サービス付き高齢者向け住宅事業■介護保険法に基づく居宅介護サービス事業■障がい者自立支援法に基づく福祉事業■小規模デイサービス事業■福祉・介護コンサルティング事業

【会社の特徴】お客様が住み慣れた地域と住み慣れたご自宅で、ご家族と共に安心した日々を過ごせるよう、
介護サービスを通じてこれを実現することを使命としています。
<社会性の追求>
同社の施設は決して同社だけのものではありません。社会資源の一つであり、社会から、お客様から求められるサービスが提供できて、初めて存在価値があると考えています。
そのために、お客様と共に可能な限り目標達成に向けて努力し、ご支援することを約束します。
また、一人ひとりの潜在可能性及び発達可能性という変化の可能性への信念を持ち続け、絶対に諦めないことを同社は約束します。
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