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| 仕事内容 | 【浜松/残業ほぼ無し】採用担当※マネージャー候補◆ブラジル人採用を担う/ポルトガル語活かせる |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事関連業務の経験がある方 ・中南米の方、中南米の言語や文化に興味関心のある方、ブラジルの方をメインに生活や価値観の理解ができる方 ・ポルトガル語のご経験をお持ちの方（中級レベル） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 520万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 浜松支社 住所：静岡県浜松市中央区三島町14-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【恵比寿/残業ほぼ無し】法人営業◆外国人労働者メインのアウトソーシングを提案◆裁量◎ |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■採用条件： ・社会人経験(5年以上) ・法人向けの営業経験(3年以上) ・Office(中級以上) ■希望条件： ・人材派遣法人営業経験者 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿西1-2-7 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 恵比寿◆外国人労働者派遣事業の事業統括・事業責任者候補◆800～1200万円◆人材業界の経験歓迎 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■採用条件： ・人材事業の責任者経験 ・営業、人事のオペレーションの管理経験 ■歓迎要件： ・経営経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿西1-2-7 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【恵比寿/残業ほぼ無し】採用担当※マネージャー候補◆ブラジル人採用を担う/ポルトガル語活かせる |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事関連業務の経験がある方 ・中南米の方、中南米の言語や文化に興味関心のある方、ブラジルの方をメインに生活や価値観の理解ができる方 ・ポルトガル語のご経験をお持ちの方（中級レベル） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 520万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿西1-2-7 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無 |
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| 会社名 | トゥエンティファースト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0021 東京都渋谷区恵比寿西1-2-7 |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年1988年9月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 440名 |
| URL | http://21tf.com |
| 事業内容 | ■事業内容： ・構内作業請負業：顧客メーカー様の生産現場の稼働を部分的に請け負い、人の採用、配置から生産活動全般を責任を持って実行する ■ビジョン： ・創業時より、主に日系ブラジル人を中心とした外国人材を活用してきたことで、外国籍労働力の採用、活用に関するノウハウの蓄積が強みであり、今後も続く日本人就労人口の減少への対応策としてこのノウハウを活かしていく。また、長きにわたる外国籍人材との交流で得た知識を活かし、日本での就労を希望する外国籍人材との共存の一助となるべく社会活動に貢献する ■当社の特徴： ・各事業所(客先)には日本語能力の高い日系ブラジル人の管理者ならびに製造現場の監督者、リーダーを配置することで、客先担当者との円滑なコミュニケーションが取れる環境を整備しており、ここが当社の強み。 ■企業・サービスの強み： 1.非常に強い勤労意欲：まじめで欠勤等が極めて少ない。日系人が日本で就労するのは、明確な目標があるためです。(例:1.帰国後に母国ブラジルでの不動産購入2.親族への仕送り等）。勤労意欲が高く真面目な方が多い。 2.時間外勤務や休日出勤にも協力的：上記から残業や休日出勤にも協力的。 3.在留資格（ビザ）：日系人は『定住者』という就労制限の無い在留資格の取得が可能なため、製造現場での就労に適しています。 4.再就労希望者が多い：就労期間中、ビザ更新のため一部の人材は一度帰国しますがブラジルの国内経済状況により再度日本で就労希望するスタッフが多いです。以前と同じ職場への希望者も多く再度受け入れるように実施すれば作業に習熟した人員を確保できます。 5.拠点は支社を含めて全国15か所、ブラジル現地の採用エージェント５社との契約により人材採用強化を図っています。関連会社も2社あり、グループ一体となって顧客の支援を行っています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
