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1/18更新!クエスト・グローバル・ジャパン株式会社会社ID:26147の転職・求人情報

1件中 1~1件目を表示中

求人の特徴
  • 外資系企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 語学力を活かす
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 ※フルリモートワーク可能案件です。 同社は国内半導体メーカーのバックエンド設計を受託しており、ブリッジエンジニアとしてベトナム等のエンジニアとコミュニケーションをとりながら、プロジェクトマネジメントをしていただきます。 【職務内容】 半導体のバックエンド設計を中心に複数(4.5案件)のプロジェクトのプロジェクトマネージャーとして以下業務を
応募資格 【必須要件】 ・日常会話レベルの英語力 ・半導体設計経験 ・プロジェクトマネジメント経験 【歓迎要件】 ・半導体レイアウト設計経験 ・半導体DFT経験
給与
勤務地 東京都港区三田1丁目4-28

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

クエスト・グローバル・ジャパン株式会社の会社概要

会社名 クエスト・グローバル・ジャパン株式会社
所在地 〒108-0073
東京都港区三田1-4-28
三田国際ビル 15F
紹介文 ■1997年にN.Y.の小さなオフィスからスタートしたQuEST、現在はシンガポールに本部を置き、世界14ヶ国に71カ所もの拠点を持ち、社員数は約12,000名という規模となりました。現在では「The global services business in 2017」、「Achievers 50 Most Engaged Workplaces in the United States 2013」、「The Global Outsourcing 100」など数々の表彰を獲得。お客様は世界中の名だたる大企業です。

■年平均30%以上の成長を続けてきました
設立10年を超えてもなお2桁の年間成長率を維持できる企業は、約1万分の4だと言われる中、QuESTは設立当初から10年目に至るまで、 常に30%以上の年平均成長率を保ってきた稀有な企業のひとつです。成長企業だからこそ、年齢や入社年次に関わらず、積極的にプロジェクトをアサイン。技術も経験も右肩上がりに伸ばしたい方にとってはこれ以上ない環境です。

■オフショア開発はキャリアの武器になります
今後も増加し続けるソフトウェア開発において、技術者不足に対応しながらコストを抑えるためにはオフショアを使うしかありません。これはあなたの開発経験をもとに、オフショア開発を技術面・実装面でコントロールするスキルを得るチャンス。100~200人規模のオフショアチームを駆使した開発経験は、充実感と実力アップに繋がります。
業種 ソフトウェア・情報処理
設立 年1996年9月
代表者 -
資本金 30百万円
売上 1,154百万円
従業員数 250
URL https://quest-global.jp/
事業内容 ■事業概要:
世界17ヶ国以上に展開、13,000名を超えるエンジニアが活躍する、
グローバルソフトウェア及びハードウェアベンダーの日本法人。
設立以来、オフショア開発を主力とした低価格、高品質のソフトウェアを納品することで世界有数の大手メーカーの製品を支えています。
主要取引先 -
主要取引銀行 -

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