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仕事内容 | 【首都圏/在宅可※面接1回】認証システムの開発エンジニア◆.NET(ASP.NET、C#)土日祝休み |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・.NET(ASP.NET、C#) ※MVCが理解できる方なら、尚可です。 ・SQLServer ※オンラインプログラムからは、.NETのEntityFrameworkを利用しているので、LINQでのアクセスになり... |
給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給)... |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田神保町2-14 SP神保町ビル6F 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門・都営新宿線/神保町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
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仕事内容 | WEBシステムの開発リーダー(Java,PHP,Python)◆残業20H以内/リモートワーク可 |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Java,PHP,Pythonいずれかでの開発経験 ※目安3年以上(実務ベース) ・リーダー経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・ECサイト案件の経験 ・EC-Cubeの経験 |
給与 | <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田神保町2-14 SP神保町ビル6F 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門・都営新宿線/神保町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
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仕事内容 | WEBシステムの開発エンジニア(Java,PHP,Python)/残業20H以内/リモートワーク可 |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Java、PHP、Pythonのいずれかでの開発経験 ■歓迎条件: ・Java、PHPでの開発経験、AWSでのサーバー構築 ・フレームワークを利用しての開発経験 |
給与 | <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田神保町2-14 SP神保町ビル6F 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門・都営新宿線/神保町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
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仕事内容 | 【神保町駅近】未経験歓迎◇IT人材のマッチング/両手型営業/土日祝休み/福利厚生・研修◎残業月20h |
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応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上 <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎><業界未経験歓迎> ■必須要件:下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・営業のご経験をお持ちの方 ・IT業界での就業経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・Excel、Word、PowerPoin... |
給与 | <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田神保町2-14 SP神保町ビル6F 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門・都営新宿線/神保町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
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仕事内容 | 【職務概要】 企業の人材募集担当の方から人材に関する要望をヒアリングし、最 適なスタッフとのマッチングを実現する仕事です★★★ 【職務詳細】 ・新規企業の開拓 ・既存企業のフォロー ・IT技術者の企業への提案 ・IT技術者の募集 ・就業中IT技術者のフォロー ・営業事務(契約書、請求書の作成) ※ エリア:東京、埼玉、千葉、神奈川 人材を求めている企業に最適なスタッフをコーディ |
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応募資格 | 【必須】 ・法人営業のご経験(IT業界) ・Excelが使いこなせる方 ・PCメール経験が豊富な方 【尚可】 ・Word、PowerPointの経験がある方 ・対外的なビジネス文書が書ける方 29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若... |
給与 | 年収 300万円~500万円 |
勤務地 | 【関東】東京都 千代田区 東京メトロ半蔵門線「九段下」駅徒歩3分 |
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会社名 | 株式会社コスモストーク |
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所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町2-14 SP神保町ビル6F |
紹介文 | 【特徴】■同社はシステム開発を中心に行っている設立15年目の会社です。一流の現場で培ってきた実績の結果、大手の金融・商社・ECなどのシステム開発を、上流工程から任されている実力派エンジニア集団です。堅実に成長を続けており、業績も右肩上がりに増益中!大手の現場で、一流として活躍してきたPM・PLクラスの、ベテラン勢が多数おりますので、実務に活きる技術や設計、を学べます。■代表は株式会社日本ユニシス・株式会社ベストワークでのプロジェクトマネージャー時、年間何百人もの面接を行い、自分のプロジェクトに必要な技術者を探した経験があります。散々苦労をした経験から、同じような悩みを抱えていらっしゃる方々にIT人材をご紹介しようと、2002年に立ち上げたのが株式会社コスモストークです。■既存意識が高く、一体感のある職場です。同社では月に1度帰社日を設けており、その日は職場の方で飲みにいくなど、帰属意識を持てるように取り組んでいます。社員旅行などのイベントを積極的に開催する事で、非常にフラットな風土づくりができています。 |
業種 | ソフトウェア・情報処理 |
設立 | 年2002年11月 |
代表者 | 代表取締役社長/花井 眞二 |
資本金 | 15百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 35名 |
URL | http://www.cosmostork.co.jp/index.html |
事業内容 | ■事業内容:エンドユーザー様、ソフトウェア会社様向けに、スタッフコーディネート及びシステム開発を中心に事業を行っています。 ■事業詳細: ・システム開発:基幹系システムからWEBシステムまで顧客ニーズに対応したシステム開発を行います。 ・SE、プログラマー、オペレーターなどのスタッフのコーディネートを行います。 ・図面作成:不動産間取り図、地図(物件案内図)、コンサートホール・スタジアム等の図面作成を行います。 ■概要:当社は業務ノウハウ+ITスキル+開発力でシステム開発をお手伝い致します。また、IT分野に特化した派遣事業も行っており、社長を始めコーディネーターはIT業界を長年経験しているメンバーですので、技術者、クライアントの双方の現状を汲み取りキャリアカウンセリングにおいても、現実的かつ的確なアドバイスが可能です。 ■魅力ポイント: (1)風通しが良い社風: 毎月第1金曜日の帰社日にミーティングがあり、現状報告、情報共有、意見交換など議論を交わしております。夕方からは親睦会となっており親睦を深めております。その他の取り組みとして①年に数回の社長MTGの実施②意見交換アドレスの運用(困ったことや提案したいことなど、何でも言えるアドレス。議論が必要な場合は帰社日の議題になる)を行っています。さらに、中堅社員には帰社日以外に、月1回の社長との飲み会があり、悩みなどを聞く場の設定を行っております。※親睦会や中堅社員と社長の飲み会は同社が費用を負担致します。また、社員会にて、屋形船やBBQなどのレクレーションや社員旅行を企画、実施しております。社員旅行は湯沢、四万、草津など、会社設立10周年には石垣島、15周年には北海道に行きました。旅行も帰社日(親睦会)もほぼ全員が参加致します。 (2)技術力が高い: 同社のエンジニアは9割以上は、要件定義~運用保守、すべての工程に携わったことがあるPM経験者となります。非常に技術力が高い為、契約上は大手SIが同社とエンドユーザーの間に入っておりますが、実際はエンドユーザーから直接、同社社員に依頼が来るなど、信頼を得ております。 (3)技術力が低くても安心: 入社後の仕事は必ず、先輩社員の下に入ります。エンドユーザーとの信頼関係が非常に強い為、その人の成長フェーズにあった仕事にアサインすることが出来ます。 |
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