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仕事内容 | 【職務概要】 主に採用関連の業務 【職務詳細】 <採用業務> 新しい採用手法の立案・導入(SNSの導入など) 採用活動の運営 新入社員入社前後のフォロー など <人事総務業務> 就業規則等諸規則の作成・見直し 勤怠管理および勤怠システムの運用・管理 各種システム導入の検討・運用 ホームページの更新などの広報業務 〈総務社員構成〉 ・全体で7名 ・50代2名/40代3名/30代2名 社員と |
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応募資格 | 【必須】 ・採用業務に従事していた経験がある方 ・基本的なPCスキル ・顧客対応の経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 350万円~450万円 |
勤務地 | 愛知県名古屋市中村区本陣通4丁目18 名古屋市営東山線「本陣」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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会社名 | 大榮産業株式会社 |
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所在地 | - |
紹介文 | - |
業種 | - |
設立 | 1948年 |
代表者 | - |
資本金 | 3億300万円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
URL | - |
事業内容 | 【事業内容】米穀の加工・販売/食品販売・粉末加工/酒類の輸入・販売/プレミックスOEM/自動車パーツの組付・販売/金属加工・販売/成形材料販売・受託粉砕加工他 【会社の特徴】同社は1948年(昭和23年)に名古屋市中村区で創業し、75年以上の歴史を誇る総合商社です。安定供給と充実したサービスをもってお客さまのビジネスをサポートし、人々の豊かな暮らしを支えることを使命としています。社会のニーズに合わせて変化を続ける同社は、多角的な事業展開で発展してきました。独自のネットワークを広げながら、地域密着体制で営業戦略を展開しています。少数精鋭のチーム体制で、互いに協力し合いチャレンジを続けています。一人一人の固定概念に捉われない柔軟な発想を重視しています。一人一人が能力を発揮して活躍できるよう、職場環境づくりに力を入れています。また、ワーク・ライフ・バランスのとれた、メリハリのある働き方を目指しています。 |
主要取引先 | - |
主要取引銀行 | - |