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| 仕事内容 | 【福岡市中央区】自社開発物件の企画管理～未経験からチャレンジできる！転勤無し／年休120日／拡大中 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ～職種未経験歓迎！第2新卒歓迎！～ ■必須条件： 建築系の学校で勉強した経験がある方 専門知識はあるが、実務としての経験はない方も歓迎しております！ ■歓迎条件： ・建設業に関する経験 ・現場監理経験 ・建築設計業務に関する経験 ・一... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区大手門1-8-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【福岡市中央区】自社不動産物件の企画・工程管理／未経験OK◆OJTで丁寧指導／年休120日・転勤なし |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 以下のいずれかに該当する方 ・建築系の学校で勉強した経験がある方 ・建築業界での勤務経験（企画・施工管理・現場管理など）がある方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は固定手当を含めた表記です... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区大手門1-8-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 地図上に何もなかったところから、この先数十年先も残る物件を建てるよろこびを実感してみませんか？ ≪企画から一貫して携わり想像力を発揮するお仕事≫ リアンホールディングスグループの主軸ともいえる賃貸マンションやオフィスビルのデザインを一手に担う株式会社リアンデザイン。利用する全ての方々に喜ばれ、多くの皆様から選ばれ続ける不動産物件の開発を目指し、事業に取り組んでいます。 マンションやオフィスや店舗 |
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| 応募資格 | 必須条件 対象となる方（必須） （人物像） ・調整力がある方 ・全体を見渡しながら仕事ができる方 ・建築デザインに対して興味・関心がある方 ・自発的に動ける方 歓迎条件 ・建設業に関する経験 ・現場管理経験 ・建築設計業務に関する経験 ・企画経験 募集年齢 20代～40... |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 福岡市中央区大手門１丁目8-18 福岡市地下鉄空港線 大濠公園駅 徒歩3分 （マイカー通勤は駐車場が個人契約していただくことになるため公共交通機関推奨） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、3件中 1～3件目を表示中
| 会社名 | 株式会社リアンデザイン |
|---|---|
| 所在地 | 〒810-0074 福岡県福岡市中央区大手門1-8-18 |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年2021年2月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 3百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | https://liens-hd.com/recruit/ |
| 事業内容 | ■当社について： 企業理念である「時代の変化に合わせたニーズに応えながら、常にもう一歩その先をいく企画・設計を」をもとに、リアンホールディングスグループが開発・販売・管理する不動産物件の、企画・建築部門を担う会社です。 ■事業内容： リアンホールディングスグループが開発・販売・管理する不動産物件に対し、企画設計・デザインや施工管理・アフターケアに特化してオーナー様や入居者様に価値提供しております。 ・施工管理：各種工程の進捗状況などを施工会社様（外部委託）と協議し、現地確認などを行います。 ・デザイン：選ばれるための物件としての魅力や高いクオリティを企画・デザインし、経済合理性も考慮した建物計画に取り組んでおります ※詳細はHPをご覧ください。 ■ビジョン： ・ベンチャー精神・企業家精神を忘れず、常に目的意識を持ってチャレンジし続けます。 ・共存共栄（Win-Win）を社是に、皆様に愛され、頼られる「絆」に基づく経営を目指して参ります。 ■SDGｓについて リアンホールディングスグループは、国連が掲げる「(2030年に向けた)持続可能な開発目標」(SDGs)に賛同し、事業活動を通じた持続可能な社会実現に向けて、下記のように真摯に取り組んでまいります。 1. 地球温暖化への取組み： 省エネ効果の高い物件の建築、販売を行い、環境負荷低減に努めて参ります。 2. 地域への貢献： 仕事を通じ地域社会への大きな貢献を行い、より多くの方から愛される理想の企業を目指します。 3. ワーク・ライフ・バランス 教育・研修や待遇の改善に努め、すべての従業員がいきいきとやりがいをもって働くことができる職場環境づくりを進めていきます。 関係各社との期待に応えるWin-Winの信頼関係を築き、「絆」を大切にする企業であり続けます。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
