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仕事内容 | 【神戸三宮】未経験歓迎◎職業訓練校の事務◆正社員・年休126日・土日祝休◆受講受付や時間割作成等 |
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応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・PC操作に問題がない方 ・マルチタスクが得意な方 ・傾聴力または発信力に強みのある方 ■歓迎条件: ・成長意欲の高い方 ・目標に向けて試行錯誤をなさ... |
給与 | <予定年収> 240万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,400... |
勤務地 | <勤務地詳細> 創造社リカレントスクール三宮校 住所:兵庫県神戸市中央区京町67 勤務地最寄駅:神戸市営地下鉄 神戸市海岸線/旧居留地・大丸前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
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仕事内容 | 【大阪/肥後橋】未経験可◎職業訓練校の事務◆正社員・年休126日・土日祝休◆受講受付や時間割作成等 |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・PC操作に問題がない方 ・マルチタスクが得意な方 ・傾聴力または発信力に強みのある方 ■歓迎条件: ・成長意欲の高い方 ・目標に向けて試行錯誤をなされたご経験がある方(PDCを回すことに強みのある方) |
給与 | <予定年収> 240万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,400... |
勤務地 | <勤務地詳細> 創造社リカレントスクール大阪校 住所:大阪府大阪市西区江戸堀1-25-15 勤務地最寄駅:Osaka Metro四つ橋線/肥後橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
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仕事内容 | 【三宮/未経験歓迎】職業訓練校の運営(サブマネージャー)◆研修の運営管理・キャリア支援等/土日休み |
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応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・社会人経験目安5年以上お持ちの方 ・PC操作に問題がない方 ・マルチタスクが得意な方 ・傾聴力または発信力に強みのある方 ■歓迎条件: ・成長意欲の... |
給与 | <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給)... |
勤務地 | <勤務地詳細> 創造社リカレントスクール三宮校 住所:兵庫県神戸市中央区京町67 勤務地最寄駅:神戸市営地下鉄 神戸市海岸線/旧居留地・大丸前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
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仕事内容 | 【広島市/未経験歓迎】職業訓練校の運営(サブマネージャー)◆研修の運営管理・キャリア支援等/土日休み |
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応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・社会人経験目安5年以上お持ちの方 ・PC操作に問題がない方 ・マルチタスクが得意な方 ・傾聴力または発信力に強みのある方 ■歓迎条件: ・成長意欲の... |
給与 | <予定年収> 300万円~360万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給)... |
勤務地 | <勤務地詳細> 創造社リカレントスクール広島校 住所:広島県広島市中区橋本町9-7 ビル博丈3階 勤務地最寄駅:広島電鉄線/銀山町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
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仕事内容 | 【大阪市(肥後橋)/未経験歓迎】職業訓練校の運営(サブマネージャー)◆研修の運営管理・キャリア支援等 |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・社会人経験目安5年以上お持ちの方 ・PC操作に問題がない方 ・マルチタスクが得意な方 ・傾聴力または発信力に強みのある方 ■歓迎条件: ・成長意欲の高い方 ・目標に向けて試行錯誤をなされたご経験がある方(PDCを回すこと... |
給与 | <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給)... |
勤務地 | <勤務地詳細> 創造社リカレントスクール大阪校 住所:大阪府大阪市西区江戸堀1-25-15 勤務地最寄駅:Osaka Metro四つ橋線/肥後橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
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会社名 | 株式会社キャリアプログラム |
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所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1-25-15 |
紹介文 | - |
業種 | - |
設立 | 年2016年9月 |
代表者 | - |
資本金 | 32百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 30名 |
URL | https://careerprogram.jp/ |
事業内容 | ■事業内容: 当社は、「リカレント事業」と「人材サービス事業」を両輪として、人材の発掘・育成~紹介、そして雇用後のサポートまでトータルサポートしています。 有料職業紹介事業にて企業の生の声を聞き取り、それを人材育成に反映します。必要とされる人材を輩出することで、企業にも求職者にも価値のある雇用を生み出します。 適材適所の雇用で企業と求職者に価値ある出会いを提供することは、地域社会の活性化にも大いに影響を与えると考えます。 キャリアプログラムは地域社会の発展を促し、新たな雇用を生み出すサポートを行うことで、より良い未来を築きます。 ■詳細: ◇リカレント事業 企業が求めるニーズをいち早くキャッチし、必要とされるスキルの習得に合わせたカリキュラムを実施。即戦力として戦える市場価値の高い人材を育成し、企業とのマッチングをサポートします。 ◇人材サービス事業 ニーズに合わせて、必要なスキルを持ち合わせた人材をご紹介、双方が満足できるマッチングをご提供します。また、きめ細やかな検索機能で、希望の人材を自ら探すことも可能です。 ■当社の強み: ◎より実践的な職業訓練を実施 有料職業紹介事業における企業とのコミュニケーションを通じて、ニーズの高い要素をピックアップし、教育カリキュラムへと反映しています。時代に合わせて変わっていくニーズにも敏感に対応し、常に必要な人材の育成・発掘を行っています。 ◎入社後も続くキャリアアップ支援 企業と求職者のマッチングが完了し、雇用を結んだ後もキャリアアップのために必要なサポートを継続します。定期的に双方のニーズをヒアリングし、互いの価値を最大限に高め、長く安心して働けるように様々なアプローチをご提案します。 ◎ニーズに合わせたスキルアップ支援 さまざまな企業や教育機関と連携し、セミナーやワークショップを定期的に開催しています。研修やキャリアアップ、就職に向けた資格取得など、それぞれのニーズに合わせて多種多様なコンテンツをご用意しています。 |
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