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| 仕事内容 | 社内SE※TISインテックG◆情報セキュリティ・内部統制強化／リモート／FinTechスタートアップ |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・業務システムの導入、開発、保守経験 ・自立して一連の開発工程を遂行できるスキル ■歓迎条件： ・クラウドサービス（Kintone、Salesforc... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー14F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【FinTech事業運営・推進・企画】審査レスプリペイド式Visaカードの事業拡大を担う推進担当 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・決済領域での職務経験2年以上 ■歓迎条件： ・クレジットカード会社やFinTech企業での業務経験 ・以下いずれかの領域でのご経験をお持ちの方（具体例） L営業企画・事業開発・業務改善 Lカスタマーサクセス・カスタマ... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【東京】コンプライアンス担当※TISインテックグループ／審査レスプリペイド式Visaカード／リモート |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社にてコンプライアンスのご経歴をお持ちの方 ■歓迎条件： ・金融事業会社でのコンプライアンス経験 ・社内ルール策定、社内教育・内部監査・外部審... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 510万円～701万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸を12等分で月々支給します... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【東京】事業推進（MG候補）※TISインテックグループ／審査レスプリペイド式Visaカード／リモート |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※下記すべてに当てはまる方 ・決済領域での職務経験があり、自ら手を動かせる ・カード業務経験があり、カスタマーサクセスや事業開発経験者 ・マネジメント経験... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 710万円～850万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸を12等分で月々支給します... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 会社名 | 株式会社Yeny |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8-17-1 |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年2018年12月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 20名 |
| URL | https://yeny.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容： ・FinTechサービスの提供 ■当社について： サービスをリリースした2020年4月以降、カード発行枚数・アプリインストール数・月間流通金額は右肩上がりで、 2022年には「ITで、社会の願い叶えよう。」のミッションのもと、様々な社会課題の解決に向けてlTサービスを提供している、東証プライム市場上場のTISインテックグループの一員となりました。今後はグループのシナジーを活かしながら、法改正が予定されている給与のデジタルマネー支払の領域や、VTuberなどと連携したオリジナルカードの発行など、新規事業の拡大を予定しています。 ＜TISインテックグループとしての取り組み＞ 「金融包摂」を取り組むべき社会課題解決テーマの一つに掲げ、非金融事業者が保有するサービスに対し、決済機能を組み込む「EmbeddedFinance」などを企図しています。グループでは、給与デジタルマネー払いを見据えたペイロールカードの提供など、多様な給与受け取りニーズに応える Fintechサービスを構想しており、当社とこの領域での連携も目指していきます。テクノロジーの進化により、 「EmbeddedFinance」が世界的な潮流となりつつあります。「金融包摂」の実現を目指す当グループでは、本取り組みを通じてキャッシュレス化による社会課題解決をより一層推進していきます |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
