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仕事内容 | 【東京/在宅可】ローコード開発エンジニア/FileMaker使用◇年休125日・残業15h以内◇ |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> ■必須条件: ・業界問わずシステム開発の経験をお持ちの方 ※VBA、Access、SQL、Python、JavaScript等のオープン言語やデータベースを活用した開発経験 ■歓迎条件: <歓迎スキル・経験> ・ロー... |
給与 | <予定年収> 390万円~682万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都千代田区飯田橋3丁目11-25 SproutIidabashi2階 勤務地最寄駅:各線/飯田橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
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仕事内容 | 【職務概要】 ローコードの「FileMaker」を使って業務効率化の為のシステム開発に携わっていただきます。 同社ではヒアリングするところから、開発・運用まで一貫して自社内で行なっています。まずはプログラミング業務を中心にお任せしながら、少しずつ上流工程に携わっていただきます。 ※リモートワークについては個人のスキルによって判断させていただきます。 【職務詳細】 ・担当する工程:下流~上流工程ま |
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応募資格 | 【必須】 ・ソフトウェア開発の実務経験 (VBA、Access、SQL、Python、JavaScript等のオープン言語やデータベースを活用した開発経験) 【尚可】 ・ローコードもしくはノーコード開発経験者(FileMaker、kintoneなど) ・システム開発でのプ... |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
勤務地 | 北海道札幌市中央区北一条西3丁目3-1ばらと北一条ビル2階 札幌地下鉄南北線「大通」駅7番出口から徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 ローコードの「FileMaker」を使って業務効率化の為のシステム開発に携わっていただきます。 同社ではヒアリングするところから、開発・運用まで一貫して自社内で行なっています。まずはプログラミング業務を中心にお任せしながら、少しずつ上流工程に携わっていただきます。 ※リモートワークについては個人のスキルによって判断させていただきます。 【職務詳細】 ・担当する工程:下流~上流工程ま |
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応募資格 | 【必須】 ・ソフトウェア開発の実務経験 (VBA、Access、SQL、Python、JavaScript等のオープン言語やデータベースを活用した開発経験) 【尚可】 ・ローコードもしくはノーコード開発経験者(FileMaker、kintoneなど) ・システム開発でのプ... |
給与 | 年収 350万円~550万円 |
勤務地 | 北海道札幌市中央区北一条西3丁目3-1ばらと北一条ビル2階 地下鉄南北線「大通」駅7番出口から徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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会社名 | 株式会社オフザリップ |
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所在地 | 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西3-3-1 |
紹介文 | - |
業種 | - |
設立 | 年2024年6月 |
代表者 | - |
資本金 | 5百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 15名 |
URL | https://offtherip.jp/company/ |
事業内容 | ■事業内容: ローコード開発事業 Webアプリケーション開発事業 生成AIソリューション事業 ■ビジョン: 私たちオフザリップは、人とテクノロジーの融合により、ステークホルダーの人生を彩ることを使命とし、革新的なサービスを展開しています。個々の輝きは多岐にわたります。我々は、誰もが輝く場所を提供することを社会的責務とし、幸せはさまざまな可能性の総和であると信じ、自己を限定することなく、恐れず変革し、幸福の連鎖を広げるため、幅広い領域で挑戦を続けます。一人でも多くの人々に「満足」の先にある「感動」を提供し、サービスを通じて社会に輝きをもたらすことを目指し、真摯に事業に向き合い続けています。 代表メッセージ 変わりゆく情報社会の中で、過去に執着せず、未来を恐れず、変革に挑むことが、企業が継続的に成長と利益を築く、唯一の道だと信じています。 私たちは、最新のテクノロジーを駆使し、企業の顕在化した課題を解決し、潜在的な利益の源泉を見出すことによって、持続的成長を可能にするあり方を、お客様と共に作り上げていきます。 それを成し遂げることは簡単ではありません。幾重にも高い壁が現れます。 しかし、その過程において、私たちは高い壁を乗り越えることに喜びを感じ、忍耐力と情熱とセンスで不可能を可能にします。 私たちはプロフェッショナルとして高い問題解決能力を発揮し、常にお客様の期待を超える「結果」に拘り、より多くの企業様を新たなステージに導くことが、使命であり、存在する意義だと考えております。 ■特徴(TOPICS): 「人と組織」の力を高めていくために、パーパスとVMVを明確に定義し、それに沿った経営判断や事業運営を行っています。 |
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