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| 仕事内容 | 【東京】IT企画管理責任者／難病×ITで課題解決／リモート×フルフレックス／ |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれか ・IT、Webサービスなどのテクノロジーを活用した新規事業、新サービスの企画、プロジェクト推進、運営の実務経験 ・プロジェクトマネジメント経験（目安：3年以上） ・(UX/UI)デザイナー、エンジニア、マーケター... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区鍛冶町一丁目７番６号 ヒルトップ神田ビル 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【東京】新規事業開発（総合・医療コンサル）◆リモート×フレックス／スタートアップ／社会貢献性◎ |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・外部パートナーとのアライアンス企画・実行経験 ■歓迎条件：以下のいずれか ・医療系コンサルティングファーム出身者の方 ・IT業界での異業種とのアライアンス企画、実行 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区鍛冶町一丁目７番６号 ヒルトップ神田ビル 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【東京】IT企画ディレクター／フルリモート可／コアタイムなしフルフレックス／てんかん領域シェアトップ |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれか ・IT、Webサービスなどのテクノロジーを活用した新規事業、新サービスの企画、プロジェクト推進、運営の実務経験 ・(UX/UI)デザイナー、エンジニア、マーケターとの共創経験 ・ユーザー視点のサービス企画立案経験... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区鍛冶町一丁目７番６号 ヒルトップ神田ビル 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【東京】共創ディレクター／難病・認知症領域で社会貢献／企画設計から実証まで一貫担当 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれか ・複数の関係者が関わるプロジェクトの進行管理（業界不問） ・社内外との調整・折衝・合意形成の ・PCを用いた資料作成スキル ・主体的に業務を整理し、推進経験 ■歓迎条件：以下いずれか ・自治体・医療・福祉・ヘル... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区鍛冶町一丁目７番６号 ヒルトップ神田ビル 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 会社名 | ノックオンザドア株式会社 |
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| 所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング21F |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年2018年7月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 36名 |
| URL | https://knockonthedoor.jp/ |
| 事業内容 | ■企業理念 Purpose 難病患者・家族が輝き、自分らしい人生を送れる社会の実現 ～医療の向上（生理的・安心）／ くらしの向上（社会的）／ 生きがいの向上（承認・自己実現）～ MISSION 難病患者・家族を光に社会にイノベーションを起こす ～患者・家族のドアを叩き、声を聴き、形にして社会に届ける サステナブル（持続可能性を持った）なエコシステムを構築する～ ■特徴 難病患者・ご家族、医師と共に「チーム」を作りながら ↓ 診療・生活に関する知見をナレッジ化 ↓ 「チーム」による、DXにより課題を解決 ■事業内容： ・難病患者・家族向け支援プラットフォームを軸にした、事業開発、事業支援 ・ヘルスケア領域に関する事業支援 患者・家族向け てんかん発作管理アプリ「nanacara」 市場シェア約34% 医療機関向け てんかん発作プラットフォーム「nanacara for Doctor 」市場シェア約60% オンライン診療、服薬指導システム「nana-medi」を運営 ・2023年10月2日、大阪府に難病に特化した「nanacara薬局」を開局。 nanacaraをはじめとした既存事業も伸びており、現在認知症領域をはじめとした新規事業も積極的に展開中です。 ■社内の雰囲気： 現在は36名のメンバーで運営中。みんなが気軽に意見を言い合える職場です。 代表だからえらい！ということもありません。みんなで支えあいながら、堅苦しくない明るい組織です。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
