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| 仕事内容 | 企業向けのGLTD（団体長期障害所得補償保険）を扱うオペレーション部門にて、被保険者様の手続き全般を中心に以下業務をご担当いただきます。 GLTDは、その導入実績や市場の拡大により、 徐々に日本の企業制度として必要不可欠な福利厚生となってきています 。本ポジションでは、長期に渡る保険金請求手続きにおいて被保険者の方をサポートいただきますが、 専門チームとして業務に取り組んでいるため、休業者の方が |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・電話、メールによる顧客、関係者への対応経験 ・基本的なPCスキル 【歓迎要件】 ・保険会社、代理店にて保険金請求業務 ・コールセンターでのインバウンド・アウトバウンドの経験 ・保険業界、金融業界の経験者 |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 中目黒 |
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| 仕事内容 | 業務内容 財務経理業務を担当するチームのメンバーとして、以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・日常経理業務 ・連結含む月次、四半期、年次決算業務決算実務） ・監査法人対応・開示関連業務（会社法・金商法など） ・管理会計業務 ・税務対応 ・その他経理業務全般（業務フローの見直しなど改善業務を含む） 【配属部門】 経営管理・IR部 経営管理・IR課 ゼネラルマ |
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| 応募資格 | 【必須経験】 ◆経理の実務経験 ◆日商簿記2級もしくは同等の知識 ◆当社事業への興味・関心 【歓迎要件】 ◆上場会社での経理経験 ◆会計監査対応の経験 ◆開示資料作成の経験 ◆J-SOX対応業務の経験 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 中目黒 |
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| 仕事内容 | 業務内容 健診システム・ICTを利用した健康関連サービスを扱うデジタルヘルス推進部にて、 法人（人事・総務/健康管理部門）ならびに健康保険組合に対する カスタマーサクセス業務、および一部新規営業をご担当いただきます。 【具体的には】 ■法人・健康保険組合への営業活動（主に人事総務部門） ・健康診断に関わる業務（受診予約～結果データの一元化、精算等）のアウトソーシング提案 ・各 |
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| 応募資格 | 必須要件 ◆以下いずれかのご経験のある方 ・営業経験3年程度、かつ医療機関や健康保険組合、健診代行機関などでの就業経験があり、 健診に関する知見をお持ちの方 ・システムの営業経験3年程度 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 中目黒 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 業務内容 当社では、2025年秋にリワーク事業の立ち上げを予定しています。 本ポジションでは、開設準備から立ち上げ後の事業所運営業務を担っていただくサービス管理責任者を募集いたします。 【立ち上げ前の業務内容】 ・リワーク施設の開設準備、開設後のサービス運用に関する準備全般 【立ち上げ後の業務内容】 ・ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント ・個別支援計画の作成及び管 |
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| 応募資格 | 【必須経験】 「サービス管理責任者」として勤務いただける方 ※実務要件を満たし、各研修（基礎+実践あるいは更新）を修了している方 【歓迎要件】 就労移行施設等の新規立ち上げのご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京、中目黒 |
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| 会社名 | 企業のメンタルヘルス対策や人事ソリューションを提供する企業 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1999年3月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 284百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | - |
| 事業内容 | 〈メンタリティマネジメント事業〉 1.メンタルヘルスケア事業・メンタルヘルス不調者の予防、発生対応から復職支援までの総合的なサポートプログラム提供 2.採用・EQソリューション事業 ・EQ（感情マネジメント力）理論を基にした検査 /アセスメント、教育研修プログラム提供 〈就業障がい者支援事業〉 ・GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度の導入 コンサルティング／運用サポート ・傷病による長期休職者の職務復帰サポートプログラム提供 〈リスクファイナンシング事業〉 ・各種保険に関する総合的なサービス提供 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
