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| 仕事内容 | 【リモート可】カスタマーサクセス◆SaaSプロダクト「TAAAN」／1億円以上の資金調達済み |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・IT企業の深耕営業の経験 ■歓迎条件： ・無形商材やSaaSプロダクトの営業経験 ・業務設計や事業立上の経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 渋谷 住所：東京都渋渋区広尾1‐6‐8 第2三輪ビル401 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【リモート可】法人営業◆SaaSプロダクト「TAAAN」／1億円以上の資金調達済み |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・マッチングビジネスにおける法人営業経験 （例：人材会社、販売・営業代理店など） ■歓迎条件： ・SaaS企業での商談獲得経験 ・代理店営業の経験（SaaSやインターネットサービス関連の商材） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 渋谷 住所：東京都渋渋区広尾1‐6‐8 第2三輪ビル401 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 SaaSプロダクト「TAAAN」を導入したクライアントの事業成功を 支援し、顧客との長期的なリレーションシップを築きながら、 オンボーディングからアップセルまで幅広く担当します。 【職務詳細】 ・オンボーディング支援：顧客が「TAAAN」を最大限に活用 できるよう、最適なプランを設計し導入サポートを行います。 ・アップセル提案：追加のオプションサービスや新機能をタイムリーに 提 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・深耕営業の経験 【尚可】 ・無形商材やSaaSプロダクトの営業経験 ・業務設計や事業立ち上げの経験 セールスプラットフォーム「TAAAN」とは 「TAAAN」は、SaaS企業と販売代理店のマッチングから運用管理まで 一気通貫で行えるプラットフォームです。 豊... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区広尾1-6-8 第2三輪ビル401 各線「恵比寿」駅 徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 SaaS系のプロダクトを持つクライアント（メーカー）と営業代理店を つなぎ、商談創出を成功させることで、新規顧客開拓を支援します。 誰に：営業代理店、SMB企業 何を：SaaS導入を検討している企業様に対して「TAAAN」の提案 手法：提案営業 【職務詳細】 ・商談創出プラットフォームTAAANの活用：成果報酬型の商談創出 プラットフォームを活用し、クライアントの成長を加速させ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・マッチングビジネスにおける法人営業経験 （例：人材会社、販売・営業代理店など） 【尚可】 ・SaaS企業での商談獲得経験 ・代理店営業の経験（SaaSやインターネットサービス関連の商材） セールスプラットフォーム「TAAAN」とは 「TAAAN」は、SaaS企... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 広尾1-6-8 第2三輪ビル401 各線「恵比寿」駅 徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 SaaS系のプロダクトを持つクライアント（メーカー）と営業代理店を つなぎ、商談創出を成功させることで、新規顧客開拓を支援します。 誰に：営業代理店、SMB企業 何を：SaaS導入を検討している企業様に対して「TAAAN」の提案 手法：提案営業 【職務詳細】 ・商談創出プラットフォームTAAANの活用：成果報酬型の商談創出 プラットフォームを活用し、クライアントの成長を加速させる。 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験3年以上 （SaaS・ITプロダクト・マーケティング支援・HR） →下記いずれかがある方 ・新規法人営業 ・マネジメント経験のある方 ・営業において高い成績を残している 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 広尾1-6-8 第2三輪ビル401 各線「恵比寿」駅 徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 人事（マネージャークラス）として以下の業務をお任せします。 【職務内容】 ・人事戦略の立案と実行 └KAENのビジョンに基づいた中長期の人材戦略策定 └事業成長を支える人員計画の立案と実現に向けた施策の推進 ・採用戦略の企画と推進 └採用の戦略立案と実行（年間5～10名予定） └採用チーム全体の数値管理・課題抽出・改善提案 ・組織/人材開発 └「Beyond Territory」を促進するタ |
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| 応募資格 | 【必須条件】 ・事業会社での人事経験3年以上（採用/制度設計/組織開発） ・人事戦略立案から実行/運用までの経験 ・多様なステークホルダーを巻き込んだ経験 【歓迎条件】 ・IT企業、特にSaaS企業での人事経験 ・急成長企業での人事経験 ・人事領域の幅広い知識・経験（採用... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田三崎町2-2-14 B |
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| 会社名 | 株式会社KAEN |
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| 所在地 | 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町2-2-14 BRICK GATE水道橋4F |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年2019年12月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 18百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 12名 |
| URL | https://kaen-inc.com/ |
| 事業内容 | ■事業内容： 『TAAAN』は、挑戦者のためのセールスインフラサービス。 自社に最適なSaaS商材を一括仕入れ、代理店が案件管理から売上受領まで効率的に行えるプラットフォーム。 使いやすいダッシュボードで情報を一元管理し新しいビジネスモデルを実現。 『TAAAN』なら、セールスプロセスがよりスムーズに、未知の可能性が広がります。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
