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| 仕事内容 | 【近江八幡】未経験OK！建築現場の進行管理｜若手活躍中！資格取得支援◎｜転勤なし&宿泊出張ほぼ無し |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＼業界未経験・職種未経験・第二新卒も大歓迎です！／ 今回の募集では知識や経験は問いません！ 入社後にフォローしますので、「やりたい」という気持ちがある方はぜひご応募ください。 ■必須条件：普通自動車運転免許 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県近江八幡市出町170 勤務地最寄駅：JR東海道本線／近江八幡駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【近江八幡】未経験OK！道路・橋工事の進行管理｜若手活躍！資格取得支援◎｜転勤なし&宿泊出張ほぼ無し |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＼業界未経験・職種未経験・第二新卒も大歓迎です！／ 今回の募集では知識や経験は問いません！ 入社後にフォローしますので、「やりたい」という気持ちがある方はぜひご応募ください。 ■必須条件：普通自動車運転免許 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県近江八幡市出町170 勤務地最寄駅：JR東海道本線／近江八幡駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【京滋中心・直行直帰】土木施工管理（道路・橋梁・河川）｜転勤なし・宿泊出張ほぼなし｜福利厚生が充実◎ |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件※下記いずれか必須 ・2級土木施工管理技士 ・土木施工管理の実務経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県近江八幡市出町170 勤務地最寄駅：JR東海道本線／近江八幡駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【京滋中心・直行直帰】建築施工管理｜転勤なし・宿泊出張ほぼなし｜ラ コリーナ施工実績あり |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件※下記いずれか必須 ・2級建築施工管理技士 ・土木施工管理の実務経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県近江八幡市出町170 勤務地最寄駅：JR東海道本線／近江八幡駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【近江八幡・転勤なし】法人営業・既存中心◆LACOLLINA近江八幡の施工実績あり／創業80年超 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 知識や経験は問いません！ 入社後にフォローしますので、「やりたい」という気持ちがある方はぜひご応募ください。 ■必須条件： ・普通自動車運転免許 ・法人営業経験者 ■歓迎条件： ・建設業界の知識 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県近江八幡市出町170 勤務地最寄駅：JR東海道本線／近江八幡駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） |
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| 会社名 | 株式会社秋村組 |
|---|---|
| 所在地 | 〒523-0892 滋賀県近江八幡市出町170 |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年1966年6月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 56名 |
| URL | https://www.ap-world.com |
| 事業内容 | ■企業概要 秋村組は、1940年に創業し、80年以上にわたって地域社会と共に歩んできた総合建設企業です。滋賀県を中心に、京都でも幅広い建築物の施工実績を誇り、道路、上下水道、トンネル、河川といった生活インフラの土木工事から、ホテル、マンション、工場、商業施設、公共施設、住宅の施工まで、多岐にわたる事業を展開しています。 ■ビジョン 「地域とともに生きる建設会社」として、常に新しいことに挑戦し、地域社会への貢献を目指しています。例えば、県内初のISO取得や積極的なIT化、大手重工業メーカーとのJV工事など、最新技術の導入にも積極的です。これにより、環境に配慮した街づくりや大規模なインフラ整備などで、地域社会への貢献を実現しています。 ■特徴・トピックス ・密度の濃いコミュニケーション 従業員数が100名以下という規模感もあり、社員同士が互いの得意・不得意や人柄を理解し合い、協力しながら業務を進めています。これにより、仕事においてもプライベートにおいても、風通しの良い環境が整っています。また、社長室の扉はいつでも開かれており、社員が気軽に相談できる雰囲気が醸成されています。 ・福利厚生の充実 資格取得費用の補助や資格合格祝金、家賃補助、社有車の支給など、社員が安心して働ける制度が整っています。特に県外出身者に対しても、新生活をスムーズに始められるサポートが充実しています。また、出産・育児支援制度や研修支援制度なども整備されており、社員のライフステージに合わせた働き方を支援しています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
