仕事内容 | 札幌◆自社システムのPG/SE(レセコンシステムなど)※安定の医療業界/平均残業月15H |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須経験・スキル: ・システムエンジニア(設計開発)経験 (目安3年以上) ■歓迎経験・スキル: ・VB.NETのプログラミング経験 ・プロジェクトマネジメント経験 |
給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市中央区北十条西24-3 AKKビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
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仕事内容 | 東京◇カスタマーサクセス(業界経験不問/リモート◎)※全国に調剤薬局を展開/業務拡大中/転勤なし |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかの経験 ・システム関連の営業経験 ・システムエンジニアやカスタマーサポートのご経験 ※医療業界経験不問 ■歓迎条件: ・医薬品や調剤薬局に関する知見 |
給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京事業所 住所:東京都港区虎ノ門1丁目1番18号 ヒューリック虎ノ門ビル8階 勤務地最寄駅:地下鉄銀座線/虎ノ門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
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正社員
仕事内容 | 札幌◆PM(自社薬局向け業務システム)◆スタンダード上場/調剤薬局を全国450店舗展開◆残業15h程 |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれか ・プロジェクトマネジメント経験(目安5年以上) プロジェクトリーダーとしてのご経験 ・プログラム開発経験(目安3年以上) ■歓迎条件: ・PMPなどのプロジェクトマネージャ関連資格 ・医薬品業界に関する知識 ・... |
給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市中央区北十条西24-3 AKKビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
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仕事内容 | 札幌◆自社薬局向け業務システム開発◆スタンダード上場/調剤薬局を全国450店舗展開◆残業15h程 |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須経験・スキル: ・システムエンジニア(設計開発)経験(目安3年以上) ■歓迎経験・スキル: ・VB.NET、Javaのプログラミング経験 ・プロジェクトマネジメント経験 |
給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市中央区北十条西24-3 AKKビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
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仕事内容 | 札幌◇自社システムの企画推進(PM経験者歓迎)※安定の医療業界/転勤なし/残業月15時間程 |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■歓迎条件: ・システムのプロジェクトマネジメント経験(目安5年以上) ・医薬品業界に関する知識、システム関連事業の立ち上げ経験 |
給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市中央区北十条西24-3 AKKビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
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仕事内容 | 【職務概要】 2024年夏から後発医薬品を中心とした物流事業が新しく始まりました。 【職務詳細】 この事業に関連した、社内向けの基幹システム、社外向けのWEBアプリケーションなどについての開発、保守、ヘルプデスクなどの業務をおこなっていただきます。 開発においては、社内、社外を問わず、問題点を拾い上げ、自分のアイデアも出し、ベンダーと協力して作り上げていきます。また、RPA、AIなどを活用して業 |
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応募資格 | 【いずれか必須】 ・プログラム、データベースの知識、経験 ・販売管理系システムのプロジェクトにおいて、PL以上の経験 ・IP/HTTP/DNS/SMTPなどの主なプロトコル、HTML/CSS/JavaScript、オンプレミス/クラウドの概要が分かる方 【尚可】 ・セキュ... |
給与 | 年収 450万円~650万円 |
勤務地 | 【東京事務所】〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目1番18号 ヒューリック虎ノ門ビル8階 東京メトロ 銀座線「虎ノ門」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【期待する役割】 患者と薬局のコミュニケーションをサポートするSaaS型サービス「つながる薬局」を展開しているかかりつけ薬局化支援事業を展開する同社にて、PMを担っていただきます。 【職務内容】 ・「つながる薬局」のリリース計画・進捗管理・要件定義 ・各部署(カスタマーサクセス、営業、顧客対応部門等)との連携による、開発遅延発生時の調整と解決策の策定 ・経営陣や事業企画、外部コラボレーション先と |
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応募資格 | 【必須要件】 ・PMとしての業務経験 【歓迎要件】 ・PMとしてのご経験を3年以上お持ちの方 ・エンジニアとしての業務経験 |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
勤務地 | 東京都港区 |
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仕事内容 | 患者と薬局のコミュニケーションをサポートするSaaS型サービス「つながる薬局」を展開しているかかりつけ薬局化支援事業の事業企画チームでのポジションです。 事業・サービスの企画立案から市場分析、プロジェクト推進、数値管理まで幅広く携わり、より多くのユーザーにサービスを届けることをミッションとしています。 【具体的な業務内容】 ■事業・サービス企画 ・既存、新規サービスの企画、設計 ・市場動向を踏ま |
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応募資格 | 【必須要件】 ■事業企画・経営企画・マーケティング・コンサルティング・プロジェクトマネジメントのいずれかの経験(目安2年以上) ■プロジェクトの推進管理・関係者調整の経験 ■新規事業・サービス企画や立ち上げ 【歓迎要件】 ▼SaaSサービス事業・サービス事業会社でのビジ... |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
勤務地 | 東京都港区 |
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仕事内容 | 【期待する役割】 かかりつけ薬局化支援SaaSのカスタマーサクセスとして、サービス導入/活用促進業務をお任せいたします。 【職務内容】 ・導入支援(期待効果確認、提案、レクチャー、進行管理等) ・活用支援(実績確認、活用施策提案・実行) ・他部門連携、企画(機能開発要望連携、標準化、活用事例創出、セミナー企画等) *年に数回程度、現地(該当する薬局)に訪問の可能性がございます。 ※株式会社メ |
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応募資格 | 【必須要件】 ・社会人経験2年以上 ・カスタマーサクセスのご経験をお持ちの方 ・顧客対応の経験(対面、電話、メール、他) ・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint等) ・法人顧客対応経験または、法人向けサービス事業者でのオフィスワーク経験 【歓迎... |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
勤務地 | 東京都港区 |
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会社名 | 株式会社メディカルシステムネットワーク |
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所在地 | 〒060-0010 北海道札幌市中央区北十条西24-3 AKKビル |
紹介文 | ~グループ理念~ 良質な医療インフラを創造し、生涯を見守る「まちのあかり」として、健やかな暮らしに貢献します。 <本社>〒060-0010 札幌市中央区北10条西24丁目3番地 AKKビル <東京事業所>〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目1番18号 ヒューリック虎ノ門ビル8階 <大阪事務所>〒560-0082 大阪府豊中市新千里東町1-5-3 千里朝日阪急ビル13階 <福岡事務所>〒811-0119 福岡県糟屋郡新宮町緑ケ浜4丁目17番22号 ◎グループ会社一覧 株式会社北海道医薬総合研究所、株式会社なの花北海道、株式会社なの花東北、株式会社なの花東日本、株式会社なの花中部、株式会社なの花西日本、株式会社トータル・メディカルサービス、株式会社永冨調剤薬局、株式会社フェルゼンファーマ、株式会社ファーマシフト |
業種 | その他専門コンサル |
設立 | 年1999年9月 |
代表者 | - |
資本金 | 2,128百万円 |
売上 | 109,551百万円 |
従業員数 | 4,778名 |
URL | https://www.msnw.co.jp/company/ |
事業内容 | メディカルシステムネットワーク(東証スタンダード上場)は、主に医薬品ネットワーク事業、調剤薬局事業を手掛けており、全国に調剤薬局“なの花薬局”を450店舗以上展開しております。”良質な医療インフラを創造し生涯を見守る「まちのあかり」として 健やかな暮らしに貢献します”という企業理念のもと、地域に愛され信頼される薬局となることを目指しています。なお、薬局運営はエリア毎のグループ会社6社が行っております(2025年4月現在)。 ・札幌本社の東証スタンダード上場企業 ・傘下に13社のグループ企業を持つ ・調剤薬局の経営を総合的にサポートする医薬品等ネットワーク事業と調剤薬局事業を2本柱として事業を展開 ・医薬品等ネットワーク事業:全国47都道府県で事業展開、オンリーワンのノウハウを武器に新規加盟件数は引き続き高水準で推移、市場シェア10%超 ・調剤薬局事業:ブランド名『なの花薬局』は、調剤報酬ランキング第7位のチェーン薬局。特徴は、“全国展開”でありながら“地域密着”の取り組みを大切にしていること。地域特性やニーズを把握できるよう運営会社を全国の主要拠点に置く、ホールディングカンパニー制を採用 /M&Aも活用したグループ拡大戦略を積極的に推進している ・人材を大切に考え、プロパーでも中途採用でも能力がある人材を引き立て、重要な役割を任される社風 |
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