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9/10更新!株式会社パイプマン会社ID:263639の転職・求人情報

4件中 1~4件目を表示中

求人の特徴
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【愛知・岡崎】取締役/給排水設備など生活インフラ工事事業展開◆年収1600万円/経営陣として活躍可能
応募資格 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・給排水工事に関する実務経験者(最低3年) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
給与 <予定年収> 1,600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):16,...
勤務地 <勤務地詳細> 岡崎支店 住所:愛知県岡崎市稲熊町字向畑75-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【相模原】給排水設備工事の施工管理◆福利厚生充実◎/給水装置工事主任技術者の資格活かせる!
応募資格 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・給水装置主任技術者の資格保持者、給排水設備工事業界での経験(1年以上) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種、給水装置工事主任技術者
給与 <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細> 神奈川支店 住所:神奈川県相模原市南区麻溝台3158 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務概要】 同社は新築住宅の給排水設備工事で業界トップクラスのシェアを誇り、成長を続けています。 今回は、経営管理責任者を募集いたします。 建設業界での取締役経験をお持ちの方を歓迎いたします。 資格を活かして同社にて活躍いただきます。 【同社について】 栃木県宇都宮市の給排水設備工事の株式会社 PIPEMAN(パイプマン)は、大手住宅メーカー各社をクライアントとし急成長の会社です。 年々増す
応募資格 【必須】 ・経営業務管理責任者の資格保有者 (建設業の役員等5年以上の経験) 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 福島県いわき市江名字走出173 JR各線「いわき」駅から車で25分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務概要】 同社は新築住宅の給排水設備工事で業界トップクラスのシェアを誇り、成長を続けています。 今回は、戦略立案から人材マネジメント(採用・育成・評価)や営業など事業運営全般を担っていただく方を募集いたします。 【職務詳細】 ・支店の事業計画及び戦略・戦術の策定 ・人材の採用・育成・評価 ・コストマネジメント ・営業(既存客の深耕、新規顧客の開拓) ・社長への直レポーティング ◯募集の背景
応募資格 【必須】 ・分析力や論理的思考に自信がある方 ・マネジメント経験 ・チームワークを大切にできる方 【尚可】 ・給排水設備等のご経験がある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 千葉県鎌ケ谷市中沢1330-1 東武アーバンパークライン(東武野田線)「鎌ヶ谷」駅から車で6分 車通勤OK(無料駐車場あり) 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

株式会社パイプマンの会社概要

会社名 株式会社パイプマン
所在地 〒321-0903
栃木県宇都宮市下平出町161-1
紹介文 -
業種 -
設立 年2007年1月
代表者 -
資本金 1百万円
売上 2,000百万円
従業員数 127名
URL https://www.pipeman.co.jp/
事業内容 ■当社について:
パイプマンは、日本全国で主に分譲戸建て住宅向けの給排水設備工事を手掛けている会社です。
特徴としては、従業員の平均年齢が30代前半と業界の中では若手社員が多く、非常に活気があり、メンバー同士も仲が良いところです。
人材の育成に注力しており、一人一人が水回りのプロフェッショナルとして、依頼された工事を迅速かつ的確にこなすことに誇りを持っています。
徹底した仕事へのこだわりが、多くの大手ハウスメーカー様と長年取引を続けさせていただいている理由だと考えています。
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