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| 仕事内容 | 【PL・PM候補】ネットワークエンジニア◆裁量大◎プライム案件多数/年休131日/残業10h |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・PLもしくはPM経験 ・ネットワークエンジニアとして要件定義・設計経験 2年以上 ・Cisco/Juniper/APRESIA社製ルータ・スイッチ操作及び機器設置等の作業経験 ・CCNAレベルの技術力 ■歓迎条件: ・C... |
| 給与 | <予定年収> 800万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本... |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> テクニカルセンター 住所:東京都中央区豊海4番5号 豊海振興ビル5階 勤務地最寄駅:大江戸線/勝どき駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都港区南麻布3-20-1 DAIWA麻布テラス5階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲... |
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| 仕事内容 | 【東京】ネットワークエンジニア◆大規模案件に携われる!年650万円~年休131日/残業10h |
|---|---|
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・ネットワークエンジニア(設計・構築・運用・保守)経験者(2年以上) ・Cisco/Juniper/APRESIA社製ルータ・スイッチ操作及び機器設置な... |
| 給与 | <予定年収> 650万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
| 勤務地 | <勤務地詳細> テクニカルセンター 住所:東京都中央区豊海4番5号 豊海振興ビル5階 勤務地最寄駅:大江戸線/勝どき駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【プライム案件多数】インフラエンジニア◎残業10h/年休130日超/上流工程も経験可 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: 何らかのITインフラ(端末管理、サーバ・ネットワーク)に関する上流工程(要件定義・設計)のご経験 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区南麻布3-20-1 DAIWA麻布テラス5階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> テクニカルセンター 住所:東京都中央区豊海4番5号 豊海振興ビル5階 勤務地最寄駅:大江戸線/勝どき駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲... |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【南麻布/第二新卒歓迎】テクニカルサポート※プライム取引実績有/要件定義など上流工程に挑戦したい方へ |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・エンジニアとしての就業経験がある方 ※開発のご経験がなくとも運用保守経験のみでOK! |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区南麻布3-20-1 DAIWA麻布テラス5階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> テクニカルセンター 住所:東京都中央区豊海4番5号 豊海振興ビル5階 勤務地最寄駅:大江戸線/勝どき駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲... |
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| 仕事内容 | 【未経験歓迎】インフラエンジニア※社員の半数が未経験入社!残業10h/年休131日/プライム案件多数 |
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| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~職種未経験歓迎/業界未経験歓迎~ ■必須要件: ITについて自身で主体的に勉強されている方 └ITスクール・職業訓練校に通学されている方 └ITパスポート等のIT資格を保有・勉強している方 └情報系学部・学科を卒業された方 |
| 給与 | <予定年収> 276万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区南麻布3-20-1 DAIWA麻布テラス5階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> テクニカルセンター 住所:東京都中央区豊海4番5号 豊海振興ビル5階 勤務地最寄駅:大江戸線/勝どき駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲... |
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| 会社名 | 株式会社ルトワ |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0047 東京都港区南麻布3-20-1 DAIWA麻布テラス5階 |
| 紹介文 | - |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理、その他IT・通信系 |
| 設立 | 年2019年11月 |
| 代表者 | CEO/トニー海渡 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 15名 |
| URL | https://www.letoit.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容: 東証プライム上場の複数の企業様の新規事業拡大(ITインフラビジネスの拡大)に対して、テクニカルパートナーとして、インフラ構想立案から携わっています。お客様毎に異なる「社内文化」「業務」「システム環境」などを理解しながら、ベストな答えに導いていくために、しっかりお客様に向き合い、深く物事を考えて、フレキシブルに行動ができるエンジニア集団です。 ■ビジョン: 社員や関わってくれる方々の多様性の受容、「インクルージョン」が私たちの未来に向けたテーマです。年齢や性別に関わりなく老若男女、障がいの有無を超えて楽しんでいただける会社づくり、大切な一人としてその違いが活かされ、成長しあえる環境づくりをしていきます。そして、弊社で働く仲間の「目標や夢の実現」、弊社に関わる全ての方々(お客様、パートナー)を笑顔にできる会社の実現を目指します。 ■特徴(TOPICS): 弊社の事業領域は、派手さに欠けます。しかし、どんな会社でも必ず必要とされている領域しか攻めていません。お客様を理解し、お客様の本業が最大化するために、縁の下の力持ちとしてして、日々考え行動し続けています。また会社の中は、ベンチャーの大変さはありますが、それ以上に自身の想いを形にしていくことができる環境であり、楽しさが必ずあります。 ■就業環境: 社員数は10名、平均年齢は29.8歳、男女比は6:4となっています。月の残業時間平均で10時間以下と少なく、プライベートも充実させることが可能です。 ■組織風土: CEOトニー海渡の人脈で、メディアでも注目をされる著名人にもお会いする機会もあります。 また、「会社の歯車にならない」など、自身で考え、改善しようと行動する文化が定着しています。そのためのチャレンジを柔軟に応援し、失敗した場合は社員一丸となってカバーしあって失敗を悪とせずに次に繋げるポジティブな雰囲気が魅力の企業です。 仕事だけではなく、みんなで旅行などに行くこともあります。仕事では得られない経験を積むことで、新たな発見、視座の高さを得ていただき、自身の成長に繋げてもらいます。本業のみならず、様々なことを見て、経験し共に成長を目指していきましょう! |
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