| 仕事内容 | 技術職 ◆C、C++での車載ECUを中心とした各種組込ソフトウェア開発業務 【担当工程】 ・設計、プログラム、テスト ※ご経験やスキルに併せてアサインとなりますので安心してスキルアップ可能。 【案件例】 ・車載系組込制御開発 ・半導体製造開発 ・スマート家電、ヘルステック開発 ・航空管制システム開発 ・産業用ロボット制御開発 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 何れかの組込ソフトウェア開発経験1年以上 ※設計からテストまでの業務経験がある方であれば業種業界、製品に関しては不問。 ※スキルアップ、キャリアアップしたいという方大歓迎 【歓迎要件】 下記いずれかの経験のある方尚歓迎 ・グローバルチームでの実務経験 ・顧... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 大手自動車メーカーにて、工場内の施工管理をご担当いただきます。 【職務詳細】 今回の案件先の工場では、エアコン等の電気設備やインフラ関係の老朽化が進んでおり、更新が必要となっております。 業務内容としては、下記のイメージです。 ・更新が必要な設備の選定・更新計画の策定 （もしくは随時故障した設備の修理・交換対応） ・更新に必要な仕様書と施工計画の作成 ・候補となる業者への仕様説明 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記いずれか必須 ・施工管理の経験をお持ちの方 ・第二種電気工事士をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 大分県中津市 ※配属先による 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 プラント施工管理業務をお任せします。 建築系・土木系の既卒者および経験者歓迎！ 【おすすめコメント】 同社は業界の未来を創造する総合人材サービス企業です。 社名に込めた「プロポーザル（提案）」と「ビジョン（未来像）」の理念のもと、業界後発ながら革新的なアプローチと最先端技術の融合により、新たな価値創造に挑戦し続けます。 新規で技術部署を立ち上げるため、一緒に体制を作り上げていくこ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・建築系・土木系の学部を卒業されている方 ・施工管理業務の経験がある方 ★Eラーニング研修が充実！！資格に応じた手当制度もあります。 ★エンジニアファーストの考えを大切にしているため、希望案件にアサインし、ひとりひとりの希望に合ったポジションをご提案します。 ★... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | ※案件先による（四日市を想定） ※案件先による 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の設備保全業務担当として活躍していただきます。 【職務詳細】 設備保全業務のご経験を活かせる案件先にてご活躍いただきます。 面接にてご希望の業務や業界をお伺いします。 そのうえで同社の抱える案件からご要望に沿う案件があればご案内させていただきます。 エンジニアの皆様にも、 事業拡大していく過程を実感いただけるかと思います。 まずは是非ご応募ください！ 【同社について】 同社は |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・設備保全業務のご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | ※案件先によって異なる ※案件先によって異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の施工管理業務担当として活躍していただきます。 【職務詳細】 大手電気工事会社にて、プラントや建物(事務所や病院、高層ビルなど)の施工管理をご担当いただきます。 業務内容としては、下記のイメージです。 ・工程管理（工期スケジュールの立案・進捗管理） ・品質管理（施工精度の確認・安全基準遵守） ・安全管理（作業員の安全指導・現場パトロール） ・原価管理（予算内での施工推進・資材発注 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記いずれか必須 ・施工管理の経験をお持ちの方 ・第二種電気工事士をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | ※案件先によって異なる ※案件先によって異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の設備保全業務担当として活躍していただきます。 【職務詳細】 設備保全業務のご経験を活かせる案件先にてご活躍いただきます。 面接にてご希望の業務や業界をお伺いします。 そのうえで同社の抱える案件からご要望に沿う案件があればご案内させていただきます。 エンジニアの皆様にも、 事業拡大していく過程を実感いただけるかと思います。 まずは是非ご応募ください！ 【同社について】 同社は |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・設備保全業務のご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | ※案件先によって異なる ※案件先によって異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の設備保全業務担当として活躍していただきます。 【職務詳細】 設備保全業務のご経験を活かせる案件先にてご活躍いただきます。 面接にてご希望の業務や業界をお伺いします。 そのうえで同社の抱える案件からご要望に沿う案件があればご案内させていただきます。 エンジニアの皆様にも、 事業拡大していく過程を実感いただけるかと思います。 まずは是非ご応募ください！ 【同社について】 同社は |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・設備保全業務のご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | ※案件先によって異なる ※案件先によって異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 半導体製造装置修理及び予防保全、メンテナンス等をお任せします。 【おすすめコメント】 同社は業界の未来を創造する総合人材サービス企業です。 社名に込めた「プロポーザル（提案）」と「ビジョン（未来像）」の理念のもと、業界後発ながら革新的なアプローチと最先端技術の融合により、新たな価値創造に挑戦し続けます。 新規で技術部署を立ち上げるため、一緒に体制を作り上げていくことになります。大 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 一般工具の使用経験が有ること ★Eラーニング研修が充実！！資格に応じた手当制度もあります。 ★エンジニアファーストの考えを大切にしているため、希望案件にアサインし、ひとりひとりの希望に合ったポジションをご提案します。 ★自身の足りないスキルを振り返り、自社研修で... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | ※案件先による（四日市市を想定） ※案件先による 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 会社名 | HRプロビジョン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝3-4-12 アパ三田芝公園駅前ビル6階 |
| 紹介文 | 企業と人の新しい未来へ──。 人材サービス業界の発展に貢献することをミッションに、2023年に設立した当社。お客様のニーズに応えるのはもちろん、業務のDX化やAI活用を推進するなど、時代に合わせたサポートも行っています。現在は、会社規模を拡大しながら課題解決に取り組んでいる真っ只中。2028年の上場や社員2000名突破に向け、さらなる成長を遂げる当社で、一緒に働きませんか？ |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| 設立 | 年2023年11月 |
| 代表者 | 税光 利栄 |
| 資本金 | 250百万円 |
| 売上 | 20億円 |
| 従業員数 | 343名 |
| URL | https://hr-provision.jp/company |
| 事業内容 | ■事業内容： 人材派遣事業(製造派遣・エンジニア派遣） 〇製造派遣 自動車や半導体、医薬品や住宅用建材、飲料・食品などの製造業を営む企業様へ人材派遣を行います。製造業経験者をはじめ、モノづくりに特化した研修制度を実施したプロフェッショナル人材の育成を行い、採用難な時代に最適なスタッフを選出し、全国の企業様の人材不足の解消をサポートします。 〇エンジニア派遣 システム開発を行う企業様やITに関する悩みがある企業様へ人材派遣を行います。ネットワークやサーバー構築などのインフラエンジニアをはじめ、アプリ設計や運用保守、セキュリティのエキスパートエンジニアを選出し、技術力を最大限活かせるご提案をいたします。 ■ビジョン： 〇企業と人が成長する機会を創出する 企業も人も得意分野で働ける機会を作る。私たちのモットーは、企業と人が共に成長できる環境を提供すること。企業として課題となっている業務量の軽減や人材育成をサポートし、挑戦できる機会を創出します。マネージドサービスプロバイダーとして、長期的な視点でのパートナーシップを重視し、明るい未来を創り上げるための提案ができることが私たちの強みだと確信しています。 ■ミッション： 〇人材サービス業界の発展に寄与する 「こういったサービスがあればいいのに・・・」私たちは、人材サービス業界のプロフェッショナルとして現在の業務と最先端技術の融合を図り、業界全体の課題解決に貢献します。 DX推進とAI活用を積極的に行い、人材サービス業界が求めるサービスを提供し、業界の発展を支えることで、持続可能な未来を築きます。 これにより、人材サービス業界全体の成長や、業務に携わる全ての人々に対する価値提供を実現します。 ■バリュー： 〇新しい未来に貢献する 私たちは、2つの項目に重点を置き、積極的にサポートする仕組みを構築します。 【業務負荷を軽減】 人材サービス業界の大きな課題となっている煩雑な業務と負荷。 DX化による業務プロセスフローの改善を積極的に行うことで、企業の生産性を向上に貢献し、新たなチャレンジをサポートします。 【新規人材の採用拡大】 企業が抱える悩みとして挙げられる採用難。 労働者派遣事業と職業紹介事業を通じて、人材不足の解決に貢献し、持続可能な企業の構築に貢献します。 |
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