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| 仕事内容 | 【豊後大野／未経験歓迎】◆サービススタッフ◆将来の店長候補／年休120日／伊藤忠エネクスG |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ～職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎～ ■必須条件： ・普通自動車運転免許（AT限定可） ■歓迎条件： ・整備士や危険物取扱者の資格 ・整備士の業務経験 ・ガソリンスタンドでのサービス経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 三重町 住所：大分県豊後大野市三重町赤嶺1153-32 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【阿蘇市／未経験歓迎】◆サービススタッフ◆将来の店長候補／年休120日／伊藤忠エネクスG |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ～職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎～ ■必須条件： ・普通自動車運転免許（AT限定可） ■歓迎条件： ・整備士や危険物取扱者の資格 ・整備士の業務経験 ・ガソリンスタンドでのサービス経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ セルフ阿蘇 住所：熊本県阿蘇市蔵原820番3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【宮崎市／未経験歓迎】◆サービススタッフ◆将来の店長候補／年休120日／伊藤忠エネクスG |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ～職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎～ ■必須条件： ・普通自動車運転免許（AT限定可） ■歓迎条件： ・整備士や危険物取扱者の資格 ・整備士の業務経験 ・ガソリンスタンドでのサービス経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 宮崎大島サービスセンター 住所：宮崎県宮崎市大島町前田312 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【大分市／未経験歓迎】◆サービススタッフ◆将来の店長候補／年休120日／伊藤忠エネクスG |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ～職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎～ ■必須条件： ・普通自動車運転免許（AT限定可） ■歓迎条件： ・整備士や危険物取扱者の資格 ・整備士の業務経験 ・ガソリンスタンドでのサービス経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大手町 住所：大分県大分市大手町1-2-12 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 会社名 | 株式会社九州エナジー |
|---|---|
| 所在地 | 〒870-0034 大分県大分市都町3-1-1 大分センタービル8F |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年1963年12月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 22,550百万円 |
| 従業員数 | 243名 |
| URL | https://www.kyuena.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容： ◇CL事業 ・産業用エネルギーの販売 ・サービスステーション向けの石油製品卸売販売 ・販売店様（ガソリンスタンド運営者）の業態化支援 ・運営アドバイザー ・灯油宅配 ◇リテール事業 ・一般消費者及び法人向け自動車燃料の販売 ・新車・中古車の販売・買取・リース・レンタカー ・車の車検整備・鈑金・洗車・コーティング・保険 ・各種カードの取扱 ・車関連商品の販売 ・農産物の受託販売 ■ビジョン： 九州のカーライフと暮らしに貢献する。九州エナジーは、九州の人々(法人や個人のお客様）に、「自動車と共にある快適な暮らし＝快適なカーライフ」や「暮らしの質の向上」を提供してゆきます。 ■当社の特徴： 当社が産声を上げたのは今から60年前。「九州のカーライフと暮らしに貢献する」を掲げ、自動車販売や石油販売など幅広い事業を手掛けています。年々業績も拡大し続け近年は売上200億以上を継続中です。幅広い事業を手がけているので、どこかの事業が不調に陥ってもほかの事業でカバーできる総合力があります。景気の波に左右されない強さがあるからこそ、長く安心して働ける環境があります。 ■組織風土： 働く社員が長く働いていきたいと思える会社にしていきたいと考えているため、様々な制度を整えています。例えば、キャリアパスは一人ひとりが自分の希望や適正に合わせた道を選び、実現できるような多彩な道を用意。またプライベートも充実できるような環境でメリハリをつけて長く働く事ができます。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
