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| 仕事内容 | 【札幌】電気計装の技術営業◆未経験歓迎／土日祝休／既存営業メイン＜工場や公共設備向け技術提案など＞ |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎＞＜U・Iターン歓迎＞ ■必須条件： ・業界に興味のある方 ■歓迎条件： ・渉外経験がある方 ・理系学部（電気や機械など）ご卒業の方... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 札幌事業所 住所：北海道札幌市豊平区美園二条6-1-15 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東豊線／美園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【札幌】計装機器の設計スタッフ＜要件定義や回路・基盤設計など＞◆土日祝休／転勤無／電気の知見活かす |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜U・Iターン歓迎＞ ■必須条件：下記いずれか ・電気工事士の資格をお持ちの方 ・CADソフトの使用経験（Altium Designer、Eagle、KiCAD） ・... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 460万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 札幌事業所 住所：北海道札幌市豊平区美園二条6-1-15 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東豊線／美園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【帯広】電気計装の技術営業◆既存中心／土日祝休／CADオペレーター・施工管理サポートまで幅広くお任せ |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれか ・営業経験者（業界不問） ・業界経験者（職種不問） ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道帯広市東九条南10-35-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【札幌】電気計装の技術営業◆既存中心／土日祝休／CADオペレーター・施工管理サポートまで幅広くお任せ |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれか ・営業経験者（業界不問） ・業界経験者（職種不問） ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 札幌事業所 住所：北海道札幌市豊平区美園二条6-1-15 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東豊線／美園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【帯広】電気計装の技術営業◆未経験歓迎／土日祝休／既存営業メイン＜工場や公共設備向け技術提案など＞ |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎＞＜U・Iターン歓迎＞ ■必須条件： ・業界に興味のある方 ■歓迎条件： ・渉外経験がある方 ・理系学部（電気や機械など）ご卒業の方... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道帯広市東九条南10-35-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【帯広市】システム設計エンジニア◆社会貢献度高い企業／アットホームな環境／出向教育制度有 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・ソフトウェア開発・回路設計・計装制御の実務経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・丁寧なコミュニケーションができる方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道帯広市東九条南10-35-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【札幌】電気計装機器メンテナンス◆研修充実◎／UIターン歓迎！／土日祝休み・年休125日 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・計装機器メンテナンスの実務経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・電気工事士の資格をお持ちの方 ・丁寧なコミュニケーションができる方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 札幌事業所 住所：北海道札幌市豊平区美園二条6-1-15 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東豊線／美園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 『一般的な電気工事から、設備の頭脳を操る「計装」へ。』 電気工事の施工管理経験を、希少価値の高い「電気計装」分野で活かしませんか。創業70年超、北海道帯広を拠点に全国のインフラを支える柴野エンジニアリングでは、工場・プラント・インフラ施設の電気計装工事を手がけています。計装は電気を通すだけでなく、設備を最適に制御する“神経系”をつくる仕事。制御・通信の知識も身につき、市場価値を高められます。1級 |
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| 応募資格 | ■電気工事施工管理のご経験 ■電気工事施工管理技士（1級もしくは2級）の有資格者の方 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | ■事業所名 本社 ■所在地 北海道帯広市東9条南10丁目35番地 ※マイカー通勤可 |
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| 仕事内容 | 【建設業界の知識があれば応募OK！未経験から「計装」のプロへ】 「建設業界を知っている」その経験を、希少性の高い電気計装分野で活かしませんか。柴野エンジニアリングは1946年創業、帯広を拠点に北海道～九州まで実績を持つ電気計装の専門企業です。未経験から電気施工管理として育成します。 【業務内容】 工場・インフラ施設等で、電気設備や制御盤が仕様通りに動くよう工事全体を管理します。 ・進行管理（工 |
|---|---|
| 応募資格 | ■建設業界の知識がある方 ■何かしらの施工管理のご経験 |
| 給与 | 年収 300万円～700万円 |
| 勤務地 | ■事業所名 本社 ■所在地 北海道帯広市東9条南10丁目35番地 ※マイカー通勤可 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 工場・プラント・インフラ施設等における電気計装工事の施工管理 これまでのご経験に合わせて、早期に現場代理人としての業務をお任せします。 電気設備や制御盤が仕様通りに機能するよう、工事全体の指揮を執ってください。 具体的な業務… ・工程管理： スケジュール管理、協力会社の手配・調整 ・品質・安全管理： 施工図のチェック、現場の安全指導、品質検査 ・原価管理： 実行予算の管理 ・書類 |
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| 応募資格 | 【必須】 電気工事施工管理のご経験 【尚可】 電気工事施工管理技士（1級もしくは2級）の有資格者の方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 北海道帯広市東9条南10丁目35番地 根室本線「帯広」駅から車で6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | 柴野エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒080-0809 北海道帯広市東九条南10-35-1 |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年1946年4月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 2,000百万円 |
| 売上 | 562百万円 |
| 従業員数 | 32名 |
| URL | https://shibanoeng.co.jp |
| 事業内容 | ■会社概要 柴野エンジニアリング株式会社は、1946年に創業し、北海道帯広市を拠点に電気設備工事や各種制御盤設計・製作、遠隔監視システムなどを提供する企業です。本社は帯広市にあり、札幌支店も構えています。同社は帯広市に根付き、北海道から九州まで全国に納品実績を持ち、電気計装の設計から設置までをワンストップで提供する地場企業です。 ■事業内容： 事業内容は多岐にわたります。電気設備工事をはじめ、各種制御盤設計・製作、遠隔監視システム、各種センサー・変換器、アクリル加工・銘板製作、PLC・HMI・通信、計装機器販売・メンテナンスなどを手がけています。特にソーラーパネル用架台やその駆動装置に関する特許を取得しており、先進的な技術力を持っています。 ■ビジョン： 企業理念は「人と社会と環境に貢献する」ことです。「誠実さ」と直訳される“Integrity”を大切にし、ステークホルダー全体の利益を考えて行動することを重視しています。同社はお客様に対して律儀かつ良心的に向き合い、お客様自身でも気付いていない潜在的な課題を見つけ出し、解決することを目指しています。また、社員一丸となって高品質なサービスを提供し続ける組織を目指しています。 |
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