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仕事内容 | 業務系SE/業務ドメイン特化(ミドルレベル)◆年休129日◆リモート可◆毎年昇給◆自分で案件を選択可 |
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応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 業務系アプリケーション開発の実務経験(3年以上) 販売管理、在庫管理などの業務知識 VB.NET、C#、Javaいずれかの言語による開発経験 基本設計~... |
給与 | <予定年収> 440万円~669万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都品川区小山3-21-10 2F-17 勤務地最寄駅:東急電鉄目黒線/武蔵小山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
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仕事内容 | バックエンドエンジニア(ミドルレベル)◆年休129日◆リモート可◆毎年昇給◆自分で案件を選択可能 |
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応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: サーバーサイド開発経験 3年以上 REST APIの設計・開発経験 データベース設計の実務経験 バッチ処理やログ管理などの運用系実装の経験 一人称での実... |
給与 | <予定年収> 433万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都品川区小山3-21-10 2F-17 勤務地最寄駅:東急電鉄目黒線/武蔵小山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
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仕事内容 | バックエンドエンジニア(シニアレベル) ◆年休129日◆リモート可◆毎年昇給◆自分で案件を選択可能 |
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応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: サーバーサイド開発経験 5年以上 ドメイン駆動設計(DDD)または複雑な業務ロジックの設計経験 アーキテクチャ設計およびコードレビューの経験 チームマネ... |
給与 | <予定年収> 637万円~894万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都品川区小山3-21-10 2F-17 勤務地最寄駅:東急電鉄目黒線/武蔵小山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
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仕事内容 | フルスタックエンジニア(シニアレベル)◆年休129日◆リモート可◆毎年昇給◆自分で案件を選択可能 |
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応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: Webシステム開発経験 5年以上 ReactおよびSpring Bootを用いたフルスタック開発経験 技術選定やアーキテクチャ設計の実務経験 チームリー... |
給与 | <予定年収> 637万円~894万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都品川区小山3-21-10 2F-17 勤務地最寄駅:東急電鉄目黒線/武蔵小山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
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仕事内容 | フロントエンドエンジニア(シニアレベル)◆年休129日◆リモート可◆毎年昇給◆自分で案件を選択可能 |
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応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: フロントエンドエンジニアとしての開発経験5年以上 ReactやVueを用いた中~大規模SPAの開発経験 コンポーネント設計やUIアーキテクチャ設計の実務... |
給与 | <予定年収> 637万円~894万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都品川区小山3-21-10 2F-17 勤務地最寄駅:東急電鉄目黒線/武蔵小山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
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仕事内容 | フロントエンドエンジニア(ミドルレベル)◆年休129日◆リモート可◆毎年昇給◆自分で案件を選択可能 |
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応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: フロントエンド開発経験 2年以上 ReactまたはVueを用いたSPA開発経験 状態管理(ReduxまたはPinia)の実装経験 Jest等を使ったユニ... |
給与 | <予定年収> 433万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都品川区小山3-21-10 2F-17 勤務地最寄駅:東急電鉄目黒線/武蔵小山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
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仕事内容 | 業務系SE_(シニアレベル)◆年休129日◆リモート可◆毎年昇給◆自分で案件を選択可 |
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応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・販売管理/在庫管理などの業務知識 ・VB.NET、C#、Java などによる業務システムの開発経験 ・上流工程(要件定義、基本設計)の実務経験 ・顧客... |
給与 | <予定年収> 650万円~923万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都品川区小山3-21-10 2F-17 勤務地最寄駅:東急電鉄目黒線/武蔵小山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
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仕事内容 | インフラ/DevOpsエンジニア(ミドルレベル) ◆年休129日◆リモート可◆毎年昇給 |
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応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・AWS または Linux サーバの構築・運用経験 ・CI/CDパイプラインの基本的な設計経験(GitHub Actions、CodePipeline... |
給与 | <予定年収> 440万円~634万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都品川区小山3-21-10 2F-17 勤務地最寄駅:東急電鉄目黒線/武蔵小山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
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仕事内容 | インフラ/DevOpsエンジニア(シニアクラス)◆年休129日◆リモート可◆毎年昇給 |
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応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: クラウド環境(特にAWS)での設計・構築・運用経験(3年以上) Terraform等を用いたIaCによる環境構築経験 KubernetesやECS/Fa... |
給与 | <予定年収> 616万円~846万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都品川区小山3-21-10 2F-17 勤務地最寄駅:東急電鉄目黒線/武蔵小山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
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仕事内容 | フルスタックエンジニア/Webアプリケーションの設計・実装◆リモートワーク有/土日祝休み |
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応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Webアプリケーション開発経験3年以上 ・ReactおよびSpring Bootを用いた設計、開発経験 ・API設計やDB設計の実務経験 ・Git等の... |
給与 | <予定年収> 539万円~674万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区小山3-21-10 2F-17 勤務地最寄駅:東急電鉄目黒線/武蔵小山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
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会社名 | 日本成令株式会社 |
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所在地 | 〒142-0062 東京都品川区小山3-21-10 2F-17 |
紹介文 | - |
業種 | - |
設立 | 年2019年5月 |
代表者 | - |
資本金 | 2百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 3名 |
URL | https://www.nihonsr.com/ |
事業内容 | ■事業内容: ・システムエンジニアリングサービス事業 ・金融教育サービスの企画・運営 ■当社について: ・私たちは、システムの開発・運用・保守を行っているITサービス会社です。様々な企業様のIT戦略を提案するコンサルティング業務をはじめ、ソフトウェア・ミドルウェア開発、サーバ・ネットワーク開発、保守・運用管理など、幅広いシステムエンジニアリングサービスを東京を中心に一都三県で展開しています。 ・企業様に常駐するパートナーとして支援しているため、キャリアアップやスキルアップが目指せます。また、充実の休暇制度や福利厚生など、働きやすい環境を整えています。 ■三大主義: 「三大主義」は、2019年に行動指針として制定されたものです。日本成令においてこの三大主義は企業理念となり、その精神は役職員一人一人の心の中に生き続けています。 一、信用主義 ステークホルダーとの信頼関係を最も重視し、信義誠実の原則に従って行動します。 二、価値主義 事業活動の結果として「何をやったか」よりも、「どれだけの価値を生み出したか」を重視します。 三、結果主義 事業活動にあたって、努力や時間の量ではなく、出した結果を重視します。 |
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