| 仕事内容 | 【愛知県安城市】総務人事◇毎期黒字経営の安定企業／東証スタンダード上場／土日休／転勤無 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・総務もしくは人事関連業務の実務経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・社会保険労務士などの有資格者 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県安城市三河安城町1-9-2 第2東祥ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【伊賀市/転勤無し】ホテルの清掃管理者候補＜経験者歓迎＞※全国36店舗を展開／東証スタンダード上場 |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・業界問わず清掃業務の経験がある方 ■歓迎条件： ・教育などのマネジメント経験がある方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ABホテル伊賀 住所：三重県伊賀市小田町字瓜谷719-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【愛知県安城市／転勤なし】経理（月次決算）◆土日休み／残業20H／手当充実※黒字経営更新中 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・経理実務経験2年以上or簿記2級以上保有 ■歓迎条件： ・上場企業、会社法監査適用の事業会社における経理経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県安城市三河安城町1-9-2 第2東祥ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【伊勢崎】ホテルフロント※福利厚生充実◆キャリアアップも目指せる／未経験歓迎／好アクセス |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ～第二新卒・未経験者歓迎です！～ ■必須条件 特に無し、未経験歓迎です！ ■歓迎条件： お客様と直接かかわり、サービスの提供を行う事が好きな方 ■業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・語学力不問 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 370万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ＡＢホテル伊勢崎 住所：群馬県伊勢崎市喜多町29-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
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| 仕事内容 | 【犬山／転勤なし】ホテルフロント◆未経験歓迎／残業月10H・土日休み取得可／住宅手当月2万／正社員 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜第二新卒・未経験者歓迎＞ ■歓迎条件： お客様と直接かかわり、サービスの提供を行う事が好きな方 ※必須条件は特にありません。業界・職種未経験の方も歓迎します。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 360万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ABホテル犬山 住所：愛知県犬山市梅坪2-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 会社名 | ABホテル株式会社 |
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| 所在地 | 〒446-0056 愛知県安城市三河安城町1-9-2 第2東祥ビル6F |
| 紹介文 | - |
| 業種 | ホテル・旅行 |
| 設立 | 年2014年10月 |
| 代表者 | 沓名 一樹 |
| 資本金 | 953百万円 |
| 売上 | 10,679百万円 |
| 従業員数 | 84名 |
| URL | https://www.ab-hotel.jp/ |
| 事業内容 | ～東証スタンダード市場・名証メイン市場上場の安定企業／毎期黒字経営達成中／業界トップクラスの利益率で業績好調！～ ■事業概要： 全国に36店舗のビジネスホテルを展開しています。Amenity Bright（快適に明るく輝いている）をモットーに、駅前立地で好アクセス、バイキング形式の朝食サービス、大浴場の完備などビジネスからレジャーに至るまで様々なシーンで便利にご利用いただける事が特徴です。2017年に東証スタンダード市場・名証メイン市場へ上場しています。コロナ禍でも高い稼働率を維持し、業界トップクラスの利益率・稼働率を誇り、企業基盤も安定しております。 ■経営理念： 「健康になるホテルをつくり世のため人のために尽くす」 1.お客様第一主義の宿泊特化型シティホテルを展開する 2.快眠で健康づくりを提供する 3.環境整備、サービス向上で安心安全を提供する 4.地域社会の発展に貢献する 5.よくやった者が報われる会社にする 6.安定経営NO.1のホテルを目指す 7.すべての人を幸福にする会社である ■職場の雰囲気： 20～30代のスタッフが活躍をしており、中途採用率は79.5%です。そのため、中途でご入社をいただく方への受け入れ態勢や馴染みやすさがあります。 ■ホテル店舗数 東海地区･･･22店舗／関東地区･･･3店舗／関西地区･･･7店舗／中国地区･･･1店舗／九州地区･･･1店舗／甲信越･･･2店舗 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
