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| 仕事内容 | 【福岡市／転勤なし】建築営業◆既存メイン◆松尾グループの安定基盤◆年休120日／土日祝休 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・建築業界での営業経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・リフォーム・リノベーションの提案営業経験 ・既存顧客へのルート営業・反響営業の経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 544万円～648万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市中央区薬院3丁目4番9号 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【佐賀市】経営企画◆松尾グループの安定基盤◆少数精鋭で裁量大◆年休120日◆住宅手当あり福利厚生◎ |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・経営企画・マーケティング・事業企画等の経営に近いポジションでの実務経験 ・数値分析だけでなく、戦略を描き実行まで推進できる方 ■歓迎条件： ・中期経営計画の策定・推進経験 ・新規事業の立ち上げ経験 ・部門横断的なプロジェ... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 522万円～626万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県佐賀市新中町11-18 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【福岡市／転勤なし】マンション管理（管理職候補）◆松尾グループの安定基盤◆年休120日／土日祝休 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・マンション管理、もしくはビルメンテナンスの経験 ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：管理業務主任者 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 544万円～648万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市中央区薬院3丁目4番9号 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ［工事部において建築現場の施工管理及び各種営繕工事を担当していただきます］ 戸建て個人住宅、クリニックの新築、改修工事、ビルテナント改修工事など幅広い物件を担当頂きます。戸建て個人住宅やクリニックは木造が多いです。 当社は松尾建設の関連会社として設備の維持管理、建築ではリフォーム・住宅に特化した会社として発足しました。顧客は法人・個人共にリピーターが多く、建築一式工事と同時に保全・修繕工事 |
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| 応募資格 | ◇必須◇ 普通自動車運転免許（AT限定可） ◇活かせる経験（優遇）◇ 1級建築施工管理技士・2級建築施工管理技士 建築士の資格保有者 優遇致します。 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募... |
| 給与 | 年収 350万円～900万円 |
| 勤務地 | 佐賀県佐賀市新中町11-18 マイカー通勤可（無料駐車場あり） 就業場所の変更の範囲 （雇入れ直後）本社 （変更の範囲）変更なし ◇勤務時間 08：30-17：30 休憩時間12：00-13：00 残業月平均 16時間程度 |
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| 会社名 | 株式会社マベック |
|---|---|
| 所在地 | 〒849-0924 佐賀県佐賀市新中町11-18 |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年1985年7月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 246名 |
| URL | https://mabec.jp/company |
| 事業内容 | ■事業内容： 1.ビル、マンションの総合管理サービス 2.一般建築物新築・リフォーム工事 3.木造住宅の新築・増改築、住宅リフォーム工事 4.道路法面保護、岩盤削孔、一般土木工事 5.公営住宅・公共施設の指定管理者・管理サービス ■特徴（TOPICS）： 佐賀県佐賀市に本社を置く建設・ビルメンテナンス・マンション管理を中心とした企業です。 松尾グループの一員として幅広い建物管理サービスを展開しています。 ■ビジョン： 株式会社マベックは、令和7年7月、創業40周年という大きな節目を迎えました。 この40年間、社会全体を取り巻く環境は大きく変化し、少子高齢化による労働力不足、働き方改革、生産性向上、安全性確保、環境負荷の低減といった多様な課題に直面しています。こうした時代の要請に的確に応えるため、当社はDX（デジタルトランスフォーメーション）を重要な経営戦略と位置づけ、全社一丸となって取り組みを進めています。 マベックの企業理念である「創造」快適環境とお客様満足を実現し続けていくためには、単なる作業効率の改善ではなく、時代の変化に合わせて進化し、業務そのものを変革することが求められています。DXの推進によって、働きやすい職場環境の構築と、より高いレベルでの顧客満足を両立させてまいります。 当社では「業務改善プロジェクトチーム」を設置し、全社で使用するシステムの導入・展開、DXの戦略策定、実行計画の立案を行い、部門の垣根を越えた取り組みに着手しています。ICTの力を最大限に活用し、働き方改革と業務品質向上の両立を目指しながら、社員一人ひとりが変革と進化の担い手となる環境づくりを進めています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
