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| 仕事内容 | ECモデル |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・本ポジションにチャレンジしたい方 ★応募時に下記2点のご提出をお願いしております。 （1）身長（2）全身のスナップ写真※（2）に関してはSNSアカウントをご教示いただく形でも問題ございません。個人・会社のものどちらも可です... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 240万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給年1回（5月・実績による)... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷1-10-7 HOPEビル 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【関東】tiptop+pocket 販売スタッフ |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・アパレル販売経験（商材/雇用形態不問） ■歓迎条件： ・ヤングレディスアパレル商材のご経験・店長や副店長のご経験※応募時に通勤可能店舗をキャリアアドバイザーにお伝えください。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 250万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給年1回（5月・実績による)... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京都を含む関東圏の店舗 住所：店舗に準ずる 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【愛知】tiptop+pocket 販売スタッフ |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・アパレル販売経験（商材/雇用形態不問） ■歓迎条件： ・ヤングレディスアパレル商材のご経験・店長や副店長のご経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 250万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給年1回（5月・実績による)... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 愛知県の店舗 住所：店舗に準ずる 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【アパレル販売出身者歓迎】ECスタッフ◆ZOZOTOWN等ECモールのコメントや画像掲載・コーデ組等 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 〈職種未経験歓迎！〉 ■必須要件（下記いずれか） ・アパレル業界で販売経験（アルバイト可）がある方 ・服飾系専門卒でアパレル知識がある方 １．自身がコーディネート・着用した【コーディネート画像】を3～5枚（掲載されているURLのご提出で... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 240万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給年1回（5月・実績による)... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷1-10-7 HOPEビル 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【三重】tiptop+pocket 販売スタッフ |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・アパレル販売経験（商材/雇用形態不問） ■歓迎条件： ・ヤングレディスアパレル商材のご経験・店長や副店長のご経験※応募時に通勤可能店舗をキャリアアドバイザーにお伝えください。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 250万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給年1回（5月・実績による)... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 三重県の店舗 住所：店舗に準ずる 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【石川】tiptop+pocket 販売スタッフ |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・アパレルの販売経験者（メンズ・レディス・キッズ問わず） ※アルバイトや派遣社員のみのご経験の方も採用対象となります ■歓迎条件：・ヤングレディスアパレル商材のご経験者・店長や副店長のご経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 250万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給年1回（5月・実績による)... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 白山イオンモール(tiptop+pocket)店 住所：石川県白山市横江町土地区画整理事業施行地区内1街区 イオンモール白山2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【石川】tiptop+pocket 店長職 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・アパレルの販売経験者（メンズ・レディス・キッズ問わず） ・店長職のご経験 ■歓迎条件： ・ヤングレディスアパレル商材のご経験者・店長や副店長のご経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給年1回（5月・実績による)... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 白山イオンモール(tiptop+pocket)店 住所：石川県白山市横江町土地区画整理事業施行地区内1街区 イオンモール白山2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | ★未経験OK！社内研修で安心スタート ★社割60%OFFで、毎日好きな服に囲まれて働ける ★7連休＆育休取得率100%でライフステージの変化にも対応 10代～50代まで幅広い世代に支持される、レディースアパレルブランド「tiptop+pocket」の販売スタッフとして、接客から店づくりまでお任せします。 ≪ブランド≫ ＊tiptop（ティップトップ）＊ カジュアルスタイルにトレ... |
|---|---|
| 応募資格 | ＼20～40代が活躍中！第二新卒大歓迎です♪／ ◆高卒以上 ◆未経験大歓迎 ＼こんな方にぴったり♪／ ☆おしゃれやファッションが大好きな方 ☆お客様に寄り添った接客をしたい方 ☆自分の考えやアイデアをカタチにしたい方 |
| 給与 | ☆経験者の場合23万からスタート可能！ ★月給21万円～30万円＋手当＋賞与年2回（業績によ... |
| 勤務地 | ★勤務地は希望を考慮いたします ★転居を伴う転勤なし（通勤圏内での転居を伴わない店舗異動はあります） 【東京】 昭島店：モリタウン東館1F 東久留米店：イオンモール東久留米2F むさし村山店：イオンモールむさし村山2F 【埼玉】 川口前川店：イオンモール川口前川2F 上... |
PICK UP
＼SNS運用やディスプレイの工夫も自由◎／
「あなたがいるから来る」そう言われる接客をここで♪
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| 仕事内容 | ★未経験OK！社内研修で安心スタート ★社割60%OFFで、毎日好きな服に囲まれて働ける ★7連休＆育休取得率100%でライフステージの変化にも対応 10代～50代まで幅広い世代に支持される、レディースアパレルブランド「tiptop+pocket」の販売スタッフとして、接客から店づくりまでお任せします。 ≪ブランド≫ ＊tiptop（ティップトップ）＊ カジュアルスタイルにトレ... |
|---|---|
| 応募資格 | ＼ブランクOK！ママさんも活躍中です♪／ ◆高卒以上 ◆何かしらの販売経験がある方（正社員・アルバイト・パートでの経験もOKです！） ＼こんな方にぴったり♪／ ☆おしゃれやファッションが大好きな方 ☆お客様に寄り添った接客をしたい方 ☆自分の考えやアイデアをカタチにしたい方 |
| 給与 | ★月給24～35万円＋手当＋賞与年2回（業績による） ※経験・能力などを考慮し、決定します。... |
| 勤務地 | ★勤務地は希望を考慮いたします ★転居を伴う転勤なし（通勤圏内での転居を伴わない店舗異動はあります） 【東京】 昭島店：モリタウン東館1F 東久留米店：イオンモール東久留米2F むさし村山店：イオンモールむさし村山2F 【埼玉】 川口前川店：イオンモール川口前川2F 上... |
PICK UP
【時短勤務OK×ブランク復帰歓迎】
ライフスタイルに合わせて
大好きなアパレルでずっと活躍しませんか？
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9件中 1～9件目を表示中
| 会社名 | 株式会社ティップトップ |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷1-10-7 HOPEビル 2F |
| 紹介文 | お客様の今欲しいを叶えるため、「必要とされる接客」を追求し続けます。 2001年創業、全国22店舗を展開するレディースアパレルブランドを運営する当社。10～20代向けの「tiptop」、30～40代向けの「pocket」の2ブランドで幅広い世代に支持されています。2018年にはZOZOTOWNでオンライン販売を開始し、全国のお客様との距離がより近くなりました。私たちが大切にしているのは「プロの販売員として、お客様に必要とされる接客」。未経験の方も多く活躍している職場です。 |
| 業種 | - |
| 設立 | 年2001年05月 |
| 代表者 | 手塚 正道 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 28億5876万円（2024年4月期実績） |
| 従業員数 | 135名 |
| URL | https://tiptop-tokyo.jp |
| 事業内容 | ■事業概要:衣料品の販売 ■事業内容： ・2001年5月に千駄ヶ谷で設立された企業で、10代から20代向けオリジナルブランド「tiptop」（ティップトップ）や30代～50代女性をターゲットにした｢pocket｣を展開しています。 ■業態： 「tiptop+pocket」の複合店として現在関東、東海のショッピングモールを中心に進出しています。 ■キャリアアップについて： 同社は現在急成長中であり、能力とやる気に応じて仕事を任せてもらえる環境にあります。仕事での成果が会社の成長につながる環境にやりがいを感じる人には、働きがいのある会社です。 ■社内風土について： 本社では少人数体制の為、部署を越えた共通の仕事もあり、社員間のコミュニケーションがとても活発に行われています。また、店舗と本社とのやり取りも多く、風通しのいい環境となっています。社長との距離も近く、本部スタッフを含めた食事会(交流会)が店長、サブ店長セミナー後に開催されたり定期的に社長、副社長が店舗に訪れ店舗ごとの食事会が開かれています。会社業績が好調であれば社員への還元も積極的に行っており、社員旅行も海外（ハワイ・グアム・韓国・台湾・香港・沖縄など）へ行った実績がございます。 |
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