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| 仕事内容 | ■【大阪/本町】レディースアパレルの商品企画◎moment+/住宅手当・退職金制度有◎ |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかの条件を満たす方 ・レディースアパレルの企画経験2年以上 ・レディースアパレルの商品企画2年以上 ・レディースアパレルの商品バイヤー2年以上 ・レディースアパレルの商品の海外仕入れ・市場買い付け2年以上 ※こだわり... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 420万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■賞与：年2回（2年目以降対象... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪市中央区南久宝寺町4-5-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
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| 仕事内容 | 【POINT1】20代に大人気！自社ブランド『moment＋』のEC運営に携われる 【POINT2】住宅手当や賞与など福利厚生が充実 【POINT3】女性9割！社員のアイデアがカタチになりやすい風通しのよい社風 自社レディースファッションブランド『moment+（モーメントプラス）』のECサイト運営業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ◆ECサイトの更新・管理 ZOZOTO... |
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| 応募資格 | ＜未経験OK！ファッション好きは大歓迎＞ ◆学歴不問 ◆未経験OK ◆第二新卒OK ＜こんな方にピッタリ＞ ◎自ら新しいことにチャレンジできる方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎丁寧に効率よく仕事を進められる方 【歓迎する経験・スキル】 ＜歓迎スキル＞ ・大手ショッピ... |
| 給与 | ★住宅手当：月3万円（実家の場合は対象外） ★賞与年2回（業績による） ----------... |
| 勤務地 | ◆地下鉄「本町駅」徒歩5分 ◆「心斎橋駅」「四ツ橋駅」徒歩10分以内 ＜本社＞ 大阪市中央区南久宝寺町4-5-17 アップウェル船場ビル3F ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 ※関西限定求人※ ※大阪本社勤務※ |
PICK UP
★20代から大人気！自社ブランド『moment＋』★
未経験から急成長ブランドのECサイト運営に携わる！
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| 仕事内容 | 【POINT1】20代に大人気！自社ブランド『moment＋』のWebデザイナーに 【POINT2】住宅手当や賞与など福利厚生が充実 【POINT3】女性9割！社員のアイデアがカタチになりやすい風通しのよい社風 自社レディースファッションブランド『moment+（モーメントプラス）』のWebデザイン業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ◆ECサイトのデザイン・更新 ZOZ... |
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| 応募資格 | ＜実務未経験OK！ファッション好きは大歓迎＞ ◆学歴不問 ◆実務未経験＆第二新卒OK ◆以下いずれかのスキルをお持ちであれば実務未経験でも応募可能です！ ・PhotoshopやIllustratorなどクリエティブソフトの使用スキル ・HTMLやWordpressなどの使用... |
| 給与 | ★住宅手当：月3万円（実家の場合対象外） ★賞与年2回（業績による） -----------... |
| 勤務地 | ◆地下鉄「本町駅」徒歩5分 ◆「心斎橋駅」「四ツ橋駅」徒歩10分以内 ＜本社＞ 大阪市中央区南久宝寺町4-5-17 アップウェル船場ビル3F ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 ※関西限定求人※ ※大阪本社勤務※ |
PICK UP
＼実務未経験も大歓迎！／
自社ブランド『moment＋』でWebデザイナーに！
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、3件中 1～3件目を表示中
| 会社名 | 株式会社ERIMUS |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0058 大阪府大阪市中央区南久宝寺町4-5-17 アップウェル船場ビル |
| 紹介文 | - |
| 業種 | ファッション・アパレル・アクセサリー(メーカー) |
| 設立 | 年2019年5月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 5百万円 |
| 売上 | 4,170百万円 |
| 従業員数 | 15名 |
| URL | - |
| 事業内容 | ■事業概要； 自社オリジナルブランド「moment+」の企画・生産・販売 ◎ECサイト：https://zozo.jp/shop/moment/ ■moment+について： ◎ブランドコンセプト： 「より豊かで充実したライフスタイルを目指して、手軽にトレンド且つベーシックな着回せるアイテムを提供し、moment+は女性が輝ける瞬間にいつも寄り添っていたい。その瞬間にこの一着と…」 ◎企画からサイト運営まで全て自社で行っており、トレンドを捉えたベーシックなアイテムを低価格で展開しています。 関西コレクションや東京ガールズコレクションにも意欲的に出店し、2023AWでは有名モデルとの起用にも取り組んでいます。 今後はEC事業のみならず、実店舗や自社サイトも展開し、東南アジアへの進出も視野に入れています。 |
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