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| 仕事内容 | 基幹システム担当 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・社内基幹システムの構築・管理経験(目安5年以上) |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋堀留町1-9-11 NEWSビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 会社名 | 株式会社コスギ |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0012 東京都中央区日本橋堀留町1-9-11 NEWSビル2F |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年2009年3月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | 9,000百万円 |
| 従業員数 | 85名 |
| URL | http://www.kosugi.jp/index.html |
| 事業内容 | ■事業内容： メンズ、レディス、インナーナイティの衣料品・繊維関連製品の企画・製造・販売を行っています。 ■詳細：2009年3月に事業譲渡により設立された新会社です。ただし、メインブランドの「ゴールデンベア」の20年以上の歴史を持ち長く愛されてきました。メンズのみならずレディス、ナイティなど含め、長年に亘り多くのお客様に指示され続け、全国の量販店などで展開され(全国に約500拠点)、直営店もショッピングモールやアウトレットに出店するなど幅広く展開しています。 また、全国の百貨店でミセスブランドの「マリサ」「グレースジュノ」も継続して展開（90数拠点）しております。 ■特徴・ビジョン： ～ブランドを「育てる」ために、コスギは進化を続ける～同社は、20年以上にわたって日本の皆さんに愛されているカジュアルブランド“Golden Bear”の展開をメインとし、新たにスタートしたファッションメーカーです。しかし、同社はここに安住するのではなく、ブランドを育て、企業を継続的に成長させていくために、消費者の分布、嗜好、購買行動の変化にしなやかに対応し、その変化を作り出していくことを目指しています。常に変化し続けるということが、ブランドをいつまでも愛されるものにし、企業が安定的に成長する鍵です。多極化する消費者ニーズへの対応、新たな購買層の開拓、新形態の販売チャネルの開拓など、さまざまな切り口でのチャレンジが進行中です。いずれは、オリジナルブランドも作りたいと考えています。 ■ブランドの魅力：金色のクマのワンポイントで知られる「ゴールデンベア」は、1960年代に海外提携ブランドの草分けである「ジャックニクラウス」を母体とし、1985年からはトータルカジュアルウエアのブランドとして今日まで愛されてきた歴史あるブランドです。現在の認知度をさらに高め、レディスの中心購買層以外の年代層にも、店頭の商品でのコーディネート提案、幅広くファンを増やしていきます。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
