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| 仕事内容 | オープンポジション◆得意を活かして部署立ち上げ／生鮮業界に特化した人材紹介／売り上げ増加中 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 下記事業領域で自分の強みがあり、事業を1人で自走できる方 ・求人広告 ・人材派遣 ・教育研修 ・食品の小売、卸売 ・マーケティング支援 ・WEB制作 ・営業支援 ・採用、組織コンサルティング |
| 給与 | ＜予定年収＞ 461万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田1-3-8 五反田PLACE3FB 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【未経験/第二新卒歓迎】生鮮業界特化のキャリアアドバイザー◆年休125日／残業20H／DX推進◎ |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 〈業界、職種未経験可〉 ■必須条件： ・過去何かしらの課題解決経験があり、当社のアドバイザーとして意欲的に取り組むことができる方 （キャリアシートにご記入ください！） ・顧客折衝経験 ■歓迎条件： ・課題解決型の提案経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 427万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田1-3-8 五反田PLACE3FB 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 両面型キャリアアドバイザー／リーダー候補◆インセン／生鮮業界に特化し順調に成長／社内DX化推進中／ |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 〈インセンティブ、役職手当 充実！〉 ■必須条件： ・人材紹介経験3年以上 ・Office系ツール、CRM、営業SaaSなどの業務ツールに抵抗のない方 ・チーム目標や部下の数値管理を含めたマネジメント経験がある方 ■歓迎条件： ・プレイ... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 516万円～711万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田1-3-8 五反田PLACE3FB 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、3件中 1～3件目を表示中
| 会社名 | 株式会社オイシル |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田1-3-8 五反田PLACE3FB |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年2022年6月 |
| 代表者 | 葛川 英雄 神奈川県出身、競り人や水産商社営業を経て独立。 食品業界を支援する株式会社オイシルを設立し、転職・営業・Web支援事業を展開しています。 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 13名 |
| URL | https://oishiru.jp |
| 事業内容 | ■事業内容： 「美味しいを身近に」をミッションに、食品業界を総合支援しています。具体的にはスーパー・鮮魚店・精肉店などの企業採用・転職者支援です。 創業4期目を迎え、生鮮・飲食業界に特化した人材紹介事業を展開する当社は、順調に成長を続けています。 2025年3月には50名収容の新オフィスへ移転・社員を増員し、組織拡大フェーズに入っています。今後はメディア事業、そのほかHR系の新規事業も検討しております。 ・有料職業紹介事業（厚生労働省許可番号 13-ユ-314489） ・採用コンサルティング事業 ・営業支援事業 ・Web支援事業 ■ビジョン： 代表の葛川は、水産市場荷受・食品営業職の経験者です。仲卸・問屋・スーパー・飲食店のバイヤーと日々販売業務を行う中で感じた課題＝「良い商品のメリットが伝わってない」「転職情報が公開されていない、断片的」「基本的にFAX管理」といった現状を目の当たりにしました。いずれ変われば…と考えて10年。いまだに業界は変わりません。「それならば自分たちで変えよう」そう思い、当社設立、人材・営業・Web支援事業立ち上げに至りました。 ■特徴（TOPICS）： 人材業界ではあるあるの、「人を商品」としか見てないマッチングは、当社では行いません。業界知識をインプットし、転職希望者の描きたい未来に合わせ、最適な求人をご案内、二人三脚の伴走した転職活動を支援します。業界特化だからこそ、業界知識のインプットは必須です。そのためには、日々の学習が必要不可欠。楽ではありませんが、自分が学んだことが人の助けになり、感謝された瞬間はとても嬉しいです。 ■代表メッセージ： 私も会社員を4社経験し、「もっとこうだったらいいのに」「こんなことは嫌だ」と感じたことを今の会社の仕組みづくりに活かしています。人材エージェントとしての成長だけではなく、ビジネスパーソンとして「オイシルにいたからこそ成長できた」と思ってもらえる会社を目指しています。現場の声を仕組みに反映し、挑戦できる体制を整えています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
