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正社員
| 仕事内容 | 【東京】社内SE（自社システムのネットワーク・セキュリティ対策）土日祝休み◆在宅相談可◆年休118日 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・社内SE（インフラ）のご経験 ・社会人経験３年以上 ■歓迎条件： ・AWSを用いたシステムの保守、運用の経験がある。 ・java、SpringBoot、JPA、MySQLを使用したWebアプリケーションの開発が可能。 ・... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【東京】社内SE＊運用保守（保育＆学童向けの自社システム）DX推進／土日祝休み／年休118日 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・システム運用保守のご経験 ・Javaを使用したご経験 ■歓迎要件： ・AWSを用いたシステムの保守、運用の経験 ・Java、SpringBoot、JPA、MySQLを使用したWebアプリケーションの開発 ・Java、Sp... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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正社員
| 仕事内容 | 【東京】社内SE（IT予算策定・PC機器調達・ホームページ管理等）土日祝休◆在宅相談可◆年休118日 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・社内SEとしてのご経験 ■歓迎条件： ・IT予算、企画・ルール化を主導した経験 ・システム開発における要件定義、基本設計、開発、テスト、導入支援等の業務経験 ・システムにおける保守・運用の業務経験がある方、NW・ファイル... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、3件中 1～3件目を表示中
| 会社名 | ソシオークヒューテック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年2025年3月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | https://socioak-hutech.com/ |
| 事業内容 | 【設立の背景】 ソシオークグループは、2025年3月10日、 DXを活用した事業コンサルティングを手掛ける新会社「ソシオークヒューテック株式会社」を設立しました。 ソシオークヒューテックは、自治体や企業・現場・利用者をテクノロジー（DX）の力で「つなげる」サービスを提供することで、 社会課題や地域課題の解決に貢献し、すべての人が安心して暮らせる持続可能な社会の実現を目指します。 【事業内容】 ■ITの提案・開発/導入・分析を通したDXの推進支援 【ソシオークグループについて】 「社会と共生する樹でありたい」をグループミッションに掲げ、 学校給食、子育て支援、運行管理・移動サービスなど、日々の暮らしを支える多様な事業を展開しています。 すべての人に寄り添い、お客様のニーズに合わせた最適なサービスを提供し、地域社会の発展に貢献してまいります。 【ソシオークグループの強み】 ①「現場力向上」の取り組みを行っています。 日々の業務をただこなしていくのではなく、自ら現場にある課題を見つけ、知恵と工夫により現場全員で課題を解決していく「改善」を繰り返す現場を目指しています。 「改善」とは突然大きく何かを変えるのではなく、小さな差「微差」を積み重ねていくことでやがて大きな差となります。 「前よりも、もう少し良くならないか」「やり方を少し変えてもっと効率よく仕事しよう」と工夫することで生産性を高め、顧客や働く仲間にもっと喜んでもらえる、 より良いサービスを提供しようと進化しつづける現場を目指しています。 ② CSV経営 私たちは、社会に新たな価値を創造する事業活動を通して、 企業の経済的価値を創造する「共通価値の創造経営（CSV＝Creating shared value）」を推進しています。 ③ SDGsへの取り組み 「社会と共生する樹でありたい」を合言葉に、CSVの推進を重要な経営課題と位置づけ、新たな社会的価値創造に挑戦する企業グループとしていきいきとした未来に向けて貢献して参ります。 グループを取り巻く社会課題から「雇用」「地域・社会」「環境」をSDGsの重点課題として選定しました。 各事業会社のスキルとノウハウを生かし、社会問題の解決に取り組みながら社会とともに持続的に成長して参ります。 |
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| 主要取引銀行 | - |
