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| 仕事内容 | ・契約書の審査および修正並びに作成（和文・英文） ・各種サービスの約款、規約、加入申込書、重要事項説明書、販促物のチェック ・各部門からの法務相談の対応 ・コンプライアンス研修・啓蒙活動 ・提携弁護士への法的判断の依頼及び訴訟の委任などの窓口業務 ・M＆Aや新規事業案件に関する法的サポート ・その他、知的財産、労務、訴訟、渉外関連業務等 ※変更の範囲：会社の定める業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要な経験・資格】 （経験） ・企業法務経験（7年以上） 【あると望ましい経験・資格】 （経験） ・BtoC事業の法務経験 ・金融事業の法務経験 （資格） ・弁護士資格 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | ①事業戦略に即した、人事戦略の立案・実行、将来の人財ポートフォリオの策定/人財スキル定義とスキル可視化後のTOBE/ASISを埋めるための効果的な人事制度/施策の立案 ②上記①に伴い、26年4月に人事制度の刷新を検討しているため、PJメンバーとして本施策の推進 ③各事業の局面に応じた、短期施策の人事施策の立案・実行 ④幹部人事（部長相当職以上）の配置・格付け・評価等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要な経験・資格】 （経験） ①事業会社での人事制度企画（等級・評価・報酬設計等）/運用の経験（4年以上） もしくはコンサルティング会社での人事制度設計や組織/人財開発支援の経験（2年以上） ②各種企画、立案に際し論理的に物事を捉え、論旨展開を行い、経営レベルとの折衝、及... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 会社名 | 日本最大のケーブルテレビ会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1995年1月18日 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 376億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | - |
| 事業内容 | １．ケーブルテレビ局の統括運営を通じた有線テレビジョン放送事業及び電気通信事業 ２．ケーブルテレビ局及びデジタル衛星放送向け番組供給事業統括 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
