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| 仕事内容 | 【愛知/未経験歓迎】店長候補◆炭火やきとりブランド◆正社員/充実の研修制度◆スタンダード上場G |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※職種未経験/業種未経験歓迎※ ・社会人経験のある方 ※飲食経験ある方歓迎 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 愛知県／備長扇屋・やきとりの扇屋 住所：愛知県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 愛知県／炭火やきとりオオギヤ 住所：愛知県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【奈良/未経験歓迎】店長候補◆炭火やきとりブランド◆正社員/充実の研修制度◆スタンダード上場G |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※職種未経験/業種未経験歓迎※ ・社会人経験のある方 ※飲食経験ある方歓迎 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 奈良／やきとりの扇屋・備長扇屋 住所：奈良県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【岐阜/未経験歓迎】店長候補◆炭火やきとりブランド◆正社員/充実の研修制度◆スタンダード上場G |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※職種未経験/業種未経験歓迎※ ・社会人経験のある方 ※飲食経験ある方歓迎 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 岐阜／やきとりの扇屋・備長扇屋 住所：岐阜県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【福岡/未経験歓迎】店長候補◆炭火やきとりブランド◆正社員/充実の研修制度◆スタンダード上場G |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※職種未経験/業種未経験歓迎※ ・社会人経験のある方 ※飲食経験ある方歓迎 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 福岡／やきとりの扇屋 住所：福岡県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【愛媛/未経験歓迎】店長候補◆炭火やきとりブランド◆正社員/充実の研修制度◆スタンダード上場G |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※職種未経験/業種未経験歓迎※ ・社会人経験のある方 ※飲食経験ある方歓迎 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 愛媛／やきとりの扇屋・備長扇屋 住所：愛媛県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【静岡/未経験歓迎】店長候補◆炭火やきとりブランド◆正社員/充実の研修制度◆スタンダード上場G |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※職種未経験/業種未経験歓迎※ ・社会人経験のある方 ※飲食経験ある方歓迎 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 静岡／備長扇屋・やきとりの扇屋 住所：静岡県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【石川/未経験歓迎】店長候補◆炭火やきとりブランド◆正社員/充実の研修制度◆スタンダード上場G |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※職種未経験/業種未経験歓迎※ ・社会人経験のある方 ※飲食経験ある方歓迎 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 石川／やきとりの扇屋 住所：石川県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 石川／備長扇屋・炭火やきとりオオギヤ 住所：石川県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【徳島/未経験歓迎】店長候補◆炭火やきとりブランド◆正社員/充実の研修制度◆スタンダード上場G |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※職種未経験/業種未経験歓迎※ ・社会人経験のある方 ※飲食経験ある方歓迎 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 徳島／やきとりの扇屋・備長扇屋 住所：徳島県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【富山/未経験歓迎】店長候補◆炭火やきとりブランド◆正社員/充実の研修制度◆スタンダード上場G |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※職種未経験/業種未経験歓迎※ ・社会人経験のある方 ※飲食経験ある方歓迎 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 富山／やきとりの扇屋 住所：富山県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【兵庫/未経験歓迎】店長候補◆炭火やきとりブランド◆正社員/充実の研修制度◆スタンダード上場G |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※職種未経験/業種未経験歓迎※ ・社会人経験のある方 ※飲食経験ある方歓迎 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 兵庫／やきとりの扇屋・本陣串や・オオギヤと宇奈とと 住所：兵庫県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【高知市/未経験歓迎】店長候補◆炭火やきとりブランド◆正社員/充実の研修制度◆スタンダード上場G |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※職種未経験/業種未経験歓迎※ ・社会人経験のある方 ※飲食経験ある方歓迎 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ やきとりの扇屋※高知大学前店 住所：高知県高知市曙町２－１－１８ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【三重/未経験歓迎】店長候補◆炭火やきとりブランド◆正社員/充実の研修制度◆スタンダード上場G |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※職種未経験/業種未経験歓迎※ ・社会人経験のある方 ※飲食経験ある方歓迎 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 三重／備長扇屋・やきとりの扇屋 住所：三重県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【広島/未経験歓迎】店長候補◆炭火やきとりブランド◆正社員/充実の研修制度◆スタンダード上場G |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※職種未経験/業種未経験歓迎※ ・社会人経験のある方 ※飲食経験ある方歓迎 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 広島／備長扇屋・やきとりの扇屋 住所：広島県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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13件中 1～13件目を表示中
| 会社名 | 株式会社扇屋西日本 |
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| 所在地 | 〒162-0041 東京都新宿区早稲田鶴巻町519 早稲田松浦ビル2F |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年2016年7月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 75名 |
| URL | https://www.via-hd.co.jp/company/ohgiya/ |
| 事業内容 | ■事業内容：元気・笑顔・活気そして一本いっぽん真心をこめて、"美味しいビールと美味しいやきとり"をコンセプトにした「備長扇屋」「やきとりの扇屋」「本陣串や」など、34都道府県へ約200店舗（FC店舗含む） を展開しております。やきとりがもっとも美味しく焼き上げる炭火の技にこだわり、独自の「焼き師認定制度」、またお客様の笑顔のための「真心師認定制度」を設け、質の高いお料理とサービスの提供を目指しております。 ■ビジョン：私たちヴィアグループは『心が響き合う価値の創造』を企業理念とし、事業を行っています。 店舗に来店されたお客さまはもちろんのこと、様々なステークホルダーへの価値創造に配慮しつつ、中長期的な企業価値向上を目指してまいります。 『社員を豊かに幸せにできる会社』と『日本社会の発展に寄与する会社』を経営理念とし、 ①従業員が「成長・豊かさ・幸せ」を感じられる会社 ②日本社会発展への寄与 ③日本の「食」のサステナビリティに貢献できる外食企業で在り続けることを目指してまいります。 |
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