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| 仕事内容 | 【職務概要】 与信リスクを最小限に抑制する役割を担っていただきます。 【職務詳細】 ・顧客決算書等の財務情報を基に、経営状況等を把握する仕事 ・企業情報、財務データの取得と読込 ・財務分析の結果を纏め所見作成 等 【総務部について】 庶務課、経理課、会計課、監理課、保険課があり、総勢20名で同社の事務部門を担っています。 社員に関する人事・労務・教育、顧客に関する与信リスク抑制、 収支予算・決 |
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| 応募資格 | 【必須】 財務分析・与信管理業務の経験を有する方(目安5年以上) 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 和歌山県和歌山市十三番丁30 南海本線「和歌山市」駅より徒歩11分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 保険課保険営業の管理をお任せいたします。 【職務詳細】 保険の企画立案及び営業推進を行っていただきます。 【保険課について】 保険代理店としての各種損害保険および生命保険を販売しています。 電話対応、募集契約の更新、事故への対応等を行っています。 ■主要取扱保険会社 ★損害保険：損保保険ジャパン、三井住友海上、あいおいニッセイ同和損保 ★生命保険：アフラック、SOMPOひまわり |
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| 応募資格 | 【必須】 保険の営業経験(目安7年以上) 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 和歌山県和歌山市十三番丁30 南海本線「和歌山市」駅より徒歩11分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 社内のシステム管理者として保守・運用・管理をお任せいたします。 【職務詳細】 ・社内の基幹システムやネットワークの運用管理 ・最適化を推進する仕事 （社内の各部署の業務内容を理解し、情報セキュリティや環境整備に参画） 【総務部について】 庶務課、経理課、会計課、監理課、保険課があり、総勢20名で同社の事務部門を担っています。 社員に関する人事・労務・教育、顧客に関する与信リスク抑 |
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| 応募資格 | 【必須】 社内インフラの構築・ネットワーク環境の管理業務経験（目安5年以上） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 和歌山県和歌山市十三番丁30 南海本線「和歌山市」駅より徒歩11分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 社内ステークホルダーとのリレーション構築をお任せいたします。 【職務詳細】 ・人事企画・労務管理実務・採用・社員教育 ・給与計算・雇用管理・社会保険・ファシリティ管理等 【総務部について】 庶務課、経理課、会計課、監理課、保険課があり、総勢20名で同社の事務部門を担っています。 社員に関する人事・労務・教育、顧客に関する与信リスク抑制、 収支予算・決算関係を含む経理、会計等々を担 |
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| 応募資格 | 【必須】 人事・労務・法務・経営企画業務の経験（目安5年以上） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 和歌山県和歌山市十三番丁30 南海本線「和歌山市」駅より徒歩11分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 支店の住宅設備機器工事の営業をお任せいたします。 【職務詳細】 営業担当者として各種施策の検討、実行、効果検証までの業務を行っていただきます。 【住設部について】 住設部では戸建住宅、集合住宅、公共施設など様々なところで使われている水廻り設備を、建築業者様や水道・ガス・電気工事業者様を通じご提案、販売、施工、メンテナンス迄請負っております。 安全な暮らし、快適な生活をサポートして |
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| 応募資格 | 【必須】 住宅設備機器工事の営業経験(目安5年以上) 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 和歌山県和歌山市十三番丁30 南海本線「和歌山市」駅より徒歩11分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 産業燃料課の燃料事業を統括管理していただきます。 【職務詳細】 産業燃料油の仕入れ・販売の企画立案、営業推進を行っていただきます。 【エネルギー部について】 エネルギー部の成り立ちは歴史が深く、1949年に丸善石油株式会社 [現、コスモ石油株式会社] の特約店となったところから始まりました。 「灯りを照らす」、「暖をとる」、「車を動かす」など、昭和初期～現在まで生活に欠かせないも |
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| 応募資格 | 【必須】 産業燃料油の仕入れ、商社及び需要家への営業経験(目安10年以上) 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | 和歌山県和歌山市十三番丁30 南海本線「和歌山市」駅より徒歩11分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 事業統括管理を行っていただきます。 【職務詳細】 ・建材部の事業運営 ・戦略立案とその実行を推進する仕事 【建材部について】 同社は創業当時（1905年）より日用品雑貨の扱いの中で建築土木資材を販売しています。 それが基となり、1949年に小野田セメント株式会社［現、太平洋セメント株式会社］の県下特約店となり現在の建材部が始まりました。 戦前から現在に至るまで、日常で触れる「建物 |
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| 応募資格 | 【必須】 ゼネコン・設計事務所営業の経験と同業他社、建材関連者と人脈を持ち展開できる方（目安10年以上） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | 和歌山県和歌山市十三番丁30 南海本線「和歌山市」駅より徒歩11分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 住設部の事業統括管理をお任せいたします。 【職務詳細】 住設部の事業運営・戦略立案とその実行を推進する業務をお任せいたします。 【住設部について】 住設部では戸建住宅、集合住宅、公共施設など様々なところで使われている水廻り設備を、建築業者様や水道・ガス・電気工事業者様を通じご提案、販売、施工、メンテナンス迄請負っております。 安全な暮らし、快適な生活をサポートしていけるよう満足度 |
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| 応募資格 | 【必須】 ゼネコン様への住宅設備工事営業の経験(目安10年以上) 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | 和歌山県和歌山市十三番丁30 南海本線「和歌山市」駅より徒歩11分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 幹部候補として全社的な立場で経営への提言をしていただきます。 【職務詳細】 ・プレイングマネージャーとして総務部全体の業務管理及びマネジメント ・営業部門と協働し、経営目線で部門を牽引する仕事 【総務部について】 庶務課、経理課、会計課、監理課、保険課があり、総勢20名で同社の事務部門を担っています。 社員に関する人事・労務・教育、顧客に関する与信リスク抑制、 収支予算・決算関係 |
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| 応募資格 | 【必須】 事務系管理職（総務・人事・労務・経理）の経験(目安10年以上) 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 和歌山県和歌山市十三番丁30 南海本線「和歌山市」駅より徒歩11分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 保険課保険営業の統括管理をお任せいたします。 【職務詳細】 保険の企画立案及び営業推進を行っていただきます。 【保険課について】 保険代理店としての各種損害保険および生命保険を販売しています。 電話対応、募集契約の更新、事故への対応等を行っています。 ■主要取扱保険会社 ★損害保険：損害保険ジャパン、三井住友海上、あいおいニッセイ同和損保 ★生命保険：アフラック、SOMPOひま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 保険の営業経験(目安10年以上) 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 和歌山県和歌山市十三番丁30 南海本線「和歌山市」駅より徒歩11分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 ＳＳ(サービスステーション)課の営業統括管理をお任せいたします。 【職務詳細】 ＳＳ(サービスステーション)の販売戦略の企画立案及び営業推進を行っていただきます。 【エネルギー部について】 エネルギー部の成り立ちは歴史が深く、1949年に丸善石油株式会社 [現、コスモ石油株式会社] の特約店となったところから始まりました。 「灯りを照らす」、「暖をとる」、「車を動かす」など、昭和 |
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| 応募資格 | 【必須】 ＳＳ(サービスステーション)の販売戦略、エリア営業経験(目安7年以上) 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 和歌山県和歌山市十三番丁30 南海本線「和歌山市」駅より徒歩11分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 産業燃料課の営業統括管理をお任せいたします。 【職務詳細】 産業燃料油の商社及び需要家への営業推進を行っていただきます。 【エネルギー部について】 エネルギー部の成り立ちは歴史が深く、1949年に丸善石油株式会社 [現、コスモ石油株式会社] の特約店となったところから始まりました。 「灯りを照らす」、「暖をとる」、「車を動かす」など、昭和初期～現在まで生活に欠かせないものを災害時 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 産業燃料油の商社及び需要家への営業経験(目安7年以上) 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 和歌山県和歌山市十三番丁30 南海本線「和歌山市」駅より徒歩11分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | 【職務概要】 住設部営業職の統括管理をお任せいたします。 【職務詳細】 事業責任者とともに各種施作の施策検討、実行、効果検証までの業務を行っていただきます。 【住設部について】 住設部では戸建住宅、集合住宅、公共施設など様々なところで使われている水廻り設備を、建築業者様や水道・ガス・電気工事業者様を通じご提案、販売、施工、メンテナンス迄請負っております。 安全な暮らし、快適な生活をサポートして |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 住宅設備機器工事の営業経験(目安7年以上) 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 和歌山県和歌山市十三番丁30 南海本線「和歌山市」駅より徒歩11分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 支店の営業職の統括管理を行っていただきます。 【職務詳細】 事業責任者とともに各種施作の施策検討、実行、効果検証までの役割を担っていただきます。 【建材部について】 同社は創業当時（1905年）より日用品雑貨の扱いの中で建築土木資材を販売しています。 それが基となり、1949年に小野田セメント株式会社［現、太平洋セメント株式会社］の県下特約店となり現在の建材部が始まりました。 戦 |
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| 応募資格 | 【必須】以下いずれかに該当する方(目安7年以上) 1 土木建設資材の営業経験もしくは工事経験を有する方 2 建築工事（外壁ALC工事など）営業管理経験を有する方 3 建築工事（屋根工事、折板工事など）営業管理経験を有する方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続による... |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 和歌山県和歌山市十三番丁30 南海本線「和歌山市」駅より徒歩11分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 支店の営業職（ガラス・サッシ）をお任せいたします。 【職務詳細】 営業担当者として各種施作の施策検討、実行、効果検証までを担っていただきます。 【硝子部について】 硝子部は1959年11月、セントラル硝子株式会社の大阪府下・和歌山県下の特約店となり始まりました。 現在では、お客様を守る防犯ガラス・防音ガラス、地球環境を守るエコガラスなど多種多様なガラスを取り扱っております。 硝子 |
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| 応募資格 | 【必須】 土木建設資材の営業経験もしくは工事経験（目安：5年以上） 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 和歌山県和歌山市十三番丁30 南海本線「和歌山市」駅より徒歩11分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
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| 仕事内容 | 【職務概要】 支店の営業職（ガラス・サッシ）をお任せいたします。 【職務詳細】 営業担当者として各種施作の施策検討、実行、効果検証までの業務を行っていただきます。 【硝子部について】 硝子部は1959年11月、セントラル硝子株式会社の大阪府下・和歌山県下の特約店となり始まりました。 現在では、お客様を守る防犯ガラス・防音ガラス、地球環境を守るエコガラスなど多種多様なガラスを取り扱っております。 |
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| 応募資格 | 【必須】 サッシ・ガラス工事の営業経験(目安5年以上) 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 和歌山県和歌山市十三番丁30 南海本線「和歌山市」駅より徒歩11分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 支店の住宅設備機器工事の営業をお任せいたします。 【職務詳細】 営業担当者として各種施作の施策検討、実行、効果検証までの業務を行っていただきます。 【住設部について】 住設部では戸建住宅、集合住宅、公共施設など様々なところで使われている水廻り設備を、建築業者様や水道・ガス・電気工事業者様を通じご提案、販売、施工、メンテナンス迄請負っております。 安全な暮らし、快適な生活をサポート |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 住宅設備機器工事の営業経験(目安5年以上) 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 和歌山県和歌山市十三番丁30 南海本線「和歌山市」駅より徒歩11分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 支店の営業職の統括管理をお任せいたします。 【職務詳細】 事業責任者とともに各種施作の施策検討、実行、効果検証までの業務を行っていただきます。 【硝子部について】 硝子部は1959年11月、セントラル硝子株式会社の大阪府下・和歌山県下の特約店となり始まりました。 現在では、お客様を守る防犯ガラス・防音ガラス、地球環境を守るエコガラスなど多種多様なガラスを取り扱っております。 硝子 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 サッシ・ガラス工事の営業経験(目安7年以上) 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 和歌山県和歌山市十三番丁30 南海本線「和歌山市」駅より徒歩11分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 会社名 | 株式会社酒直 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1949年1月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 4,800万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■土木建築資材■ガラス製品■住宅設備機器■食品■石油製品 【会社の特徴】同社は1905年に創業し、「積極・親切・安全」を経営理念に、飽くことなく挑戦を続けてきました。いまでは、エネルギー部、建材部を軸に、硝子部、住設部、食品部、保険課を擁する総合商社へ成長。長い歴史の間には、オイルショック、円高不況、バブルの崩壊など、さまざまな不景気の波がありましたが、社員一丸となって乗り越えています。利益から教育費を最大限に配分し、「人材」をかけがえのない「人財」へと成長させています。同社にとって、教育は費用ではなく、未来への投資です。 同社の未来を支える「人財」へと成長できる環境が整っています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
