| 仕事内容 | 【職務概要】 土木施工管理として、全国各地の公共工事（農業土木、トンネル、交通インフラ等）の現場における施工管理業務を担当します。 【職務詳細】 入社後3か月間は基礎知識や業界理解を深めるための座学および実習研修を受講します。 配属後は所長や主任クラスの先輩社員の指導のもと、以下の業務から段階的にスタートします。 ・朝礼の司会 ・安全日誌の作成 ・測量業務 ・工事写真の管理 ・技術資料の作成、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・土木、建設業界での何らかの実務経験 （施工管理補助、現場作業、派遣技術者など） 【歓迎】 ・2級土木施工管理技士の資格 ・公共工事の現場経験 ・施工管理を本業として身につけたいという意欲 【出張・転勤情報】 ・案件単位でのアサインとなる全国プロジェクト制（... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区本町3－5－22 宮城県管工事会館３F ※案件先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ★住宅の自己負担ほぼなし（社宅あり、住居費の会社負担は 6～10 割）！ ★平均勤続年数23年で働きやすい環境！ 【職務概要】 同社の施工管理技士として、農業土木・トンネル・交通インフラ等の公共工事を中心とした現場管理業務を担当していただきます。入社後3ヶ月間の充実した研修からスタートするため、未経験の方も安心してキャリアを築ける環境です。 【職務詳細】 入社後はまず、施工管理技士として必要な |
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| 応募資格 | 【必須】 ・土木、建設業界での何らかの実務経験 （施工管理補助、現場作業、派遣技術者など） ※経験内容、スキルレベル、学歴、資格は一切問いません。 【尚可】 ・2級土木施工管理技士の資格 ・公共工事の現場経験 【転勤・勤務地について】 土木部門は全国プロジェクト制です。... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | プロジェクト先によって異なる プロジェクト先によって異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 公共土木工事における現場責任者（所長クラス）として、 数億円～数十億円規模のプロジェクトマネジメント全般をお任せします。 【職務詳細】 ・公共土木工事における現場責任者業務 ・工程・品質・安全・原価管理 ・発注者対応（国交省・自治体 等） ・案件規模：数億～数十億円規模 ・現場体制の構築、若手技術者の育成 【出張・転勤情報】 土木部門は全国プロジェクト制を採用しており、 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・1級土木施工管理技士の資格 ・土木工事における所長または副所長としてのマネジメント経験 【尚可】 ・国土交通省、NEXCO、農林水産省発注案件の施工管理経験 ・トンネル、農業土木、道路工事の施工経験 |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区本町3－5－22 宮城県管工事会館３F ※案件先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ＝＝＝＝＝＝＝★本ポジションの魅力★＝＝＝＝＝＝＝ ・定年は60歳ですが、65歳以降も継続雇用の実績あり！ 役職定年、給与カーブもありません！ ・売上規模に対して1件あたりの案件が非常に大きく、 20～50億円規模のプロジェクトに携わることが可能！ ・土木分野では、農業土木・トンネル・交通インフラ分野において 全国トップクラスの実績と技術力を有しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ・所長／副所長としてマネジメントした経験 【尚可】 ・国交省、NEXCO、農水省、農政局案件の施工管理経験をお持ちの方 ・トンネル工事、農業土木、道路工事の経験をお持ちの方 ◆住宅・生活サポート充実！ ・単身赴任先の住... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | プロジェクト先によって異なる プロジェクト先によって異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の土木施工管理として、官公庁発注の公共工事（道路、トンネル、橋梁、農業土木等）を中心とした現場管理業務を担当いただきます。 入社後は3ヶ月間の充実した基礎研修からスタートするため、未経験の方も安心してキャリアを築けます。 【職務詳細】 配属後は所長や主任クラスの先輩社員の指導のもと、以下の補助業務から段階的にお任せします。 ・朝礼の司会進行 ・安全日誌の作成 ・現場の測量業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大学卒業以上の学歴 ・社会人経験をお持ちの方（職種・業界不問） 【歓迎】 ・論理的に物事を考えることが得意な方 ・建設、土木業界への興味・関心をお持ちの方 【プロジェクトの特徴】 ・案件規模：1件あたり20億～50億円規模の大型案件が中心です。 ・発注元：国... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区本町3－5－22 宮城県管工事会館３F ※案件先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社において土木工事おける施工管理業務を担当して頂きます。土木構造物及び建築構造物の設計・開発、施工及び付帯サービス（点検・修理及び技術情報の提供）となります。 【具体的には】 ■携わる案件は道路、トンネル、上下水道、造成、ダム等です。 ■案件金額は2～30億程度です。 ■エリア＝西日本全域 ■民：官＝4：6 ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定 ★会社について★ 同社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■何らかの土木施工管理経験をお持ちの方。 ■1級土木施工管理技士の資格お持ちの方。 ■全国転勤できる方。 ★おすすめポイント★ 同社は、職員が安心して働くことのできる環境が大切であると考え、(1)次世代育成支援対策推進法に基づく「一般事業主行動計画」策定、(2)... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 【中国】岡山県 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 同社において土木工事おける施工管理業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ■携わる案件＝道路、トンネル、上下水道、造成、ダム等 ■案件金額＝2～30億程度 ■エリア＝宮城県周辺 ※帰省費は月2回分支給されます。 ■民：官＝4：6 ■工法：OSJ工法、竹割り型構造物掘削工法等 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 1級土木施工管理技士もしくは2級土木施工管理技士お持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社において建築工事おける設計業務を担当して頂きます。 担当案件：オフィスビル、医療福祉教育施設、工場・倉庫、集合住宅、店舗・商業施設など ・担当内容：商品（マンション）企画、ボリュームチェック、コスト管理、スケジュール管理、基本プラン、配置計画の作成 等 ※営業と同行してオーナーへのプランニングの提案・説明業務が発生する場合がございます。 ・案件エリア：名古屋以西 ・案件金額：1～20億 ・ |
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| 応募資格 | ◆必須 何かしらの意匠設計経験をお持ちの方 1級建築士もしくは2級建築士お持ちの方 ◆尚可 S・RC造における意匠設計経験をお持ちの方 構造設計経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区表町 |
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| 会社名 | アイサワ工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒700-0822 岡山県岡山市北区表町1-5-1 |
| 紹介文 | - |
| 業種 | 建築・土木・設備・設計 |
| 設立 | 年1912年5月 |
| 代表者 | 逢澤 寛人 |
| 資本金 | 1,550百万円 |
| 売上 | 29,460百万円 |
| 従業員数 | 380名 |
| URL | https://www.aisawa.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容： 総合建設業(土木工事・建設工事・不動産ほか) ・建設工事：オフィスビル、医療福祉教育施設、工場・倉庫、集合住宅、店舗、商業施設などの施工・設計、開発事業 ・土木工事：道路、トンネル、上下水道・防災、鉄道・港湾・空港、造成、ダム・電力施設などの施工・設計、開発事業 ■企業の特色 【魂を込めた仕事】 1912(明治45)年創業の総合建設会社である同社は、1世紀を超えて着実な発展を続けてきました。安全第一とい誠実な施工をモットーに「社会に求められる企業」を目指し、インフラ整備や都市開発など、z年国の土木・建設分野で活動しています。100年後もお客様に選ばれる建設業界で在り続ける為に、強い探求心を持ってモノづくりを行っていきます。 【高品質で環境に優しい工法】 同社は積極的に「技術開発」を行っています。各地の工事で培ったノウハウは技術開発部に終結され、OSJ工法・RCCかルパート工法・竹割り型構造物掘削工法等の特許技術として全国の工事にフィードバックされ、実績をあげています。 【強固な財務基盤と堅実な経営】 同社は創業以来110年間無借金経営を続けています。72.47%(2022年5月期)の自己資本比率が示すとおり、強い経営基盤を持ち景気に左右されず、安心して働いていただけます。また当社の経営事項審査Y評点は、日建連法人会員企業の中で常に上位であり、国土交通省関東地方整備局有資格者名簿Aランク登録など高い評価を受けています。 【「人」を育てる」】 入社後の社員教育はもちろん、階層別研修や資格取得支援などの人材育成を通じて高度な技術集団を目指しています。そして、私たちの仕事は2つとして同じものがありません。新しいことにチャレンジをするやりがいがある一方で戸惑うかもしれません。そんな時は先輩社員が丁寧にサポートしますので、安心して仕事に取り組めます。また、当社は垣根のない働きやすい職場です。 ■社風・環境 協力し合う風土で社員同士が仲良く穏やかな社風です。 またベテわからないことがあれば何でも聞ける環境です。 |
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