| 仕事内容 | 【宮崎/UIJターン歓迎】勘定系システムSE■地方創生/残業月12.1H程/内製化◎ |
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| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・金融機関またはSIerでの勘定系システム開発経験者。 ・COBOL・JCL・DB2などのホスト系技術に精通している方 ・汎用機で... |
| 給与 | <予定年収> 500万円~850万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> ... |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:宮崎県宮崎市橘通東4-3-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【宮崎/UIJターン歓迎】M&A・事業承継コンサルティング■転勤無の選択も可/安定した給与とキャリア |
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| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ~下記いずれか満たす方~ ・業務継承・M&A業務経験者 ・法務や税務に関する深い知識をお持ちの方。 ■歓迎条件: ・銀行や金融機関での勤務経験 ・M&Aや会計コンサル会社勤務経験 ・税理... |
| 給与 | <予定年収> 500万円~850万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> ... |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:宮崎県宮崎市橘通東4-3-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【宮崎/UIJ歓迎】WEBアプリ企画・DX推進■上流工程中心/新技術を取り入れる文化/第一地銀 |
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| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれか満たす方。 ・スマホアプリやWebサービスの企画開発経験 ・AI/生成AIを活用した、組織への業務改善経験 ・データ分析およびデータ活用業務の経験 ■... |
| 給与 | <予定年収> 500万円~850万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> ... |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:宮崎県宮崎市橘通東4-3-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【宮崎/UIJ歓迎】行内IT企画/業務プロセス改革■地方創生/第一地銀/新技術活用に積極的な文化 |
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| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれか満たす方。 ・業務改革やIT企画の経験がある方 ・クラウド(AWS、Azure等)導入・移行プロジェクトの経験者 ・RPA、ワークフロー、グループウェアなどの導入経験がある方 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~850万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> ... |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:宮崎県宮崎市橘通東4-3-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【宮崎/転勤無】リテール営業/資産運用コンサルティング~UIターン・第2新卒歓迎/地方創生~ |
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| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・営業経験をお持ちの方。 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ■歓迎条件: ・企画、開発、マーケティング経験 ・IT企画、開発経験 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳... |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:宮崎県宮崎市橘通東4-3-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【宮崎/UIターン・第2新卒歓迎】リテール営業/資産運用コンサルティング~地方創生/幅広い支援~ |
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| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> ■必須条件: ・営業経験をお持ちの方。 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ■歓迎条件: ・企画、開発、マーケティング経験 ・IT企画、開発経験 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳... |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:宮崎県宮崎市橘通東4-3-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 地元企業の成長を支援する法人営業を担当します。 【職務詳細】 企業に寄り添い、融資支援はもちろん、ビジネスマッチングによる販路拡大支援や事業承継のコンサルティングなど、ソリューション営業も重要な役割です。 ■業務の魅力: 地元企業の成長に寄与し、地域経済の発展に貢献できるやりがいのある業務です! 親密な関係を築く営業スタイルで、融資を提案するだけではなく、関係性を深めていく中で真 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・金融業界での営業経験をお持ちの方。 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) 【尚可】 ・企画、開発、マーケティング経験 ・IT企画、開発経験 |
| 給与 | 年収 500万円~700万円 |
| 勤務地 | 鹿児島県内の各支店 各支店により異なる※初期配属後、将来的に採用エリア内での異動可能性有り。 勤務地変更の範囲:県内県外(東京、福岡、熊本、大分、鹿児島)を含めて転勤の可能性があります。 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 地元企業の成長を支援する法人営業を担当します。 【職務詳細】 企業に寄り添い、融資支援はもちろん、ビジネスマッチングによる販路拡大支援や事業承継のコンサルティングなど、ソリューション営業も重要な役割です。 ■業務の魅力: 地元企業の成長に寄与し、地域経済の発展に貢献できるやりがいのある業務です! 親密な関係を築く営業スタイルで、融資を提案するだけではなく、関係性を深めていく中で真 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・金融業界での営業経験をお持ちの方。 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) 【尚可】 ・企画、開発、マーケティング経験 ・IT企画、開発経験 |
| 給与 | 年収 350万円~550万円 |
| 勤務地 | 鹿児島県の各支店 各支店により異なる※初期配属後、将来的に通勤可能なエリア内の拠点への異動の可能性有り。 勤務地変更の範囲:下記いずれかのエリア内の営業店で勤務(転居を伴う転勤なし) 鹿児島市地区、国分地区 、鹿屋地区、志布志地区 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 個人のお客様のライフステージに応じた資金ニーズに対して、変額保険、個人年金、仕組み預金、外貨預金、投資信託、生命保険等のコンサルティングセールス業務、およびお客様の資産形成をお手伝いする業務を担当します。 お客さまの考え方に合わせてさまざまな情報提供を行い、資産形成・運用に関する最適なプランをご提案いただきます。 ■業務の魅力: 地元企業の成長に寄与し、地域経済の発展に貢献できるや |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・金融業界での営業経験をお持ちの方 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) 【尚可】 ・企画、開発、マーケティング経験 ・IT企画、開発経験 |
| 給与 | 年収 400万円~650万円 |
| 勤務地 | 鹿児島県内の各支店 各支店により異なる※初期配属後、将来的に採用エリア内での異動可能性有り。 勤務地変更の範囲:県内県外(東京、福岡、熊本、大分、鹿児島)を含めて転勤の可能性があります。 |
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|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・金融業界での営業経験をお持ちの方 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) 【尚可】 ・企画、開発、マーケティング経験 ・IT企画、開発経験 |
| 給与 | 年収 350万円~550万円 |
| 勤務地 | 鹿児島県の各支店 各支店により異なる※初期配属後、将来的に通勤可能なエリア内の拠点への異動の可能性有り。 勤務地変更の範囲:下記いずれかのエリア内の営業店で勤務(転居を伴う転勤なし) 鹿児島市地区、国分地区 、鹿屋地区、志布志地区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 会社名 | 株式会社宮崎銀行 |
|---|---|
| 所在地 | 〒880-0805 宮崎県宮崎市橘通東4-3-5 |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年1932年7月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 14,600百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,261名 |
| URL | https://www.miyagin.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容: 普通銀行業務、外国為替業務、投資信託業務、代理店業務ほか。 ■ビジョン: 地域社会と共に成長し、持続可能な発展を目指すことです。 具体的には、地域の経済発展と市民の生活向上に貢献するため、地域密着型の金融サービスを提供し、地域社会との信頼関係を構築していくことを目指しています。 ■特徴: ・地域密着型のサービス: 宮崎県を中心に、地元の企業や個人顧客に対してきめ細かな金融サービスを提供しています。 ・デジタル化の推進: オンラインバンキングやモバイルアプリの提供など、最新の技術を活用したサービスを展開し、顧客の利便性を向上させています。 ・地域産業支援: 地域の主要産業である農業や観光業を支援するための融資やコンサルティングを行い、地域経済の発展に寄与しています。 ・環境保護への取り組み: 環境保護や持続可能な開発に力を入れており、再生可能エネルギー関連のプロジェクトへの投資などを行っています。 ■組織風土: ・社員教育と育成: 充実した研修制度や教育プログラムを通じて、社員のスキルアップやキャリア形成をサポートしています。 ・働きやすい職場環境: ワークライフバランスを重視し、柔軟な働き方を推奨するなど、社員が働きやすい環境を整えています。 ・チームワークと協力: 部門間の連携やチームワークを重視し、社員同士が協力して業務に取り組む風土があります。 ・地域貢献意識: 地域社会への貢献を重視し、ボランティア活動や地域イベントへの参加など、地域とのつながりを大切にする文化があります。 |
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