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| 仕事内容 | 業務内容 当社の注力領域であるEB（従業員向け福利厚生）・BPO領域において、新規事業の立ち上げと推進を担っていただくポジションです。 新規事業のアイデアや方向性は、社内の「事業開発部」で継続的に検討されており、本ポジションではその検討内容と密接に連携しながら、企画の具体化・推進・実行までをリードしていただきます。単なる企画立案にとどまらず、実際に顧客との接点を持ち、市場での実績づくりまで |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ◆保険業界における営業業務、および企画業務をいずれも経験されている方 ◆顧客視点を保ち、事業企画に取り組んでいただける方 ◆自ら主体的に動き、成果にコミットしてくださる方 ご経験と志向性によって、マネジメント職またはエキスパート職での採用を予定しています。 |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京、中目黒 |
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| 仕事内容 | 業務内容 当社の注力領域であるEB（従業員向け福利厚生）・BPO領域において、新規事業の立ち上げと推進を担っていただくポジションです。 新規事業のアイデアや方向性は、社内の「事業開発部」で継続的に検討されており、本ポジションではその検討内容と密接に連携しながら、企画の具体化・推進・実行までをリードしていただきます。単なる企画立案にとどまらず、実際に顧客との接点を持ち、市場での実績づくりまで |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ◆保険業界における営業業務、および企画業務をいずれも経験されている方 ◆顧客視点を保ち、事業企画に取り組んでいただける方 ◆自ら主体的に動き、成果にコミットしてくださる方 ご経験と志向性によって、マネジメント職またはエキスパート職での採用を予定しています。 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京、中目黒 |
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| 仕事内容 | 業務内容 社内システムの情報セキュリティ/IT統制業務を中心としながら、社内ユーザーのITサポートも含めた業務全般をご担当いただきます。スキルや適正に応じて、そのほか社員のITリテラシー向上、社内システムのセキュリティ対策の立案や導入等もお任せいたします。 【具体的には】 ・社内IT（インフラ、PC、サービス、アプリケーションなど）の企画、導入、運用、保守 ・社内セキュリティ対策の推進 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆チャレンジ精神と成果創出意欲を強くお持ちの方 ◆社内外との調整経験を厭わず、何事も前向きに自律した行動ができる方 ◆当社の価値観・行動規範に共感いただける方、入社後体現いただける方 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京、中目黒 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
正社員
| 仕事内容 | 業務内容 団体保険契約における募集運営の課題を解決するためのプラットフォーム開発をご担当いただきます。 このシステムは、団体契約のお見積からご加入手続きまでをインターネット上で行うシステムです。契約企業様においては、募集工程での負担（業務量・時間）の大幅削減を実現でき、効率的な募集を実施することが可能となります。また、従業員の皆様にとっては、パソコン・タブレット・スマートフォン上で加入手続 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・プロジェクト開発管理経験があること（3年以上） ・海外製品を日本市場で導入した経験があること ・英語でのUK製品に関する仕様確認、仕様調整等が出来ること ※特に弊社で連携するシステムとのインタフェース・APIに関する仕様確認とUKベンダーとの開発交渉 【... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京、中目黒 |
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| 会社名 | 健康経営やメンタルヘルス対策などの人事ソリューションを提供している企業 |
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| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1999年3月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 284百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | - |
| 事業内容 | 〈メンタリティマネジメント事業〉 1.メンタルヘルスケア事業・メンタルヘルス不調者の予防、発生対応から復職支援までの総合的なサポートプログラム提供 2.採用・EQソリューション事業 ・EQ（感情マネジメント力）理論を基にした検査 /アセスメント、教育研修プログラム提供 〈就業障がい者支援事業〉 ・GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度の導入 コンサルティング／運用サポート ・傷病による長期休職者の職務復帰サポートプログラム提供 〈リスクファイナンシング事業〉 ・各種保険に関する総合的なサービス提供 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
