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正社員
| 仕事内容 | 【職務概要】 海栄RYOKANSの未来をつくる「人づくり」の中核を担うポジションです。 【職務詳細】 ■中途採用の戦略立案・実行 ・人材募集要項の作成、求人媒体の選定、応募者選考、面接対応 ・ 採用フローの改善提案、候補者体験向上の施策 ・ 合同企業説明会等への参画 ■社員育成のための研修企画・運営 ・新人導入研修、記念日コンシェルジュ階層別研修の設計と運営 ・外部講師選定や社内講師育成、受講 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業での中途採用業務経験（3年以上・業界不問） 【尚可】 ・観光業界、宿泊業界での勤務経験、または業界への理解がある方 ・複数拠点や全国規模の人事業務に携わった経験 ・複数拠点への情報発信、取り纏め経験 ・マネジメント経験 ・社員教育・研修の企画または運営の実... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 愛知県知多郡南知多町大字山海字屋敷103 名鉄知多新線「内海」駅より車で８分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | 株式会社海栄館 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1981年10月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | - |
| 事業内容 | 【事業内容】旅館・ホテル・レストラン業・バス事業 【会社の特徴】「あなたの大切な一日をもっと特別な『記念日』に。」 海栄RYOKANSグループは国内に17館の「記念日の宿」を展開。誕生日や、還暦、喜寿、米寿など長寿のお祝い、結婚や出会いの記念日、歓迎の宴、、、。生活の中にあふれる様々な記念日を、シーンにマッチする演出やアイテムなどを用意し、世界に一つだけの素敵な記念日に彩ります。 ※「記念日の宿」は2007年9月に海栄RYOKANSが登録、取得した商標です。 海栄RYOKANSは、それぞれの地域の歴史、文化、お客様を踏まえながら、おもてなしの質を高めるべくSDGsの目標にも取り組んでいきます。 1．各旅館へ休館日を導入、外国人の雇用を促進していきます。 2．「3010運動」を推進し、食品ロス削減に取り組んでいきます。 3．旅館の近隣地域の清掃活動を毎月実施していきます。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
