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2/6更新!株式会社kubellパートナー会社ID:268036の転職・求人情報

2件中 1~2件目を表示中

求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【梅田】労務管理のエキスパート職(リーダー候補)◆上場企業グループ/フレックス/年休120日以上◆
応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件:下記いずれも必須です ・BPO / アウトソーサー / 社労士法人等の業務請負・準委託での給与計算・社会保険事務手続きのご経験 ・3名程度のチームマネジメ...
給与 <予定年収> 440万円~500万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> ...
勤務地 <勤務地詳細> 大阪 住所:大阪府大阪市北区堂島浜1-4-4 アクア堂島東館2F 勤務地最寄駅:各線/梅田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【梅田】労務管理のエキスパート職◆上場企業グループ/転勤なし/フレックス/年休120日以上◆
応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・給与計算、社保手続きといった一連の労務業務を理解、実務経験がある方(実務経験3年以上) ■歓迎要件 ・給与計算システムの利用、計算設定のご経験 ・法改...
給与 <予定年収> 400万円~470万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> ...
勤務地 <勤務地詳細> 大阪 住所:大阪府大阪市北区堂島浜1-4-4 アクア堂島東館2F 勤務地最寄駅:各線/梅田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

株式会社kubellパートナーの会社概要

会社名 株式会社kubellパートナー
所在地 〒107-0062
東京都港区南青山1-24-3
WeWork乃木坂
紹介文 働く人の可能性を広げていく。

国内利用者数トップクラスのビジネスチャット「Chatwork」を展開し、働き方改革を推進するkubellグループ。その一員として、私たちkubellパートナーは、経理や労務など多様な業務をテクノロジーで効率化し、BPaaSサービスを提供しています。業務のDX化により、企業の本質的な価値創出を支援。変化の時代に、働く人の可能性を広げる存在でありたいと考えています。
業種 -
設立 年2024年4月
代表者 -
資本金 5百万円
売上 -
従業員数 -
URL https://www.kubell-partner.com/
事業内容 ■企業概要:
東証グロース上場・kubellグループの一員として2024年に誕生した『kubellパートナー』。同グループで2023年にスタートした『Chatworkアシスタント』の商品開発・運営を担う会社。
<ミッション>
「働くをもっと楽しく、創造的に」
人生の大半を過ごす「働く」という時間を、もっと楽しく、創造的なものにしたい。そうすることで、人生を充実感のあるものにし、より社会を豊かにしていけると、私たちは信じています。
<ビジョン>
「すべての人に、一歩先の働き方を」
世界中で働くあらゆる人が、自分自身の働き方を、常に自身の「一歩先」へ。私たちは、そのプラットフォームを提供することで、世の中の働き方をアップデートしつづけていきます。

■BPaaS事業に取り組む背景と展望:
BPaaSは、経理や労務など特定の業務プロセスをクラウドを通じて提供するビジネスモデルです。BPaaSの提供企業がDX人材を抱え、複数のSaaSをはじめとしたITツールを使いこなし効率化した上で、業務プロセスを提供します。そのためBPaaSを利用する企業では、従業員にITを使う知見やスキルを蓄積しなくても生産性向上やデータ利活用などデジタル化の恩恵を受けることができます。
労働人口減少や物価上昇のフェーズにある今、当社では中小企業の生産性向上は、日本における重大な社会課題であると考えています。こうした課題の解決手法としてDX推進が求められていますが、これまで当社がChatwork事業を通じてお客様のお声を伺うなかで、中小企業の多くが「ITに詳しい従業員が少ない」「現場仕事が忙しく新たなITツールの選定や習熟に時間をかけられない」などDXを進めにくい状況にあることが分かっています。こうした中小企業の実態に寄り添い、現場の負荷を軽減しながら本質的なDXを提供できる手法を探る中でBPaaSを選択するに至りました。
今後、経理・労務領域などのバックオフィス業務からマーケティングなどのフロントオフィス領域に至るまで、お客様のニーズに即したラインナップで、中小企業で働く方々がコア業務に集中できる環境の構築と生産性向上に貢献し、ビジネスの発展につなげていきます。
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