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7/23更新!株式会社浅井工務店会社ID:268632の転職・求人情報

2件中 1~2件目を表示中

求人の特徴
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【名古屋】建築施工管理(施工管理経験者)◇年休120日/育休実績有/働き方◎
応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・なんらかの建築施工管理の経験(目安3年程度) ■歓迎条件: ・RC造マンションの施工管理経験をお持ちの方 ・建築施工管理技士・建築士などの有資格者
給与 <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市千種区千種通6-29 受動喫煙対策:その他(屋内全面禁煙(敷地内屋外喫煙スペースあり)) 変更の範囲:現場がない時は本社、現場があるときは工事現場にて就業いただきます

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求人の特徴
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【名古屋】建築施工管理(2級施工管理技士)◇年休120日/育休実績有/働き方◎
応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・2級建築施工管理技士資格 ■歓迎条件: ・RC造マンションの施工管理経験をお持ちの方、建築士などの有資格者 <必要資格> 必要条件:建築施工管理技士2級
給与 <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市千種区千種通6-29 受動喫煙対策:その他(屋内全面禁煙(敷地内屋外喫煙スペースあり)) 変更の範囲:現場がない時は本社、現場があるときは工事現場にて就業いただきます

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

株式会社浅井工務店の会社概要

会社名 株式会社浅井工務店
所在地 〒464-0855
愛知県名古屋市千種区千種通6-29
紹介文 -
業種 -
設立 年1953年4月
代表者 -
資本金 50百万円
売上 -
従業員数 20名
URL https://www.asai-acc.co.jp/
事業内容 ■事業内容:
建築サービスをはじめとする、トータルサポートの提供。
建築愛にあふれた社員が、土地活用、新築から大規模改修・リフォームなど、長期に渡り総合的にお客様にとって“ちょうどいい”サポートをご提供します。
◇土地活用:お客さまがお持ちの土地に合う、最適な土地活用方法をご提案(投資・資産継承・遊休地有効活用・不動産再生)
◇大規模改修工事:長期に渡り高い資産価値を維持できるよう、一歩先を見据えた改修計画をご提案(スタンダード・バリューアップ)

■ビジョン:
1928年創業以来、名古屋市を中心とした地域に根差した建設会社として、お客様をはじめ多くの方々に支えられ、今日を迎えられる事に厚く感謝申し上げます。
「ゆとりとアメニティーに満ちた生活スペースづくり」を理念に、多くの課題に挑戦して参りました。当社を取り巻く社会・経済環境・価値観の変化は、各分野でパラダイムシフトを起こしてきております。こうした中、当社は、持続可能な企業づくりのために、常にこれらの課題解決に挑戦を続けなければなりません。そのためには、当社社員はもとより、高度なプロ意識を持つ協力会社様、金融機関をはじめ、当社の事業に関わる全てのビジネスパートナーとの長年にわたる信頼関係の更なる向上が、お客様への高いパフォーマンスを提供するための必須条件と考えます。
今後も、中小企業のみが可能なひとりひとりのお客様に寄り添い常に世の中の一歩先を行く企業づくりを追求していく所存です。

■特徴:
名古屋市を中心に、地域密着型の事業展開を行っており、創業以来約100年の歴史を持つ地元企業です。愛知県優良工事賞や名古屋市都市景観賞などの受賞歴があり、品質とデザイン性にも定評があります。2000年代以降は、免震工法や地中熱利用など先進技術を積極的に導入し、環境対応型の建築にも注力。施工実績は賃貸マンション2,000戸以上と豊富で、安心して働ける基盤があります。

■組織風土:
長年にわたり公共・民間の建築工事を手がけてきた実績から、安定した経営基盤を持っています。
2020年以降には社内システムの整備や人材育成制度の導入を進め、外国人材の定着支援にも取り組むなど、多様性を尊重する企業風土が根付いています。
これらの取り組みは、社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりに寄与しています。
主要取引先 -
主要取引銀行 -

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