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11/24更新!新電力事業会社会社ID:26870の転職・求人情報

8件中 1~8件目を表示中

求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 【業務内容】<組織想定:責任者1名(該当ポジション)> 需給管理・電源調達に関する業務をお任せいたします。 ・電力需給の管理・計画・分析 ・電源調達の企画・交渉 ・収益の分析 ・需給管理システムの改善 などをお任せします 【やりがい】 スピード重視で成長中のベンチャー企業であり、成果に応じて業務の幅が広がります。 入社後の成果によっては、ご自身の裁量が大きくなり、将来的な成長
応募資格 【必須条件】 ◆実務経験 ・電力需給管理の経験がある方 ・電源調達の経験がある方 【歓迎条件】 ・電力業界の知見がある方 ・電力業界の経験がある方
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 東京 池袋

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 【業務内容】<組織想定:責任者1名(該当ポジション)> 需給管理・電源調達に関する業務をお任せいたします。 ・電力需給の管理・計画・分析 ・電源調達の企画・交渉 ・収益の分析 ・需給管理システムの改善 などをお任せします 【やりがい】 スピード重視で成長中のベンチャー企業であり、成果に応じて業務の幅が広がります。 入社後の成果によっては、ご自身の裁量が大きくなり、将来的な成長
応募資格 【必須条件】 ◆実務経験 ・電力需給管理の経験がある方 ・電源調達の経験がある方 【歓迎条件】 ・電力業界の知見がある方 ・電力業界の経験がある方
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 東京 池袋

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 【業務内容】 主に以下のような業務に携わって頂きます。 ①当社新電力サービスに対して付随する様々なサービスの「質の面」のブラッシュアップ ②ユーザー離脱を抑止するための、魅力的なサービス設計立案 ③ユーザー親和性の高いサービスの企画立案による、さらなる顧客価値の向上を図る 企画業務として提案書作成から業者との折衝、営業部・バックヤードの調整・収益計算など 新規サービスの企画・立
応募資格 【求めるスキル】(必須条件) ・商品・サービス企画の経験がある方(B to Bの商品・サービス企画経験があれば尚良し) (歓迎条件)※いづれかが該当する方 ・社内インフラ構築経験がある方 ・エネルギー事業関連に従事された経験がある方 ★PCスキル(一般的なPCスキルがあ...
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 東京 池袋

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  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 【業務内容】 主に以下のような業務に携わって頂きます。 ①当社新電力サービスに対して付随する様々なサービスの「質の面」のブラッシュアップ ②ユーザー離脱を抑止するための、魅力的なサービス設計立案 ③ユーザー親和性の高いサービスの企画立案による、さらなる顧客価値の向上を図る 企画業務として提案書作成から業者との折衝、営業部・バックヤードの調整・収益計算など 新規サービスの企画・立
応募資格 【求めるスキル】(必須条件) ・商品・サービス企画の経験がある方(B to Bの商品・サービス企画経験があれば尚良し) (歓迎条件)※いづれかが該当する方 ・社内インフラ構築経験がある方 ・エネルギー事業関連に従事された経験がある方 ★PCスキル(一般的なPCスキルがあ...
給与 年収 550万円~800万円
勤務地 東京 池袋

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仕事内容 【業務内容】 主に以下のような業務に携わって頂きます。 ①当社新電力サービスに対して付随する様々なサービスの「質の面」のブラッシュアップ ②ユーザー離脱を抑止するための、魅力的なサービス設計立案 ③ユーザー親和性の高いサービスの企画立案による、さらなる顧客価値の向上を図る 企画業務として提案書作成から業者との折衝、営業部・バックヤードの調整・収益計算など 新規サービスの企画・立ち上げ・ローンチ
応募資格 【求めるスキル】(必須条件) ・商品・サービス企画の経験がある方(B to Bの商品・サービス企画経験があれば尚良し) (歓迎条件)※いづれかが該当する方 ・社内インフラ構築経験がある方 ・エネルギー事業関連に従事された経験がある方 ★PCスキル(一般的なPCスキルがあ...
給与 年収 550万円~800万円
勤務地 東京 池袋

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 【業務内容】 主に以下のような業務に携わって頂きます。 ①当社新電力サービスに対して付随する様々なサービスの「質の面」のブラッシュアップ ②ユーザー離脱を抑止するための、魅力的なサービス設計立案 ③ユーザー親和性の高いサービスの企画立案による、さらなる顧客価値の向上を図る 企画業務として提案書作成から業者との折衝、営業部・バックヤードの調整・収益計算など 新規サービスの企画・立ち上げ・ローンチ
応募資格 【求めるスキル】(必須条件) ・商品・サービス企画の経験がある方(B to Bの商品・サービス企画経験があれば尚良し) (歓迎条件)※いづれかが該当する方 ・社内インフラ構築経験がある方 ・エネルギー事業関連に従事された経験がある方 ★PCスキル(一般的なPCスキルがあ...
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 東京 池袋

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 【業務内容】<組織想定:責任者1名(該当ポジション)> 需給管理・電源調達に関する業務をお任せいたします。 ・電力需給の管理・計画・分析 ・電源調達の企画・交渉 ・収益の分析 ・需給管理システムの改善 などをお任せします 【やりがい】 スピード重視で成長中のベンチャー企業であり、成果に応じて業務の幅が広がります。 入社後の成果によっては、ご自身の裁量が大きくなり、将来的な成長に大きく寄与する環境
応募資格 【必須条件】 ◆実務経験 ・電力需給管理の経験がある方 ・電源調達の経験がある方 【歓迎条件】 ・電力業界の知見がある方 ・電力業界の経験がある方
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 東京 池袋

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 【業務内容】<組織想定:責任者1名(該当ポジション)> 需給管理・電源調達に関する業務をお任せいたします。 ・電力需給の管理・計画・分析 ・電源調達の企画・交渉 ・収益の分析 ・需給管理システムの改善 などをお任せします 【やりがい】 スピード重視で成長中のベンチャー企業であり、成果に応じて業務の幅が広がります。 入社後の成果によっては、ご自身の裁量が大きくなり、将来的な成長に大きく寄与する環境
応募資格 【必須条件】 ◆実務経験 ・電力需給管理の経験がある方 ・電源調達の経験がある方 【歓迎条件】 ・電力業界の知見がある方 ・電力業界の経験がある方
給与 年収 500万円~800万円
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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

新電力事業会社の会社概要

会社名 新電力事業会社
所在地 -
紹介文 -
業種 -
設立 平成22年6月1日
代表者 -
資本金 39億5,100万円
売上 -
従業員数 -
URL -
事業内容 電気事業およびその附帯事業
主要取引先 -
主要取引銀行 -

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